الحوار الاجتماعي.. النقاط الرئيسية في اتفاق الحكومة والنقابات
تاريخ النشر: 30th, April 2024 GMT
في ما يلي النقاط الرئيسية الواردة في الاتفاق الذي وقعته الحكومة مع المركزيات النقابية والمنظمات والجمعيات المهنية للشغالين، اليوم الاثنين بالرباط.
+ تحسين الدخل لموظفي وأجراء القطاعين العام والخاص:
- تحسين الدخل من خلال إقرار زيادة عامة في أجور موظفي الإدارات العمومية والجماعات الترابية والمؤسسات العمومية الذين لم يستفيدوا بعد من مراجعة أجورهم، بمبلغ شهري صاف محدد في 1000 درهم، يصرف على قسطين متساويين (فاتح يوليوز 2024، وفاتح يوليوز 2025).
- الزيادة في مبلغ الحد الأدنى القانوني للأجر في النشاطات غير الفلاحية (SMIG) بنسبة 10 في المائة سيتم تطبيقها على دفعتين (فاتح يناير 2025، وفاتح يناير 2026).
- الزيادة في مبلغ الحد الأدنى القانوني للأجر في النشاطات الفلاحية (SMAG) بنسبة 10 في المائة سيتم تطبيقها على دفعتين (فاتح أبريل 2025 وفاتح أبريل 2026).
- مراجعة نظام الضريبة على الدخل ابتداء من فاتح يناير 2025 بالنسبة للأجراء.
- الرفع من مبلغ الخصم من المبلغ السنوي للضريبة برسم الأعباء العائلية التي يتحملها الخاضع لهذه الضريبة عن كل شخص يعوله، من 360 درهما إلى 500 درهم.
+ إصلاح أنظمة التقاعد:
- إرساء منظومة للتقاعد في شكل قطبين (عمومي وخاص)، يتم التوافق على تفاصيل مضمونها وفق منهجية تشاركية.
- تحديد آليات الانتقال إلى المنظومة الجديدة مع الحفاظ على الحقوق المكتسبة في إطار الأنظمة الحالية إلى حدود بداية دخول الإصلاح حيز التنفيذ.
- تعزيز حكامة أنظمة التقاعد في ضوء الممارسات الجيدة في هذا المجال.
+ القانون التنظيمي المتعلق بشروط وكيفيات ممارسة حق الإضراب:
- إخراج القانون التنظيمي المتعلق بشروط وكيفيات ممارسة حق الإضراب، من خلال الاتفاق على مبادئه الأساسية، لاسيما في ما يتعلق بضمان انسجام مشروع القانون التنظيمي مع أحكام الدستور، ومع التشريعات الدولية المتعلقة بممارسة حق الإضراب.
- تأطير ممارسة حق الإضراب في القطاع العام والخاص، بما يضمن التوازن بين ممارسة هذا الحق الدستوري وحرية العمل.
- تدقيق مختلف المفاهيم المتعلقة بممارسة حق الإضراب.
- ضبط المرافق التي تستوجب بالنظر لطبيعتها وخصوصيتها الحيوية، توفير حد أدنى من الخدمة خلال مدة سريان الإضراب.
+ مراجعة تشريعات العمل:
- المراجعة التدريجية لبعض مقتضيات مدونة الشغل وفق مقاربة تشاركية.
- مراجعة الإطار القانوني والمؤسساتي المؤطر للتكوين المهني المستمر.
- مراجعة التدابير القانونية المتعلقة بالانتخابات المهنية لانتخاب مناديب الأجراء وأعضاء اللجن الثنائية.
المصدر: أخبارنا
إقرأ أيضاً:
مدن مطروح الثمانية تتزين من استعدادا لـ "الصيف "
وجه اللواء خالد شعيب محافظ مطروح بالمتابعة المستمرة لجهود تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين والارتقاء بالمظهر الحضاري لمراكز وقرى المحافظة خاصة إعادة السير لأصله ورفع تراكمات القمامة وإزالة الاشغالات والتعديات على الشوارع لعودة الانضباط والالتزام وتيسير حركة السيارات والمواطنين.
أوضح اللواء محمد ابو العينين هجرس رئيس مدينة الضبعة أنه جارى عمل مطبات هوائيه بعدد من الطرق بالضبعه خاصة الأكثر كثافة لمنع تجاوز السرعة والحفاظ على سلامة المواطنين بدأت من أمام سوق بيع الاغنام وتليها عدد من المواقع،كذلك استكمال إعادة الشيئ لأصله وردم الحفر الموجوده بعدد من المواقع منها أمام عمارات الشهر العقاري،وكذلك مراجعة كل اطباق الصرف الصحي لتغطيتها وتم كذلك مراجعة و إنارة كشافات الأعمدة بقري جلاله وزاويه العوامه وفوكة وأجزاء مختلفه من مدينه الضبعة.
بينما أشار اللواء محمد صحصاح رئيس مركز ومدينه الحمام استمرار حملات تمهيد وتسوية شارع الإسكندرية، في إطار خطة المركز لرفع كفاءة البنية التحتية وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وذلك بإستخدام معدات الحملة الميكانيكية، بهدف تسهيل حركة المواطنين والمركبات، وتقليل الأتربة،كما تم تكثيف أعمال النظافة ورفع المخلفات من الكتل السكنية ونقلها إلى الأماكن المخصصة لذلك، وذلك حفاظًا على الصحة العامة ومنعًا لانتشار الأمراض.
وفي مدينة النجيلة أوضح فايز قاسم رئيس المدينة أنه جارى أعمال دهانات بالبلدورات والجزيرة الوسطى بالطريق الرئيسي بمدينة النجيلة للظهور بالشكل الحضارى أمام أهالي المدينة وزائريها.
كما تواصل مراكز ومدن المحافظة الثمانية جهود النظافة ورفع تراكمات القمامة للحفاظ على البيئة والصحة العامة والارتقاء بالشكل الحضارى اللائق لمحافظة مطروح.
الجمهور يتفاعل مع رايتشل زيجلر خلال عرض مسرحية «إيفيتا» في لندن