بواسطة الذكاء الاصطناعي.. وزارة التجارة توفر 11 معيارًا لتقييم المتاجر الإلكترونية
تاريخ النشر: 15th, March 2024 GMT
أعلنت وزارة التجارة، عن مبادرة لتقييم المتاجر الإلكترونية بتقنيات الذكاء الاصطناعي؛ لتعزيز الامتثال وحفظ حقوق المتسوقين، وذلك تزامنًا مع اليوم العالمي لحقوق المستهلك، وشعاره هذا العام (مسؤولية وعدالة الذكاء الاصطناعي للمستهلكين).
وأوضحت الوزارة أن المبادرة تهدف إلى رفع امتثال المتاجر الإلكترونية في السوق السعودي، وتمكين التاجر من معرفة تقييم متجره الإلكتروني، وإمكانية تصحيح نتيجة التقييم بعد الالتزام بالمعايير المحددة.
وحددت الوزارة 11 معيارًا معتمدًا يتم بناءً عليها تقييم امتثال المتاجر الإلكترونية، وهي: إبراز رقم السجل التجاري والتراخيص اللازمة على الصفحة الرئيسة للمتجر، وإبراز الرقم الضريبي، والتراخيص اللازمة على الصفحة الرئيسة للمتجر، توثيق رابط المتجر الإلكتروني في السجل التجاري، توثيق المتجر الإلكتروني في منصة المركز السعودي للأعمال، توفر سياسة لحماية بيانات المستهلك والخصوصية على المتجر، توفر سياسة للاستبدال والاسترجاع واسترداد الأموال على المتجر، وتوفر سياسة للتعامل مع شكاوى ومقترحات العملاء على المتجر، وتوفر سياسة حقوق وواجبات المستهلك للشحن والتوصيل على المتجر، وتوفر وسائل تواصل سهلة لخدمة العملاء "تواصل معنا" على المتجر، وتوفر موقع إلكتروني آمن وبجودة عالية (سرعة الموقع، سهولة الاستخدام، رابط https يتوفر لدية حماية الأمن السيبراني)، وأخيرًا عدم وجود مخالفات صادرة "غير مُسددة" على المنشأة.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الذكاء الاصطناعي وزارة التجارة أهم الآخبار المتاجر الإلکترونیة على المتجر
إقرأ أيضاً:
1900 فرصة عمل بقطاع الأمن في الجيزة برواتب تصل إلى 20 ألف جنيه.. التفاصيل كاملة
تواصل وزارة العمل جهودها لطرح مزيد من فرص العمل للشباب ضمن نشرة التوظيف القومية، حيث أعلنت عن توفير 1900 وظيفة جديدة في إحدى أكبر شركات القطاع الخاص العاملة بمجال الأمن والحراسة بمحافظة الجيزة؛ وتأتي هذه الخطوة تنفيذًا لخطة الدولة في تعزيز سوق العمل وتوفير وظائف مناسبة لكافة المؤهلات لضمان حياة كريمة وفرص مستقرة للشباب.
تشمل الوظائف المطروحة عدة تخصصات بمرتبات مجزية، مع تقديم مزايا متعددة بما يساهم في جذب الباحثين عن عمل وتحقيق استقرار وظيفي، خاصة في ظل الإقبال الكبير على وظائف الأمن خلال الفترة الأخيرة.
رواتب مجزية وتخصصات متنوعة داخل قطاع الأمنأوضحت وزارة العمل أن الشركة توفر ثلاث فئات وظيفية رئيسية، تبدأ من وظائف الإدارة وحتى الأفراد، وذلك بإجمالي 1900 فرصة عمل. وتعد وظيفة مدير المواقع الأعلى من حيث الرواتب، حيث تتراوح قيمتها بين 17 ألفًا و20 ألف جنيه، لتناسب أصحاب الخبرات والكفاءات.
كما توفر الشركة وظائف مشرفي أمن برواتب تصل إلى 10 آلاف جنيه، بجانب أكبر عدد من الفرص لوظيفة فرد أمن التي تبدأ رواتبها من 7 آلاف وحتى 9 آلاف جنيه، وهو ما يجعلها مناسبة لفئات عمرية واسعة ومختلف المؤهلات الدراسية.
وتؤكد الوزارة أن جميع الوظائف تُمنح بمرتبات ثابتة مع فرص للترقي داخل الشركة، بما يشجع الشباب على الالتحاق بها والاستمرار داخل سوق العمل.
شروط التقدم ومزايا العملحددت الشركة مجموعة من الشروط البسيطة التي تسمح باستقبال أكبر عدد من المتقدمين، حيث يُسمح بالتقديم بداية من سن 20 وحتى 50 عامًا، دون اشتراط مؤهلات دراسية محددة، مما يمنح فرصًا أوسع أمام الشباب من مختلف الخلفيات التعليمية.
وتقدم الشركة باقة من المزايا الوظيفية التي تشمل توفير وجبات يومية، وتوفير سكن كامل للمغتربين، إلى جانب تأمين اجتماعي وصحي شامل؛ كما توفر الشركة مواصلات خاصة للعاملين داخل مواقع العمل المختلفة، وهو ما يخفف من الأعباء المالية ويضمن سهولة الانتقال إلى أماكن العمل البعيدة.
أماكن العمل تغطي القاهرة والمحافظاتتتوزع مواقع العمل في مجموعة من المناطق الحيوية داخل محافظة الجيزة وعدد من المحافظات الأخرى، بما يتيح للمتقدمين اختيار الموقع الأقرب لهم. وتشمل أماكن العمل مناطق التجمع والشيخ زايد والعاصمة الإدارية ومدينة السادس من أكتوبر ودائري المعادي والعاشر من رمضان ومسجد الفتاح العليم.
كما توفر الشركة مواقع عمل بمحافظات الإسكندرية وكفر الشيخ والمنصورة والغربية والجيزة وأسوان والوادي الجديد والأقصر والفيوم والإسماعيلية، ما يجعل الوظائف مناسبة للمتقدمين من مختلف أنحاء الجمهورية.
طريقة التقديم وآلية التواصلأكدت وزارة العمل أن التقديم متاح بشكل مباشر من خلال حضور المقابلات في مقر الشركة الكائن بـ 22 (أ) عمارات العبور – طريق صلاح سالم – الدور الثاني؛ كما يمكن للراغبين التواصل للاستفسار أو حجز موعد للمقابلة عبر الأرقام التالية التابعة للمدير المسؤول الأستاذ محمد سمير:
01055217229
01228360956
01062211979
وتدعو وزارة العمل جميع الشباب الباحثين عن فرصة عمل مستقرة وسريعة إلى التقديم والاستفادة من الوظائف المتاحة، خاصة أن العدد المطروح كبير ويغطي احتياجات شريحة عمرية واسعة.
فصل جديد من ميليشيا أبو شباب في غزة.. ما القصة؟