أول إجازة رسمية بعد انتهاء عطلة عيد الأضحى المبارك.. بأجر كامل
تاريخ النشر: 19th, June 2024 GMT
مفاجأة سارة تنتظر ملايين الموظفين في الحكومة والقطاع الخاص، حيث إنه بمجرد انتهاء أيام إجازة عيد الأضحى، يوم الخميس المقبل 20 يونيو, ويعقبها يوم الجمعة والسبت 21 و22 يونيو، وهما عطلة أسبوعية رسمية، فيكون هؤلاء الموظفون على موعد مع أول إجازة رسمية بعد إجازة العيد، الأسبوع المقبل بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، وموعدها الرسمي الأحد 30 يونيو 2024 ، ومن المتوقع أن يتم ترحيلها الى يوم الخميس 4 يوليو، نهاية الأسبوع بعد المقبل.
وكشفت الأجندة الرسمية لرئاسة الجمهورية الخاصة بالعطلات والإجازات الرسمية لعام 2024 ، أن أول إجازة رسمية بأجر كامل للمصريين ستكون بمناسبة حلول ذكرى ثورة 30 يونيو، وتوافق رسميا يوم الأحد بعد المقبل، ولكن سيتم ترحيلها إلى يوم الخميس 4 يوليو، لسابق صدور قرار وزراي من رئيس مجلس الوزراء، بترحيل الإجازات الرسمية التي تتصادف مع أول أو منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس من نفس الأسبوع لأسباب تتعلق بانتظام العمل بدولاب العمل الحكومي وضمان تقديم الخدمات للمواطنين وعدم تعطيل مصالحهم.
إجازة ثورة 30 يونيو بأجر كامل للقطاعين الحكومي والخاصجدير بالذكر أن الإجازات الرسمية الأخرى المتبقية خلال عام 2024 بسبب مناسبات دينية أو أعياد قومية واجتماعية، التي رصدتها الأجندة الرسمية للإجازات التي تصدرها مؤسسة رئاسة الجمهورية، من بينها إجازة رأس السنة الهجرية وتوافق يوم 8 يوليو 2024 ، ثم إجازة ذكرى الاحتفال بثورة 1952 وتوافق رسميا يوم الثلاثاء 23 يوليو، ثم إجازة المولد النبوي الشريف، وتوافق رسميا يوم الثلاثاء 16 سبتمبر 2024، ثم ذكرى انتصارات حرب أكتوبر المجيدة 1973 وتوافق رسميا يوم الأحد 6 أكتوبر 2024 .
ووفقا لقوانين العمل المعمول بها في البلاد، فإن هذه الإجازات الرسمية، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: إجازة عيد الأضحى إجازة رسمية موعد إجازة عيد الأضحى أول إجازة رسمیة یوم الخمیس بأجر کامل
إقرأ أيضاً:
التوبي لـ"الرؤية": للموظف الحق في إجازة مدفوعة للمشاركة في الأنشطة الرياضية والثقافية والاحتفالات الرسمية
الرؤية- ريم الحامدية
قال أحمد بن سلام التوبي مدير دائرة الدراسات والمراجعة بوزارة العمل، إن المشرع العماني تطرق في المادة (83) من قانون الخدمة المدنية رقم (120/ 2004) عن أحقية الموظف في منحه إجازة خاصة براتب كامل للمشاركة في الأنشطة الرياضية أو الثقافية داخل أو خارج سلطنة عُمان أو في الاحتفالات الرسمية طبقًا للأوضاع التي تحددها اللائحة، إذ حددت المادة (108) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية والمعدلة بموجب قرار وزير العمل رقم ( 718 / 2024) الحالات والشروط التي تنظم هذه الإجازة.
وأكد التوبي- في تصريحات لـ"الرؤية"- أن القرار الوزاري المشار إليه حدد الأنشطة والمشاركات التي تشملها الإجازة الخاصة وهي (الأنشطة الرياضية والثقافية والمشاركة في الاحتفالات الرسمية)، ويدخل في هذه الإجازة مدة الإعداد والسفر إذا استلزم الأمر ذلك، كما تمنح هذه الإجازة للموظفين في حالة التمثيل الرياضي لتشمل المدربين والحكام والإداريين والفنيين المشتركين في الأنشطة الآتية: البطولات الداخلية والخارجية. والمعسكرات الداخلية والخارجية للمنتخبات الوطنية، على ألا تزيد مدة الإجازة على (30) يوما في المعسكر الواحد، ولا تزيد على (90) يوما في العام، وكذلك في الدورات التدريبية في مجالات التدريب والتحكيم والإدارة، على ألا تزيد مدة الدورة الواحدة على (75) يوما.
وقال التوبي: يشترط بالنسبة للموظفين الذين يشاركون كإداريين في البطولات والمعسكرات الداخلية والخارجية المشار إليها وكذلك الموظفين الذين يلتحقون بالدورات التدريبية في أحد المجالات المذكورة أعلاه ألا يزيد عددهم عن اثنين من كل وحدة إدارية، وكذلك مسابقة كأس جلالة السلطان والدوري العام، متى كان الموظف مشتركا في المباريات، ويشترط لمنح الموظف هذه الإجازة أن يتطلب انتقاله للنادي الذي ينتسب إليه قطع مسافة لا تقل عن (150) كم، وألا تزيد مدة الإجازة عن يومين لكل مباراة طبقا للجداول الرسمية للمباريات.
وأضاف أنه يحق للموظف الذي يشارك في التمثيل الرياضي في الألعاب الجماعية أو الفردية في المنتخبات الوطنية إجازة خاصة لمدة عام، ويحق للموظف الذي ينتسب إلى أحد الأندية إجازة خاصة لمدة موسم رياضي طبقا للجداول الرسمية، مضافا إليها المدة اللازمة لمسابقة كأس جلالة السلطان والدوري العام، ويشترط لمنح الإجازة الخاصة المشار إليها في الحالات السابقة بأن تتقدم الجهة المختصة بالحدث الرياضي أو الثقافي أو الاحتفال الرسمي بطلب إلى جهة عمل الموظف المراد منحه الإجازة مع تحديد مدتها.
ريانة البرناوي: أكثر من 80 ألف طالب شاركوا في مسابقة “الفضاء مداك” ..فيديو