محافظ الوادي الجديد يناقش مبادرة الحرير مع الجامعة والقطاع الخاص
تاريخ النشر: 5th, November 2024 GMT
عقد اللواء محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد، اجتماعًا لبحث التوسع في زراعات شجر التوت ضمن مبادرة المحافظة لتوطين إنتاج الحرير الطبيعي بالمحافظة.
جاء ذلك بحضور الدكتور أيمن كساب عميد كلية الزراعة بجامعة الوادي الجديد، وعددٌ من المستثمرين، ضمن مبادرة الحرير الطبيعي لبحث التوسع مع الجامعة والقطاع الخاص.
وناقش المحافظ خلال الاجتماع سُبل تعزيز التعاون بين المحافظة وجامعة الوادي الجديد ومديرية التربية والتعليم والقطاع الخاص؛ للتوسع في أعمال مبادرة الحرير وتوفير الكوادر الفنية المدربة، وخدمة حركة البحث العلمي.
وأسفر عن عدد من القرارات ومنها: تبني الشركات المنتفعة من مبادرة الحرير عمليات التدريب والبحث العلمي للطلاب بما فيها الباحثين بالدراسات العليا (الماجستير أو الدكتوراه)، لإعداد خبراء في مجال الحرير الطبيعي، وقيام الشركات بتدريب طلاب المدارس الزراعية في محل إقامتهم وتتولى كل شركة الطلاب المستهدف تدريبهم في نطاقها، مع التزام الشركات والمستثمرين بالانتهاء من زراعة جميع الأراضي المخصصة للمبادرة في موعد أقصاه شهر أبريل 2025، يتم بعدها سحب الأرض من المتقاعسين، بالإضافة إلى تحديد الالتزامات الخاصة بكل جهة من الجهات المُشاركة بمنظومة المشروع (المحافظة - الجامعة - التربية والتعليم - المستثمرين - التضامن)، على أن تقوم كل جهة بتنفيذ التزاماتها وواجباتها المقررة.
محافظ الوادي الجديد يتفقّد المحطة الدائمة لتخفيض الغاز الطبيعي بمدينة الخارجةوفي سياق آخر تابع اللواء محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد، إجراءات تشغيل وتركيب المحطة الدائمة لتخفيض الغاز الطبيعي المقامة على مساحة 10 آلاف متر مربع على الطريق الدائري بمدينة الخارجة، وذلك بحضور خبراء إيطاليين وممثلي شركة طاقة عربية، والمهندس سيد محمود سكرتير عام محافظة الوادي الجديد، والمهندس إبراهيم بركة سكرتير عام المحافظة المساعد، والمهندسة إيمان حسين مدير وحدة التطوير الحضري.
وأوضح "الزملوط" أن المحطة الجديدة تستوعب خطة التوسعات المستقبلية لتغطية المدينة بأكملها بالغاز الطبيعي بإجمالي 14 الف عميل، بالإضافة لاستيعاب الاستخدامات التجارية والصناعية، حيث تعمل بطاقة 2500 متر3/ ساعة، إلى جانب محطة تموين السيارات بالغاز الطبيعي الجديدة الدائمة، مُشيرًا إلى أنه تم الانتهاء من تنفيذ الشبكات بالمدينة بأكملها ومد خطوط الخدمة بإجمالي 188 كيلو متر تقريبًا، مُوجهًا بسرعة إنهاء أعمال التشطيبات بالمحطة وتمهيد اللاند سكيب حول الموقع العام.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الوادي الجديد الحرير مبادرة الحرير الغاز الطبيعي الغاز مبادرة بوابة الوفد جريدة الوفد محافظ الوادی الجدید مبادرة الحریر
إقرأ أيضاً:
أزمة تكليف خريجي العلاج الطبيعي تتصاعد.. مطالب بحلول عاجلة لمواجهة تراجع فرص التعيين
عاد ملف تكليف خريجي كليات العلاج الطبيعي إلى دائرة النقاش من جديد، في ظل تزايد شكاوى الخريجين من تراجع فرص التكليف مقارنة بالسنوات السابقة.
استيعاب الأعداد المتزايدةوتزامن ذلك مع ارتفاع أعداد الكليات والدفعات الجديدة، الأمر الذي أثار تساؤلات حول قدرة سوق العمل والجهات الحكومية على استيعاب الأعداد المتزايدة من الخريجين.
ويرى متخصصون أن الأزمة تتطلب معالجة شاملة تقوم على التخطيط طويل الأمد، وربط أعداد المقبولين بالكليات الصحية باحتياجات القطاع الطبي، بما يحقق التوازن بين حق الخريج في فرص العمل ومتطلبات المنظومة الصحية.
تفاصيل أزمة التكليفوكشف أحمد فراج، أخصائي العلاج الطبيعي، تفاصيل أزمة تكليف خريجي كليات العلاج الطبيعي، مؤكدًا أن هناك حالة من القلق بين الطلاب والخريجين بسبب تراجع فرص التكليف خلال السنوات الأخيرة مقارنة بما كان معمولًا به سابقًا.
وأوضح، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «اليوم هنا القاهرة» مع الإعلامية فاتن عبد المعبود، أن السبب الرئيسي للأزمة يتمثل في الزيادة الكبيرة في أعداد كليات العلاج الطبيعي، والتي صاحبتها زيادة ملحوظة في أعداد الخريجين سنويًا، وهو ما أدى إلى انخفاض القدرة على استيعابهم ضمن منظومة التكليف الحكومي.
وأشار إلى أن خريجي العلاج الطبيعي كانوا يحصلون في السابق على التكليف بشكل كامل، إلا أن تغير حجم الدفعات أدى إلى تراجع نسب التكليف، الأمر الذي أثار مخاوف الخريجين بشأن مستقبلهم المهني وفرص العمل بعد التخرج.
وضع حلول تحقق التوازنوأكد فراج أن التعامل مع هذا الملف يحتاج إلى رؤية واضحة وتنسيق مستمر بين الجهات المعنية، مشددًا على ضرورة أن يكون للنقابات المهنية دور فاعل في مناقشة الأزمة والمشاركة في وضع حلول تحقق التوازن بين أعداد الخريجين والاحتياجات الفعلية لسوق العمل.
وأضاف أن فتح قنوات للحوار بين الجهات المختصة والنقابات المهنية يمثل خطوة مهمة للوصول إلى آليات عادلة لتنظيم منظومة التكليف، بما يحفظ حقوق الخريجين، وفي الوقت نفسه يراعي احتياجات القطاع الصحي وقدرته على استيعاب الكوادر الجديدة.
وتأتي هذه التصريحات في وقت تتزايد فيه المطالب بإعادة النظر في سياسات القبول بالكليات الصحية، وربطها باحتياجات سوق العمل الفعلية، بما يسهم في الحد من تكدس الخريجين وتوفير فرص عمل تتناسب مع أعدادهم، ويضمن استدامة منظومة الرعاية الصحية.
اللجنة المنظمة لـ”APPO 2026″ تزور معهد النفط ومركز بحوث النفط