قنا| الضرائب العقارية تُطبق الإيصال الإلكتروني ضمن ميكنة المصلحة
تاريخ النشر: 1st, April 2024 GMT
استعراض اللواء أشرف الداودي محافظ قنا، عدد من الضوابط المالية وآلية تسجيل الإقرارات وتطبيق منظومة الإيصال الإلكتروني كأحد مشروعات تطوير وميكنة مصلحة الضرائب.
واستقبل المحافظ، اليوم الاثنين، نصر سيد مصطفى وكيل الوزارة لمنطقة الضرائب العقارية بقنا، حيث تم التأكيد على التعاون المستمر بين محافظة قنا ومصلحة الضرائب العقارية، في عدد من الموضوعات الخاصة بالمحافظة.
حضر الاجتماع، الدكتور حازم عمر نائب محافظ قنا، و حسام حمودة السكرتير العام، ومحمد صلاح أبو كريشة السكرتير العام المساعد.
زيادة الوعي الضريبي:وأوضح نصر سيد مصطفي، وكيل وزارة الضرائب العقارية، أن القطاع نجح فى تطوير منظومة العمل الإداري والقضاء علي كافه المعوقات التي تعترض العمل فنيا وماليا و إداريا
ووأضاف إنه يتم العمل علي إنشاء منظومة بيانات حديثة تهدف إلي مواكبة التحديث والتطوير، لإعطاء المعلومات عن الضريبة العقارية بسهوله ويسر .
و زيادة الوعي الضريبي لدي المأموريات والممولين المتعاملين معها لمد جسور الثقة بينهما مما ينعكس بآثار ايجابيه لصالح العمل و زيادة الالتزام الطوعي للممولين، من خلال عقد دورات توعيه عن الضريبة العقارية.
تطوير مقر الضرائب العقارية:
وافتتح اللواء أشرف الداودى محافظ قنا، والدكتور شريف حازم مساعد وزير المالية، أول مارس الماضي، مقر مصلحة الضرائب العقارية بمنطقة مساكن عثمان، تزامنا مع احتفالات المحافظة بعيدها القومي.
و تقع مصلحة الضرائب على مساحة 1500 متر مربع، وتضم منطقة الضرائب العقارية، مأمورية عوائد قنا، منطقة الضرائب العامة.
والمبني مزود بأحدث منظومة للحماية المدنية، وكافة متطلبات الميكنة الشاملة، بالإضافة إلى منظومة مراقبة الكترونية على أحدث طراز.
فضلا عن إضاءة المبني بكشافات موفرة لترشيد واستهلاك الطاقة، لتيسير تقديم الخدمات الضريبة لابناء محافظة قنا.
وبيّن وكيل الوزارة لمنطقة الضرائب العقارية بقنا، أن تطوير مصلحة الضرائب، يأتي فى إستراتيجية تحديث البنية التحتية والارتقاء ببيئة العمل وميكنتها لتواكب التطور التكنولوجى إلى جانب التيسير علي المجتمع الضريبي وتبسيط الإجراءات والتيسير على المواطنين.
وتأسست مصلحة الضرائب العقارية سنة 1883 ميلادية، وهي تعد أقدم مؤسسة ضريبية وأوسعها إنتشارًا، إذ تغطي 6 ألاف قرية ونجع وناحية، بالإضافىة إلى المدن والمراكز فى محافظات الجمهورية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: قنا الضرائب العقارية الايصال الالكترونى ميكنة المصلحة منظومة مصلحة الضرائب
إقرأ أيضاً:
المؤيد يؤكد أهمية تعزيز جودة العمل والارتقاء بالمعايير المهنية لرعاية النزلاء
الثورة نت/ معين حنش
أكد رئيس مصلحة التأهيل والإصلاح بوزارة العدل وحقوق الإنسان، اللواء إسماعيل المؤيد، على أهمية توظيف المعارف والمهارات المكتسبة خلال الورشة في تعزيز جودة العمل والارتقاء بالمعايير المهنية.. مشددا على أن القائمين على السجون يجب أن يكونوا قدوة في الالتزام بالأخلاق العالية والواجبات القانونية، مع التركيز على الرعاية الإنسانية للنزلاء وحماية حقوقهم.
جاء ذالك خلال الاختتام الذي عقد امس السبت بصنعاء الخاصة بالورشة التدريبية السابعة لتأهيل العاملين الإداريين والأمنيين في الإصلاحيات المركزية والسجون الاحتياطية بالأمانة والمحافظات الأخرى والتي استمرت ثلاثة أيام بمشاركة 78 متدربًا.
من جانبه، ألقى وكيل المصلحة، العميد محمد الفران، كلمة توجيهية شدد فيها على تطوير الأداء المؤسسي والالتزام باللوائح والأنظمة، وتعزيز التنسيق بين الإدارات لضمان بيئة آمنة ومستقرة داخل السجون.
وحث المشاركين على تبني ممارسات مبتكرة لإدارة الأزمات وتبادل الخبرات العملية بما يسهم في تحسين جودة الخدمات وحماية النزلاء.
وفي سياق متصل، تناولت كلمات توجيهية لكل من مدير عام الشؤون الداخلية، العقيد يحيى السوادي، ونائب مدير عام الموارد البشرية، العقيد عبدالله الحوري، وعدد من الأمنيين والمحاضرين، موضوعات حماية السجون والنزلاء، وإدارة المخاطر، وتطبيق المبادئ الإنسانية في التعامل مع النزلاء.
كما ركزت على تعزيز الوقاية والسلامة، والاستجابة الفعالة لأي طارئ، بما يضمن استدامة النتائج وتحقيق بيئة عمل آمنة ومسؤولة.
واوصت مخرجات الورشة بضرورة أن يكون العاملين الاداريين والامنيين في السجون على مسؤولية والعمل على الخطط والبرامج الأمنية لتعزيز الأمن واستتبابه في السجون من خلال القيام بالمهام والواجبات الأساسية للعاملين فيها على أكمل وجه دون تقصير أو أهمال.
من جانبهم ثمن المشاركون في الورشة السابعة جهود قيادة المصلحة في عقدها مثل هذه الورشات الذي عقدتها المصلحة والمتنوعة الذي يصل عددها ال ١٢ ورشة هادفة ومتنوعة وخاصة بتطوير الكادر البشري والإداري والامني في كل الاصلاحيات المركزية والاحتياطية والذي ألتحق بها كافة المدراء والنواب والعاملين الإداريين والامنيين في الامانة والمحافظات والتي تأسس لعمل مستقبلي منظم من خلال التنسيق بين الجميع في العمل كفريق واحد لتطوير الاداء.