رئيس جامعة المنوفية يعقد اللقاء الشهرى بالعمداء.. ويشيد بالبرامج التعليمية الجديدة
تاريخ النشر: 13th, October 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عقد الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية الاجتماع الشهرى بالعمداء "أون لاين"، وذلك لتجهيز ودراسة الموضوعات التي تحتاج إلي دراسة قبل العرض على مجلس الجامعة، بمشاركة نائبا رئيس الجامعة الدكتور صبحى شرف لخدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور ناصر عبدالبارى للتعليم والطلاب والمحاسب إكرامى جمال أمين عام الجامعة.
استهل رئيس الجامعة اللقاء بتهنئة أبناء ومنسوبى معهد الكبد القومي، وكلية الصيدلة بمناسبة حصولهما على الاعتماد المؤسسي من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، وهنأ كلية الزراعة بمناسبة حصول 7 برامج بالكلية علي الاعتماد المؤسسي من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد.
وأشار القاصد إلى الاجتماع الذى عقده مع أعضاء مركز ضمان الجودة والاعتماد بالجامعة لبحث ومناقشة المعايير المعتمدة لتأهيل كليات الجامعة للحصول على الاعتماد المؤسسي، ومناقشة المقترحات المقدمة من الدكتورة زينب عبد الخالق الأستاذ بقسم الهندسة المدنية بكلية الهندسة والدكتورة نهي عثمان الأستاذ المساعد بقسم المكتبات بكلية الآداب بمناسبة تعينهما نائبتان لمدير مركز ضمان الجودة، مؤكدا على الكليات التى لم تحصل على الاعتماد البدء فى إجراء الاستعدادات اللازمة للحصول على الاعتماد.
ووجه رئيس الجامعة التهنئة للطالب صلاح أحمد محمد رضوان من أوائل كلية الحقوق والطالبة ريناد رضا من أوائل كلية تكنولوجيا العلوم الصحية التطبيقية بمناسبة تكريمهما من قبل الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية خلال احتفالية الأكاديمية العسكرية لتكريم أوائل خريجي الكليات العسكرية وأوائل الجامعات المصرية للعام الجامعي 2023 - 2024.
وأشاد رئيس الجامعة ببدء الدراسة ببرنامجي نظم معلومات الأعمال الـ BIS وبرنامج المؤسسات والأسواق المالية الـ FMI بالعام الجامعي الحالي باللغتين العربية والإنجليزية بكلية التجارة، وبدء الدراسة وقبول الطلاب ببرنامجي " الترجمة التخصصية في اللغة العبرية واللغة الفرنسية" بكلية الآداب.
وأوضح الدكتور أحمد القاصد أنه فى ظل اتخاذ الإجراءات التنفيذيه وآليات العمل بمعهد الأورام من الناحية الفنية والإدارية والبحثية وفي ضوء التعاون بين كلية الطب والمستشفيات الجامعية والمعهد موضحا تم انتداب الدكتور حسام عبد القادر الفل أستاذ جراحة الأورام بقسم الجراحة العامة بكلية الطب عميدا لمعهد الأورام ، والدكتورة سوزان احمد الحسنين أستاذ علاج الأورام بقسم علاج الاورام والطب النووي بكلية الطب وكيلا لمعهد الأورام للدراسات العليا والبحوث.
وفى ظل متابعة بدء العام الدراسى قام رئيس الجامعة بمشاركة طلاب كلية التربية الرياضية تحية العلم في أول يوم دراسي بالكلية وتقديم التهنئة للطلاب الجدد بمناسبة بدء العام الدراسي الجديد، والمرور علي عدد من كليات الجامعة لمتابعة انتظام العملية التعليمية من بداية العام الدراسي.
كما قام بزيادة مدينة الأمل الجامعية للوقوف علي الاستعدادات النهائية لاستقبال الطلاب للعام الدراسي الجديد ومتابعة جودة الخدمات المقدمة للطلبة والتأكد من جودة أعمال الصيانة التي تمت بالمدن الجامعية، ونظافة وسلامة المطابخ وتفقد المخزون السلعي بالمدن وقاعات الدرس والتأكيد علي توفير جميع سبل الرعاية للطلاب لضمان عام جامعي متميز للطلاب المغتربين.
ووجه الشكر لمركز تعليم الكبار ولجميع الكليات المشاركة في المشروع القومي لمحو الأمية وتعليم الكبار بمناسبة نجاحهم في محو أمية عدد 4744 مواطنا بدورة يوليو 2024 وبذلك تكون الجامعة قد نجحت في محو أمية 90111 مواطنا منذ عام 2014 بمختلف قرى ومراكز محافظة المنوفية.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الاجتماع الشهر البرامج التعليمية الهيئة القومية لضمان جودة التعليم على الاعتماد رئیس الجامعة
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي في السمعة المؤسسية بقسم إعلام جامعة الفيصل
قدم مجموعة من باحثي درجة الماجستير في الاتصال الاستراتيجي والصحافة الالكترونية بقسم الاعلام في كلية الآداب بجامعة الملك فيصل بالأحساء أمس ، حقيبة تدريبية بعنوان بناء وتعزيز السمعة المؤسسية في بيئة العمل ، ضمن متطلبات مقرر الاتصال وإدارة الأزمات ، بإشراف ومتابعة أستاذ الاتصال والاعلام البرفسور فلاح الدهمشي، و بمشاركة نخبة من المختصين في الإعلام والتواصل المؤسسي ؛ بهدف تمكين المتدربين على بناء وتعزيز السمعة المؤسسية في الميدان .
وأوضح البروفيسور فلاح بن عامر الدهمشي؛ ان الدورة تكونت من خمس جلسات وتضمنت الجلسة مفهوم السمعة المؤسسية وتعريف السمعة و أهمية السمعة المؤسسية وكذلك مكونات السمعة (من خدمة وهوية وسلوك وتواصل وشفافية ) و أنشطة تحليلية مع أمثلة ونماذج من مؤسسات ناجحة بالإضافة الى الجلسة الثانية التي قدمها المدربين عن تعزز الثقة العامة مع العملاء والشركاء.والتي تجذب الكفاءات وتبقي الموظفين المميزين. و تؤثر مباشرة على قيمة الشركة السوقية وربحية الأعمال.وكذلك تمنح المؤسسة ميزة تنافسية يصعب تقليدها. و تساعد خلال الأزمات على الاستمرار واستعادةالثقة.
وأكد الدهمشي على ان الجلسة الثالثة تناولت عوامل بناء السمعة من خلال دور الموظفين و جودة الخدمات و التواصل المؤسسي و المسؤولية الاجتماعية و قيادة المؤسسة وتقديم دراسة حالة (Case Study)
وأفاد أن محور الجلسة الرابعة الجلسة استراتيجيات بناء السمعة من خلال الرؤية والاتجاه العام للسمعة و استراتيجيات داخلية واستراتيجيات خارجية وحوكمة التواصل وإدارة الرسائل و مؤشرات قياس السمعة والتحسين المستمر
وبين الدهمشي ان الجلسة الخامسة قدمت نموذجا عمليا في تحليل وتقييم الوضع لاحد المؤسسات المحلية وتطبيق معايير بناء السمعة عليها .
وبين الدهمشي ان البرنامج التدريبي حاز على تقييم عالي من خلال فريق العمل المتميز الذي إدارة الحقيبة بكل احترافية
وقدم الدهمشي شكره لإدارة القسم لإتاحة الفرصة لتطبيق العديد من المهارات التي يجب ان يتحلى بها متخصص الاتصال في الميدان العملي مؤكدا بان السعودية لديها كفاءات عالية في هذا المجال من خلال مخرجات الكلية كل عام .
وان مساهمة القسم بخبرته الإشرافية، ودعمه المستمر أثرٌ بالغٌ في تعزيز جودة المنتج المعرفي، وتمكين الباحثين من تحويل الأفكار إلى مخرجات تعليمية متكاملة، تُجسِّد مفهوم التطوير المهني القائم على البحث والممارسة.
أخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
وزير الخارجية يلتقي نائب رئيس الوزراء ووزير خارجية بولندا