للإماراتيين.. تعرف إلى مزايا دعم "نافس" وأهلية الحصول عليها
تاريخ النشر: 16th, September 2024 GMT
حدد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، مزايا برنامج الدعم المؤقت من "نافس" وأهلية الحصول عليها، والذي يتيح صرف إعانة مالية (مساعدة اجتماعية استثنائية) للمواطنين ممن فقدوا وظائفهم في القطاع الخاص أو إحدى المنشآت المرخصة من قبل المصرف المركزي، بسبب خارج عن إرادتهم وليس لهم مصدر دخل آخر.
ووفقاً للموقع الإلكتروني للمجلس، يتم منح 7000 درهم شهرياً عن المواطن الذي فقد عمله، و4500 درهم شهرياً عن الزوج أو الزوجة (بشرط ألا يعمل)، إضافة إلى 2400 درهم شهرياً عن الولد الأول والثاني و1600 درهم شهرياً عن الولد الثالث، وبحد أقصى 3 أولاد، ويكون الحد الأقصى للاستفادة من مدة برنامج الدعم المؤقت 12 شهراً خلال 5 سنوات، على ألا تزيد مدة الاستفادة عن 6 أشهر متصلة خلال هذه السنوات.معايير الأهلية وتتضمن معايير الأهلية للحصول على الإعانة المالية، أن تكون للمواطن الذي يفقد عمله في القطاع الخاص أو إحدى المنشآت المرخصة من قبل المصرف المركزي، بعد تاريخ 13 سبتمبر (أيلول) 2021، بسبب خارج عن إرادته على أن يترك للمجلس تقدير هذه الأسباب، وأن يكون متمتعاً بالأهلية القانونية للعمل، وألا يكون طالباً مسجلاً في مؤسسة تعليمية نظامية، وألا يكون للمتقدم دخل يزيد عن قيمة المساعدة، فإن كان له دخل خفضت المساعدة بمقدار الدخل. حساب الدخل كما تشمل المعايير كذلك حساب دخل المتقدم من الرخص التجارية وإيرادات العقارات، وألا يكون سنه أقل من 18 عاماً أو أكثر من 60 عاماً وألا يكون مؤهلاً للتقاعد وليس منتسباً في برنامج الخدمة الوطنية، وعدم ثبوت فقد طالب الإعانة لعمله لأسباب أخلاقية أو نتيجة مخالفة التشريعات السارية في الدولة، فيما لا يستحق المواطن الإعانة في حال رفضه الالتحاق بفرصة عمل وُفرت له، وألا يكون منتفعاً من أي برنامج مساعدات اجتماعية مالية سواء له أو لزوجته أو أبنائه من الجهات الاتحادية أو المحلية، باستثناء التعويض المقرر وفقاً لأحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (13) لسنة 2022 بشأن التأمين ضد التعطل عن العمل، فيما تصرف العلاوة للأبناء الذكور حتى بلوغ سن الرشد أو التحاقهم بالعمل وللإناث حتى تاريخ زواجهن أو عملهن.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: رفح أحداث السودان الانتخابات الأمريكية غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الإمارات درهم شهریا وألا یکون
إقرأ أيضاً:
محافظ سوهاج يعتمد قرار منح العلاوة التشجيعية لـ 633 موظف
اعتمد اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، اليوم، قرار منح العلاوة التشجيعية لعدد 633 موظف من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية للمراكز والأحياء التابعة، من مختلف التخصصات، بنسبة 5% من الأجر الوظيفي عن العام المالي 2024 / 2025، اعتبارا من 16 يونيو الجاري، ووفقاً للمادة 38 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، جاء ذلك بحضور حاتم عبد العزيز مدير عام إدارة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة.
وهنأ " سراج " كل من شملهم القرار، مؤكدا التزام المحافظة بتطبيق جميع القواعد الوظيفية والاشتراطات القانونية تحقيقا لمبدأ تكافؤ الفرص وتنفيذا للقانون، مشيرا إلى حرص المحافظة الدائم على تحقيق الاستقرار الوظيفي لجميع العاملين وتحقيق العدالة بينهم، ودعم خطة الإصلاح الإداري وتطوير منظومة العمل بما يسهم في تحقيق التنمية بكافة القطاعات، والنهوض بالدولة وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
الجدير بالذكر أن منح العلاوة التشجيعية يخضع لضوابط وشروط حددتها المادة 38 من قانون الخدمة المدنية وهى " أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين، وألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام، وألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة في سنة واحدة على 10% من عدد الموظفين في وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حدة، فإذا كان عدد الموظفين في تلك الوظائف أقل من عشرة تُمنح العلاوة لواحد منهم.