“الشحات” ومدير “العمل” الدولية يكرمان إعلاميات من صحف قومية وحزبية وخاصة
تاريخ النشر: 29th, March 2024 GMT
كرم حسن شحاتة وزير العمل، ومدير مكتب منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المُتحدة بالقاهرة، إيريك أوشلان، صحفيات وإعلاميات متخصصات، في ملف العمل، من وسائل إعلام قومية وحزبية وخاصة، وإذاعة، وقنوات تليفزيونية.
وقال إن هذا التكريم مساء أمس الخميس جاء عقب إحتفالية إطلاق "الدليل الإرشادي لمُفتشي العمل حول التفتيش المُراعى للمساواة بين الجنسين والانتقال العادل"، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية،بِمُشاركة عددِ من الخُبراء والمُستشارين المحليين والدوليين، والمنعقدة بأحد فنادق القاهرة.
وأكد وزير العمل على أن شهر مارس، يشهد احتفالات للمرأة حول العالم، في مصر، ويكون فرصة لكي نُكَرمّ إعلاميات متخصصات في ملف العمل من وسائل الإعلام المُختلفة، لتشجيعهن، وحثهن على مواصلة النشر والترويج لجهود "الجمهورية الجديدة" بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية، في دعم وتمكين المرأة سياسيًا، واقتصاديًا، واجتماعيًا، تماشيًا مع بنود في الدستور المصري، والتشريعات والقرارات التي تخص حقوق المرأة، والتي تتطابق تمامًا مع معايير العمل الدولية.
وتضمنت كلمة وزير العمل في هذا اللقاء رصدًا لجهود الدولة المصرية لصالح المرأة،وركز على دور وزارة العمل في دعم المرأة العاملة، وتوفير بيئة عمل لائقة لها.
وقال: إنه حرصًا من وزارة العمل على تقديم كافة أشكال الدعم للمرأة المصرية في مكان العمل،صدر القرار الوزاري بتشكيل "وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة" على المستوى المركزي، برئاسة "وزير العمل"، بالإضافة الي تشكيل الوحدات الفرعية بكافة مديريات العمل في انحاء الجمهورية، والتي تهدف الى تحقيق المساواة بين الجنسين، والقضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة فى مجال العمل، وتمكين المرأة اقتصاديًا،وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص.
كما صدر القرارين: رقم 43، و 44 لعام 2021 ،وأتاحا للمرأة العمل في أي من المهن التي تختارها ، والسماح بعمل النساء خلال فترات الليل بناء على طلبهم،مع ضمان حمايتهن ..وتعمل الوزارة حاليًا على مُناقشة "مسودة مشروع قانون العمالة المنزلية" لتقديم الحماية والرعاية لعمال وعاملات المنازل، وتقنين أوضاعهم، ودمجهم في سوق العمل الرسمي، وتدريبهم وتأهيلهم ،ومنحهم شهادات مُزاولة مهنة ،والتعامل القانوني مع شركات الاستخدام ،وأصحاب الأعمال، بعقود عمل رسمية،وتراخيص قانونية.
وتواصل الوزارة التعاون مع منظمة العمل الدولية في تنظيم سلسلة من ورش العمل التي تستهدف رفع قُدرات أعضاء" وحدات المساواة "، على مستوى الجمهورية، وتوعية مفتشى العمل، والسلامة والصحة المهنية على مفاهيم "المساواة بين الجنسين والاتفاقيات الدولية"، وعلى الأحكام التي تخص النساء في قانون العمل وكيفية تطبيقها".
FB_IMG_1711715798858 FB_IMG_1711715795299 FB_IMG_1711715793298 FB_IMG_1711715790869 FB_IMG_1711715789016 FB_IMG_1711715786565 FB_IMG_1711715784663 FB_IMG_1711715781997 FB_IMG_1711715780213 FB_IMG_1711715778376 FB_IMG_1711715776592 FB_IMG_1711715774892 FB_IMG_1711715773121 FB_IMG_1711715771307 FB_IMG_1711715769573 FB_IMG_1711715767759 FB_IMG_1711715765506 FB_IMG_1711715763724 FB_IMG_1711715761845 FB_IMG_1711715760133المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التمكين الاقتصادي الجمهورية الجديدة الرئيس عبدالفتاح السيسي المرأة العاملة حسن شحاتة وزير العمل منظمة العمل الدولية وحدة المساواة بين الجنسين وزارة العمل ورش العمل العمل الدولیة بین الجنسین وزیر العمل العمل فی
إقرأ أيضاً:
وسيط المملكة: مؤسسات الوساطة تواجه تحديات التحول الرقمي وتأمين المساواة في ولوج المرافق العمومية
أكد وسيط المملكة، حسن طارق، أن مؤسسات الوساطة في التجارب المقارنة تواجه اليوم أنماطا جديدة من الإشكاليات تتمحور حول أثر التحول الرقمي للإدارة لضمان حقوق المرتفقين وفعلية قيم العدالة والإنصاف وتأمين سلاسة الولوج المتساوي للمرفق.
وأوضح طارق، في كلمة خلال افتتاح يوم دراسي حول « دور وسيط المملكة بين تجويد الخدمات الإدارية ومعالجة اختلالات الحكامة… قضايا الطلبيات العمومية والتعمير والإعلام نموذجا »، أمس الأربعاء، أن هذه التحولات تدعو إلى تجاوز لحظة الانبهار بالقدرات الخارقة للذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، وتصميم البرامج الحكومية، وتبسيط الإجراءات والاقتصاد في الزمن والجهد التنظيمي، نحو الانتباه الأقصى لقضايا حماية المعطيات الشخصية واحترام الخصوصية وعدم التمييز، ولتجنب التلاعب بالقرارات البشرية ضمن تأطير أخلاقي للذكاء الاصطناعي.
وسجل وسيط المملكة خلال هذا اللقاء، المنظم بشراكة مع مختبر الأبحاث حول الانتقال الديمقراطي المقارن بجامعة الحسن الأول بسطات، أن انتشار الإدارة الرقمية يعيد مسألة التعاريف الكبرى للمرفق العام، وينقل هذا الأخير من منطق عمودي إلى بناء أفقي، ومن قاعدة التراتبية إلى واقع الشبكات، ومن المشروعية إلى النجاعة، ومن المصلحة العامة إلى الفعالية.
وأضاف أن بعض الإدارات تستعمل برامج المحادثة الآلية لتطوير التواصل المرفقي، مبرزا أنه حتى في حالة تطوير كفاية رقمية تستوعب ما لا يحصى من الحالات والإمكانات، وتستطيع بسرعة سحرية تكييفها القانوني في ضوء ما اختزنته خوارزمياتها من مقتضيات تشريعية وتنظيمية، فإن قدرة هذه البرمجة الرقمية ستقف عاجزة عن تمثل الحاجة إلى « الإنصاف » عندما ترتبط بحالة حيف ناتج عن تطبيق صارم للقاعدة القانونية.
وتتمحور أشغال هذا اليوم الدراسي حول مجموعة من الجلسات منها « قراءة في تقارير مؤسسة الوسيط حول الطلبات العمومية التقرير السنوي لـ2023 نموذجا »، و »اختصاصات اللجنة الوطنية المتعلقة بحل النزاعات في مجال الطلبيات العمومية »، و »مبدأ المنافسة في الصفقات العمومية المغربية بين القيود القانونية والقيود التعاقدية »، إضافة إلى « جوانب عملية من عمل مؤسسة الوسيط في مجال الصفقات العمومية ».
كما تتناول « الوساطة والتواصل آليات متكاملة لإدارة الأزمات »، و »دور مؤسسة وسيط المملكة في تنمية التواصل بين المواطن والإدارة »، وكذا « حكامة التدبير: المرافق العمومية بين الدستورية والرقابة… قراءة في منجز مؤسسة الوسيط 2020-2024 ».
كلمات دلالية التحول الرقمي المؤسسات العمومية الولوج وسيط المملكة
بالتعاون مع الملحن أحمد زعيم.. آدم البنا يطرح أغنية بتاع الصبر