«الاتصالات»: نخطط لإقامة مجتمع دائم لمهندسي البرمجيات لتطوير المهارات
تاريخ النشر: 12th, September 2024 GMT
أعلن الدكتور هيثم حمزة، القائم بأعمال رئيس مركز SECC التابع لوزارة الاتصالات، عن إتاحة نموذج تقييم قدرات الاختبار، لمساعدة الشركات على التقييم الذاتي لقدراتهم في مجال اختبار البرمجيات، بالإضافة إلى مجموعة اختبارات ISTQB والتي يقدمها المجلس المصري لاختبار البرمجيات (ESTB).
إقامة مجتمع دائم لشركات ومهندسي البرمجياتوأكد في بيان، أن المركز يسعى من خلال نموذج تقييم قدرات الاختبار، إلى إقامة مجتمع دائم لشركات ومهندسي البرمجيات في مصر لمناقشة المستجدات والتحديات وتبادل الخبرات، مشيرا إلى حرص المركز على تطوير المهارات وبناء المزيد من القدرات الرقمية لسد الفجوة والطلب المتنامي على مطوري ومختبري البرمجيات والمحترفين في هذا المجال.
وتناولت الفعالية دور الذكاء الاصطناعي المتنامي في مجال اختبار البرمجيات، حيث تم استعراض أحدث التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في مختلف جوانب الاختبار مثل الأداء وواجهة المستخدم والأمن، كما ناقشت الفعالية أهمية تطوير مهارات المختبرين لمواكبة هذه التطورات، وكيفية الاستفادة من أدوات الاختبار المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
طرح استراتيجيات لجذب الكوادر المؤهلةأضاف أنه جرى طرح استراتيجيات لجذب الكوادر المؤهلة في هذا المجال وتطويرهم، مع تسليط الضوء على دور الذكاء الاصطناعي التوليدي في أتمتة عمليات الاختبار، وتوليد حالات الاختبار بشكل فعال.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الاتصالات البرمجة التحول الرقمي الشركات المصرية
إقرأ أيضاً:
وكيل وزارة الاوقاف يدشن بمأرب دورة في مجال المهارات الاساسية لإدارة المراكز القرآنية النموذجية
دشن وكيل وزارة الاوقاف والارشاد لقطاع التحفيظ الشيخ حسن شيخ، اليوم، ومعه مدير مكتب الاوقاف بمحافظة مأرب الشيخ حسن القبيسي، دورة تدريبية في مجال المهارات الاساسية لإدارة المراكز القرانية النموذجية، ينظمها مكتب الاوقاف بالمحافظة على مدى اربعة ايام.
وتهدف الدورة ،الى اكساب 31 متدرباً ومتدربة من مدراء مراكز تحفيظ القران التابعة لمكتب الاوقاف بالمحافظة، بالمهارات الاساسية في العلوم الادارية، واسس نظرية في علوم الادارة، بما يساهم في رفع كفاءات ادارات المراكز وتحسين المخرجات.
،اكد وكيل الوزارة، ان الادارة قائمة على العلم والمعرفة والمهارة، للوصول الى الكفاءة الادارية وتحقيق الاهداف.. مشيرا الى ان المراكز القرانية تحتاج الى مهارات خاصة يجب ان يزود بها القائمين على ادارة المراكز ورفع كفاءتهم بما يساهم في تحسين مخرجات المراكز والارتقاء بها الى النموذجية.
وحث المتدربين، على الاستفادة القصوى من هذه الدورة وتطبيق ما سيتلقونه خلال الدورة من معارف ومهارات في واقعهم العملي للارتقاء بمراكزهم نحو النموذجية وتحسين مخرجاتها.