اعتقلت السلطات الإثيوبية عددا من المعلمين الذين طالبوا بصرف رواتبهم المتأخرة، في  منطقة وسط إثيوبيا وقالت وسائل إعلام محلية، أن هؤلاء المعلمين، الذين يطالبون بأجورهم المستحقة، مستهدفون على وجه التحديد من قبل قوات الأمن الإقليمية ونتيجة لذلك، ساد مناخ من الخوف والقمع مجتمع المعلمين في منطقة وسط إثيوبيا.

وكشف أحد السكان، أنه رغم صرف الرواتب بشكل جزئي منذ شهرين، إلا أن مشكلة عدم صرف الرواتب لا تزال قائمة لدى المعلمين والموظفين في المنطقة، أوكد أن أولئك الذين يطالبون بأجورهم المتأخرة يواجهون خطر السجن والتهديدات من أفراد الأمن، بحسب ما أوردته صحيفة "أديس ستاندرد" الإثيوبية.

وقال معلم من منطقة إيست بادواتشو، في بلدة شون، إنه على الرغم من تلقيهم فقط أجزاء من رواتبهم لشهري سبتمبر وأكتوبر بعد الطعون المستمرة، فإن السداد الكامل لمستحقاتهم، بما في ذلك راتب الشهر الأخير، لا يزال معلقا.

وأكد المعلم نفسه حدوث تحرشات داخل الوسط التربوي، مشيراً إلى أن السلطات تحجب رواتب 40 معلماً على خلفية مطالبتهم بتوضيح بخصوص تأخر الرواتب ووفقا له، تم الإبلاغ عن اعتقالات متكررة بين المعلمين الذين تحدثوا عن هذه الأزمة علنًا في شرق بادواتشو.

 

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: أديس أبابا السلطات الإثيوبية وسط إثيوبيا صرف الرواتب

إقرأ أيضاً:

أنتل تسعى لإعادة ترتيب أوراقها بعد فصل 24 ألف موظف | ماذا يحدث؟

أعلنت شركة Intel يوم 24 يوليو 2025 عن خطتها لفصل حوالي 24,000 موظف، أي ما يعادل نحو 15% من قوتها العاملة الأساسية، لخفض عدد الموظفين إلى نحو 75,000 بحلول نهاية العام، ضمن سعيها لإعادة الهيكلة وتعزيز الكفاءة تحت قيادة الرئيس التنفيذي الجديد ليب‑بو تان .

أسباب الإقالة والتراجع عن المشاريع العملاقة

جاءت خطوة الفصل الكبرى في إطار تقليص النفقات بعد الخسائر المتراكمة التي بلغت 2.9 مليار دولار في الربع الثاني على الرغم من إيرادات قدرها 12.9 مليار دولار. وقررت الشركة إلغاء مشاريع ضخمة في ألمانيا وبولندا، وإعادة توطين العمليات التجميعية في كوستا ريكا نحو فيتنام وماليزيا لتقليص التكاليف وتحقيق الانضباط المالي.

«أنهى الوعود المالية العشوائية»… تحوّل في ثقافة العمل

اعتبر تان الإجراءات ضرورية لإنهاء ما وصفه بثقافة الإنفاق غير المبرر، قرر تقليص طبقات الإدارة بنسبة 50% وفرض سياسة عودة إلى العمل المكتبي الكامل بحلول سبتمبر 2025، في محاولة لتحويل Intel إلى مؤسسة أكثر انضباطًا وعملية.

إنتل تعلن عن إعادة هيكلة تشمل تسريح آلاف الموظفين وإلغاء مشاريع كبرىاستطلاع جديد من إنتل: حواسيب الذكاء الاصطناعي تتقدم لكن الشكوك مستمرةعاصفة تسريحات تجتاح وادي السيليكون.. إنتل تمهد لأكبر تقليص بتاريخها107 موظفين مهددين بالفصل.. إنتل تستعد لتسريح 20% من موظفيها عالمياتحديات تنافسية وخطط مستقبلية جديدة

تواجه Intel منافسة قوية من شركات مثل AMD وNvidia في قطاع معالجات الذكاء الاصطناعي وأجهزة الحوسبة المتطورة، إضافة إلى تراجع شراكتها مع TSMC. تأتي الوظائف الجديدة مثل “Panther Lake” و “Nova Lake” في محاولة لاستعادة مكانتها عبر معالجات جديدة ونموذج تصميم جديد يشرف عليه الرئيس التنفيذي شخصيًا .

في الختام

شهدت Intel تباطؤًا واضحًا في السنوات الأخيرة في ظل هيمنة المنافسين والتحول السريع نحو الذكاء الاصطناعي. 

بإجراءات كهذه خفض الأيدي العاملة، إلغاء المشاريع الباهظة، وتعزيز القواعد التنظيمية الداخلية تحاول الشركة أن تصل إلى نقطة توازن بين كفاءة التشغيل واستعادة المنافسة في سوق الشرائح المتسارع التطور.

طباعة شارك أنتل شركة Intel دولار

مقالات مشابهة

  • حرائق بدون أسباب.. ماذا يحدث في برخيل بسوهاج؟
  • ماذا يحدث لمن ينام جنبا ويؤخر الاغتسال للصباح؟.. 4 مصائب فاحذره
  • ماذا يحدث لجسمك لو واظبت على المشي 7000 خطوة يوميا ؟ نتائج لن تتخيلها
  • عاجل | اعتقال 21 شخصًا بعد سلسلة حرائق مدمّرة في تركيا
  • ماذا يحدث للجسم عند نقص تناول البروتين؟
  • ماذا يحدث لسكر الدم عند شرب القهوة؟
  • أنتل تسعى لإعادة ترتيب أوراقها بعد فصل 24 ألف موظف | ماذا يحدث؟
  • الجنائية لـعربي21: اعتقال الليبي الهشري تطور هام ونطالب بتسليم باقي المطلوبين
  • اعتقال معتمر رفع علم فلسطين في الحرم المكي وناشد لإنقاذ غزة (شاهد)
  • مقتل 18 شخصاً جراء حادث سير في بيرو