عدن (عدن الغد) خاص :

في اجواء ودية وأخوية جرت اليوم الأحد الموافق ٢٠٢٣/١٢/١٧ عملية الإستلام  والتسليم بين مدير عام الموارد البشرية السلف لجهاز محو الأمية وتعليم الكبار الأستاذ منصور اليوسفي ومدير عام الموارد البشرية لجهاز محو الأمية الخلف الأستاذ احمد المريسي

وجرت العملية بحضور رئيس جهاز محو الأمية وتعليم الكبار بالجمهورية الأستاذ عائد بن مهري في اجواء أخوية يسودها التفاهم والإحترام والتعاون من اجل ارساء مداميك العمل الإداري في مؤسسات ومرافق واجهزة الدولة المختلفة

حضر عملية الإستلام والتسليم الدكتور عصام المقبلي مدير عام فرع جهاز محو الأمية وتعليم الكبار محافظة عدن و الإعلامي الأستاذ احمد سعيد كرامة.

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: محو الأمیة وتعلیم الکبار

إقرأ أيضاً:

محافظ مطروح يعتمد نتيجة امتحانات محو الأمية

اعتمد اللواء خالد شعيب محافظ مطروح بمكتبه صباح اليوم الإثنين، حصاد نتائج إمتحانات فرع هيئة محو الامية وتعليم الكبار  بمطروح على مدار عام بداية من يوليه 2024 حتى  يونيه 2025 على مستوى جميع مدن المحافظة   بنسبة نجاح بلغت 99.5%.

أوضح عادل مسلم مدير فرع هيئة محو الامية وتعليم الكبار أنه تم الإنتهاء من إمتحانات محو الأمية دورة ابريل  هذا العام على مستوى المحافظة.
ليصبح حصاد نتائج الامتحانات خلال عام  بنسبة إنجاز  بلغت  99.5٪ على مستوى  مراكز مدن المحافظة.
مشيرا أنه كان المستهدف تحقيقه  من   الإجمالي العام  تعليم عدد ( 4965) أميا،  بينما تقدم للدورة  (7248 ) أميا، وتم حضور عدد(5638) أميا،  بينما نجح( 4944) ناجحًا ممن تحرروا من الأمية وذلك على مستوى مدن المحافظة.
كما تم خلال اللقاء  إجراء اتصال تليفونيا  مع اللواء مهندس رائد هيكل  رئيس هيئة محو الأمية وتعليم الكبار، حيث وجه الشكر للواء خالد شعيب محافظ مطروح على دعمه المستمر لجهود الفرع بمطروح.

بينما أكد  محافظ مطروح  أن المحافظة لا تألوا جهدا في تقديم  الدعم لمنظومة التعليم عامة  قطاع محو الأمية بالمحافظة خاصة  بما يواكب جهود التنمية والارتقاء به في إطار اهتمام الدولة ببناء الإنسان،موجها الشكر لجهود العاملين بفرع محو الامية بمطروح مع دورهم الهام ضمن جهود بناء الإنسان بالمحافظة.
 
مشددا على  أهمية الحصر المستمر على أرض الواقع ومراجعة وتدقيق البيانات مع تكثيف كافة الجهود التنفيذية والشعبية  بالاضافة إلى دور المشاركة المجتمعية للتعاون في تحقيق مزيد من الانجاز في محو الامية وتعليم الكبار مع التوعية بأهمية التعلم  وفتح مزيد من الفصول بما يواكب جهود التنمية بالمحافظة.

مقالات مشابهة

  • غياب الكفاءة في تدبير الموارد البشرية يثير الجدل داخل وزارة قيوح
  • متحدث الموارد البشرية: 40 ألف عامل وأكثر من 3 آلاف منشأة مسجلة في الحج  
  • 269 الف اجمالي توريد القمح بصوامع الدقهلية
  • لأداء المناسك بخشوع.. الموارد البشرية تفعّل مراكز "ضيافة الأطفال" في مكة والمدينة
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمكن الحجيج من أداء مناسكهم بخشوع وطمأنينة عبر خدمة “ضيافة الأطفال”
  • محافظ مطروح يعتمد نتيجة امتحانات محو الأمية
  • ”أنورت“ و”أجير“ وخدمات لذوي الإعاقة.. خطة ”الموارد البشرية“ لموسم الحج
  • «الموارد البشرية» تنظم فعاليات احتفالية للعمال خلال عطلة العيد
  • “الموارد البشرية” تنفذ أكثر من 4 آلاف جولة رقابية بمكة المكرمة والمدينة المنورة والمشاعة المقدسة
  • للدفع بسوق العمل.. 4 اختصاصات للمجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية |تعرف عليها