العمل تؤكد إمكانية استبدال المعين المتفرغ وتحويل راتبه لبديل آخر
تاريخ النشر: 18th, September 2024 GMT
الاقتصاد نيوز - بغداد
أكدت دائرة التأهيل في هيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة بوزارة العمل، الأربعاء، استمرار التقديم عبر منصة أور لجميع المواطنين من ذوي الإعاقة، فيما أشارت إلى أنه بإمكان استبدال المعين المتفرغ أو تحويل راتبه لشخص آخر.
وقال المدير العام للدائرة عمار موسى البدري، في تصريح أوردته وكالة الأنباء الرسمية، واطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، إن "التقديم مفتوح حاليا لجميع المواطنين من ذوي الإعاقة عبر منصة أور، وبإمكان أي مواطن التقديم حاليا"، مبينا، أن "التقديم يكون على شكل استمارة تتضمن المعلومات بشكل الكتروني للجميع بدون استثناء".
وأضاف، أن "بإمكان أي مواطن من ذوي الإعاقة أو من أفراد أسرته، التقديم حاليا"، لافتا إلى، أنه "بعد إغلاق التقديم ستعرض الأسماء لاتخاذ الإجراءات الإدارية البسيطة مع إجراء تحاليل اللجان الطبية على المشمول".
وتابع، أنه "بإمكان تحويل راتب المعين المتفرغ من شخص إلى آخر، كما أن المُعاق بإمكانه تغيير المعين عند مراجعته للدائرة والطلب بذلك"، موضحا، أن "هناك اتفاقيات دولية بشأن ذوي الإعاقة وهي موجودة ومتابعة من رئيس الوزراء ووزير العمل ورئيسة الهيئة".
وذكر، أن "هناك مجلس الإدارة لذوي الإعاقة يضم عدة وزارات كونها مسؤولية تضامنية ولا تقع على عاتق فقط الهيئة ووزارة العمل"، موضحة، أن "هناك شركاء من الصحة والتربية والنقل لتوفير الامتيازات كافة لذوي الإعاقة وتسهيل إجراءاتهم".
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار ذوی الإعاقة
إقرأ أيضاً:
التحقيقات في إحالة سائق بالنقل العام للمحاكمة: ألقى عكاز مُعاقة وسب رئيسه بالعمل
كشفت تحقيقات النيابة الإدارية عن مفاجآت في إحالة قائد إحدى الحافلات التابعة لهيئة النقل العام إلى المحاكمة التأديبية؛ لتعديه لفظيًا على أحد الركاب "مواطنة من ذوي الإعاقة" وامتناعه عن أداء عمله المكلف به، بأن أوقف الحافلة قيادته ورفض استئناف قيادتها ما لم تغادر المواطنة الحافلة أولًا متعديًا عليها بالسب والألفاظ غير اللائقة.
وأكدت التحقيقات قيام المتهم بالتعدي لفظيًا على المواطنة بتوجيه عبارات وألفاظ غير لائقة، وامتناعه عن أداء العمل المكلّف به بتعمده إيقاف الحافلة محل قيادته مدعيًا تعطلها، ورفضه استئناف القيادة ما لم تغادر المواطنة الحافلة، وحال رفضها الامتثال لذلك استمر المتهم في إهانتها وتوجيه عبارات السباب لها، كما أَقدَم على محاولة انتزاع هاتفها المحمول لمنعها من تصوير الواقعة.
وأضافت التحقيقات أن المتهم ألقى بعكازها الطبي أرضًا، فضلاً عن قيامه بسَبّ رئيسه في العمل علنًا، بما يشكل إخلالًا جسيمًا بكرامة الوظيفة والانضباط الواجب توافره في القائمين على المرفق العام، ولا يتماشى مع ما تفرضه طبيعة العمل بالمرافق الخدمية من مسئولية، واحترام لحقوق المواطنين خاصة الفئات الأولى بالرعاية وعلى رأسها الأشخاص ذوي الإعاقة؛ بما يكفل لهم حقوقهم ويحفظ كرامتهم الإنسانية.
كانت وحدة شئون المرأة وحقوق الإنسان وذوي الإعاقة برئاسة الهيئة، قد تلقت بلاغ المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة بشأن مقطع مصور جرى تداوله عبر منصات التواصل الاجتماعي من قيام قائد إحدى الحافلات التابعة لهيئة النقل العام بالتعدي على مواطنة من ذوي الإعاقة أثناء استقلالها لتلك الحافلة يوم ١٣ أبريل ٢٠٢٥.
وبعرض نتائج التحقيقات على المستشار عبد الراضي صديق، رئيس الهيئة، أمر بإحالة المتهم للمحاكمة التأديبية، وكلف فرع الدعوى التأديبية بالقاهرة - القسم الثاني برئاسة المستشار فوزي شحاتة، بتحديد جلسة عاجلة لمحاكمة المتهم أمام المحكمة التأديبية المختصة.
وأهابت النيابة الإدارية بجميع العاملين بالمرافق الخدمية، الالتزام بأقصى درجات الانضباط المهني واحترام حقوق المواطنين، والتعامل مع أي خروجٍ عن القانون من خلال الضوابط التي رسمها القانون واللوائح والقرارات الصادرة عن الجهات الإدارية المعنية.