"مراجع داخلي معتمد لنظام إدارة الجودة".. جامعة أسيوط تعقد برنامجًا تدريبيًا ضمن تطوير الجهاز الإداري
تاريخ النشر: 13th, December 2023 GMT
نظمت إدارة الجودة والتميز بجامعة أسيوط تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط؛ برنامجًا تدريبيًا تحت عنوان: "مراجع داخلي معتمد لنظام إدارة الجودة"، ضمن مشروع تطوير الجهاز الإداري، بقاعة المتحف بالمبنى الإداري، وذلك في إطار حرص الجامعة على العمل بأنظمة الجودة، وتطبيق معاييرها على جميع المستويات.
وأكد الدكتور أحمد المنشاوي، إن جامعة أسيوط حريصة على تحقيق التميز والجودة في نظام الإدارة، والجهاز الإداري؛ بما يتوافق مع كونها مؤسسة تعليمية رائدة؛ في تقديم الخدمات التعليمية، والبحثية، والمجتمعية، وهادفة إلى التميز، والريادة محليًا، ودوليًا، لافتًا أن الجامعة تحرص على تطبيق المعايير الدولية للجودة، وانتهاج المنظومة الإدارية الحديثة، ورفع كفاءة الموارد البشرية؛ بما يسهم في ضمان جودة الخدمات المقدمة بها سواء التعليمية، أو البحثية، أو المجتمعية، وتحقيق رسالتها على الوجه الأكمل، وتعزيز مكانتها.
ويستهدف البرنامج التدريبي؛ تبادل المعلومات ، والأفكار ونقل الخبرات بين المتدربين، ويعد فرصة؛ لمتابعة كل ما هو جديد في مجال الجودة، والتميز ، والتوعية بمعايير التميز الحكومي ، وفن التعامل مع الآخرين، والتوعية بالمواصفات القياسية ISO 9001:2015.
أوضح شوكت صابر أمين عام الجامعة؛ إن جامعة أسيوط كان لها السبق في إنشاء جائزة الجودة، والتميز؛ للجهاز الإداري بالجامعة، مشيراً إلى أهمية الدورات التدريبية للعاملين؛ لصقل مهاراتهم، موجهاً كافة المتدربين؛ بضرورة الإفادة القصوي من موضوع التدريب، متمنياً لهم مزيداً من التوفيق والتميز، موضحاً : إن البرنامج التدريبي؛ يهدف إلى إعداد الكوادر البشرية، وإكساب المتدربين؛ مجموعة من المهارات، والمعارف الخاصة؛ باحتراف المراجعة (التدقيق، والتقييم).
جدير بالذكر، أن البرنامج التدريبي؛ شهد حضور الأستاذ وائل محمد محمود أمين الجامعة المساعد، والأستاذ أسامة السيد أمين الجامعة المساعد، والأستاذ مصطفى صالح مدير عام الشئون الإدارية بمستشفى صحة المرأة، والأستاذ محمد عباس مدير إدارة الجودة، والتميز، ولفيف من العاملين؛ بمختلف قطاعات الجامعة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: اخبار اسيوط أسيوط جامعة أسيوط مستشفيات جامعة اسيوط مجلس جامعة أسيوط جامعة رئيس جامعة أسيوط نائب رئيس جامعة أسيوط محافظة أسيوط إدارة الجودة جامعة أسیوط
إقرأ أيضاً:
ترقية 1674 موظفا ومحاميا بالجهاز الإدارى في جامعة القاهرة
أعلن الدكتور محمد سامي عبد الصادق رئيس جامعة القاهرة عن ترقية 1668 موظفًا من الجهاز الإداري بالجامعة من مستحقي الترقية ممن أتموا المدة البينية المحددة فى مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2025 وفقا للجداول الواردة بكتاب دورى الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة في 1 يوليو 2025 مع صرف الفروق المالية المستحقة لهم اعتباراً من هذا التاريخ، إلى جانب ترقية 6 من المحامين المخاطبين بأحكام قانون الإدارات القانونية مع صرف الفروق المالية المستحقة لهم اعتباراً من 1/7/2025.
وأوضح د.محمد سامي عبدالصادق، أن الاستثمار في العنصر البشري ركيزة أساسية للارتقاء بجودة الخدمات التعليمية والإدارية، وأن جامعة القاهرة ماضية في تعزيز بيئة العمل وتحسين فرص التقدم الوظيفي وتوفير برامج التدريب التي تضمن تطوير الأداء ورفع كفاءة الجهاز الإداري، مشيرا إلى أن الجامعة اتخذت العديد من الإجراءات لرعاية العاملين والارتقاء بمستوياتهم الوظيفية، وتطوير الهياكل التنظيمية لخدمة العملية التعليمية، مع تكوين جيل جديد من الإداريين لتحقيق الاستفادة القصوى للقدرات ودعم اللامركزية، وتمكين الكفاءات من الشباب، ووضع استراتيجيات وسياسات للموارد البشرية في ضوء استراتيجيات الدولة وسياساتها وخطة الجامعة الاستراتيجية.
وأكد رئيس جامعة القاهرة الحرص على مواصلة العمل على تحديث آليات الإدارة، وتوسيع برامج التأهيل وبناء القدرات، بما يضمن جاهزية الجهاز الإداري لمواكبة مشروعات التطوير والتحول الرقمي، وتعزيز قدرة الجامعة على تقديم خدمات عالية الجودة.