شرطة أبوظبي تُطلع وفد الأمن الوطني المغربي على إنجازات مسيرتها التطويرية
تاريخ النشر: 27th, September 2024 GMT
أطلعت القيادة العامة لشرطة أبوظبي، وفد الأمن الوطني المغربي، على إنجازات مسيرتها التطويرية وأفضل ممارساتها الحديثة في تطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجالات العمل الشرطي والأمني .
واستقبل معالي اللواء ركن طيار فارس خلف المزروعي قائد عام شرطة أبوظبي، سعادة عبداللطيف حموشي المدير العام للأمن الوطني المغربي والمدير العام لمراقبة التراب الوطني في المملكة المغربية الشقيقة والوفد المرافق، وذلك بحضور اللواء الشيخ محمد بن طحنون آل نهيان مدير قطاع المهام الخاصة.
وتم خلال اللقاء استعراض الآليات المتخصصة في قطاع المهام الخاصة، وشاهد الوفد تطبيقات ميدانية عسكرية وسيناريوهات أمنية نفذتها الكوادر الشرطية بكفاءة واحترافية عالية.
ورافق الوفد خلال زيارته لمختلف القطاعات الشرطية، اللواء ثاني بطي الشامسي مدير أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية ، واللواء مهندس ناصر سلطان اليبهوني مدير قطاع شؤون القيادة ، واللواء محمد سهيل الراشدي مدير قطاع الأمن الجنائي، واللواء عمران أحمد المزروعي مدير قطاع الموارد البشرية، والعميد خالد عبدالله الخوري مدير قطاع دعم اتخاذ القرار والتطوير المؤسسي، والعميد الدكتور راشد بو رشيد نائب مدير أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية، المشرف العام على مذكرة التفاهم للتعاون التدريبي بين شرطة أبوظبي والمديرية العامة للأمن الوطني المغربي.
وتضمن برنامج الزيارة الاطلاع على الجهود التطويرية في قطاع الأمن الجنائي والتطبيقات المبتكرة وطبيعة العمل وأحدث التقنيات والمشاريع الريادية.
وتعرف الوفد على الهيكل التنظيمي للقطاع، واطلع على الدوريات الأمنية والتي تواكب أحدث الابتكارات، واستمع لشرح من اللواء محمد سهيل الراشدي مدير قطاع الأمن الجنائي حول جهود القطاع التطويرية وتطبيق أفضل الحلول الأمنية لمواجهة تحديات المستقبل.
وتعرف الوفد إلى أهم الإنجازات التي حققتها الدوريات الأمنية في استدامة الأمن والأمان ونشر الطمأنينة في إمارة أبوظبي .
وكان اللواء مهندس ناصر سلطان اليبهوني مدير قطاع شؤون القيادة في استقبال الوفد خلال زيارته للمدينة الآمنة، موضحا أن المدينة تعد واحدة من المشاريع التطويرية والتي تشتمل على نحو 65 نظاماً تقنياً تقوم على أسس التكامل والترابط ضمن تقنيات الذكاء الاصطناعي وأنظمة البيانات والتحليلات والخرائط وغيرها، وذلك في إطار الخطة الإستراتيجية لشرطة أبوظبي للتطوير والتحديث باستخدام الذكاء الاصطناعي في المجالات الأمنية والتنبؤ بالجريمة ورفع مستويات السلامة المرورية باستخدام وتحسين القدرة التشغيلية لشبكات الطرق.
واستعرض المقدم المهندس أحمد سرور الشامسي نائب مدير إدارة المدينة الآمنة، اهتمام المدينة الآمنة بتوظيف التقنيات والأنظمة الذكية، وقدم شرحاً حول آلية العمل وارتباط المدينة الآمنة بالأبراج وأنظمة الضبط الآلي الذكية والكاميرات والأنظمة المبتكرة في إدارة السلامة المرورية للسائقين ومستخدمي الطرق وفقاً لتقنيات متطورة تُعد الأحدث على المستوى العالمي والمحلي.وام
المصدر
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الوطنی المغربی مدیر قطاع
إقرأ أيضاً:
في الذكرى ال5 للإدارة الحالية.. موظفو الخطوط الجوية اليمنية يستعرضون إنجازات الشركة وسط ظروف استثنائية
أشاد موظفو الخطوط الجوية اليمنية، الناقل الوطني لليمن، بالإنجازات التي قالت الشركة إنها حققتها خلال السنوات الأربع الماضية تحت قيادة رئيس مجلس الإدارة الكابتن ناصر محمود محمد، رغم ما وصفوه بظروف استثنائية وتحديات غير مسبوقة واجهت قطاع الطيران في البلاد.
وقال موظفو الشركة، في رسالة بمناسبة بدء العام الخامس للإدارة الحالية، إن الخطوط الجوية اليمنية واجهت خلال الفترة الماضية تحديات تمثلت في تدمير عدد من طائراتها واحتجاز أموالها والسيطرة على بعض أصولها، إلى جانب ما وصفوه بحملات استهدفت الشركة وموظفيها، فضلاً عن تداعيات الأوضاع الإقليمية التي أثرت على عمليات التشغيل وخطط التطوير.
وأضافت الرسالة "وصلت مأرب برس نسخة منها" أن الشركة تمكنت، رغم تلك التحديات، من الحفاظ على استمرارية خدماتها وتعزيز حضورها التشغيلي، مشيرة إلى إدخال ثلاث طائرات جديدة إلى أسطولها خلال أقل من ثلاث سنوات، وتنفيذ مشاريع لتطوير البنية التحتية في مقر الإدارة العامة بمدينة عدن، شملت ترميم المبنى الرئيسي وإنشاء مبنى إضافي وتوسعة المرافق التشغيلية.
ووفقاً للرسالة، افتتحت الشركة مكاتب جديدة في عدد من المدن، بينها الدوحة وجدة والغيضة، كما اشترت مقراً مملوكاً لها في القاهرة، وأنشأت هنجر صيانة في مطار عدن الدولي، إلى جانب استكمال الإجراءات التمهيدية لمشروع هنجر الصيانة الثقيلة الذي وصفته بالاستراتيجي.
وفي جانب الموارد البشرية، قالت الرسالة إن الشركة نفذت برامج تدريب وتأهيل للطيارين والمهندسين وأطقم الضيافة الجوية وموظفي الإدارات المختلفة، بهدف تطوير الكفاءات الوطنية ورفع جاهزية الكوادر العاملة وفق المعايير المعتمدة في صناعة الطيران.
كما أشارت إلى أن الخطوط الجوية اليمنية أعادت بناء أنظمتها الإدارية والمالية والتشغيلية في عدن بعد توقف منظومات سابقة، وتمكنت من تحويل المدينة إلى مركز رئيسي متكامل لإدارة أعمال الشركة التشغيلية والإدارية والمالية والفنية.
وقالت الرسالة إن الشركة عززت كذلك شراكاتها الدولية، وفي مقدمتها التعاون مع شركة Airbus، ووقعت اتفاقية لشراء طائرات جديدة ضمن خطط تحديث الأسطول وتوسيع قدراته التشغيلية.
وأكد الموظفون أن هذه الإنجازات تمثل جزءاً من أعمال ومشاريع أوسع نُفذت خلال السنوات الأربع الماضية، معتبرين أن نتائج بعض الخطط التطويرية تأثرت بالظروف الاستثنائية التي شهدها قطاع الطيران في اليمن والمنطقة.
وفي ختام الرسالة، عبّر موظفو الخطوط الجوية اليمنية عن تقديرهم للعاملين في الشركة داخل اليمن وخارجها، مشيدين بجهود قيادة الشركة في الحفاظ على استمرارية الناقل الوطني وتعزيز دوره في ربط اليمن بالعالم وتقديم خدمات النقل الجوي للمواطنين.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو