3 أهداف لتعديل نظام العمل المرن الجديد.. الموارد البشرية توضحها
تاريخ النشر: 19th, May 2024 GMT
جاءت تعديلات نظام العمل المرن لتنص على تغييرات جديدة من أبرزها ساعات العمل، بعد أن تم رفعها إلى 160 ساعة شهريا، فيما أوضحت وزارة الموارد البشرية أهداف تعديل نظام العمل المرن.
تعديل نظام العمل المرنوأصدرت وزارة الموارد البشرية قرارا وزارياً بتعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، والذي يهدف إلى ما يلي:
تعزيز تبني أنماط العمل الحديثة وإتاحة فرص عمل للجميع، تحقيقاً لأهداف رؤية السعودية 2030.
خلق فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة وتلبية احتياجات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية.
تمكين مختلف فئات المجتمع من الحصول على فرص عمل مرنة تتيح لهم الدخول إلى سوق العمل واكتساب المهارات والخبرات.
يهدف قرار تنظيم #العمل_المرن لتبني أنماط العمل الحديثة، وخلق فرص عمل في مُختلف مناطق المملكة.
للاطلاع على الدليل الإجرائي:
????|| https://t.co/2FkMR4z6AE pic.twitter.com/pk2G9qty8u
وتضمنت تعديلات نظام العمل المرن الجديدة ما يلي:
رفع عدد ساعات العمل للعامل المرن إلى 160 ساعة شهرياً في منشأة واحدة.
احتساب نقطة كاملة للمنشأة في نطاقات عند إكمال ما مجموعه 160 ساعة عمل مرن منجزة للعامل أو لمجموعة العاملين.
تعزيز وحماية حقوق أطراف العلاقة التعاقدية في تنظيم العمل المرن.
نظام العمل المرن PDFويمكن الاطلاع على تفاصيل تعديل نظام العمل المرن PDF ، من هنا ، حيث يقصد بالعمل المرن العمل الذي يؤديه عامل غير تابع لدى صاحب عمل واحد أو أكثر، ويكون احتساب الأجر على أساس الساعة، بشرط أن تقل ساعات العمل للعامل لدى صاحب العمل الواحد عن نصف ساعات العمل لدى المنشأة.
نظام العمل المرن للموظف الحكوميوأعلنت وزارة الموارد البشرية تعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481) وتاريخ 1441/9/7هـ، حيث تم تعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، وهو ما يخدم المنشآت والأفراد بعد تجاوز عدد العاملين المستفيدين من نمط العمل المرن أكثر من 35 ألف عامل منذ إطلاقه.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية الموارد البشرية العمل المرن وزارة الموارد البشرية نظام العمل المرن وزارة الموارد البشریة تنظیم العمل المرن ساعات العمل فرص عمل
إقرأ أيضاً:
النمر يحذر من تغريدات بمعلومات طبية غير موثوقة
قال د خالد النمر، استشاري وأستاذ أمراض القلب وقسطرة الشرايين، إن بعض التغريدات بالمعلومات الطبية غير الموثقة قد تكون ورائها أهداف تسويقية لمنتجات معينة وأهداف أخرى.
وأضاف النمر، بمداخلة لبرنامج «يا هلا»، المذاع على قناة روتانا خليجية، أن الشائعة لا تخرج في أي مجال من دون هدف، تجاري أو تخريبي أو تأثير على مصادر رسمية، ويريد أصحاب المعلومات غير الدقيقة إحداث موجة للحصول على مزيد من المتابعين.
وتابع، أنه لابد من الرجوع للطبيب المختص بالحالة، أو وزارة الصحة، مهما كان مصدر المعلومة في منصات التواصل، مشيرا إلى أن بعض المختصين قد يتكلم بموضوعات تؤدي إلى بلبلة.
بعض التغريدات بالمعلومات الطبية غير الموثقة قد تكون ورائها أهداف تسويقية لمنتجات معينة وربما أهداف أخرى
د. خالد النمر (استشاري وأستاذ أمراض القلب وقسطرة الشرايين) @Mofareh5@ALNEMERK#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/sC4ewE934q
الصين: المحادثات التجارية مع أميركا مهمة لكن التعددية هي الحل الأساسي