«موارد الشارقة» تناقش مستقبل تطوير إدارة الأداء
تاريخ النشر: 10th, November 2024 GMT
الشارقة: «الخليج»
عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، في قاعة الابتكار بأكاديمية الشارقة للتعليم؛ جلسة العصف الذهني «النظرة المستقبيلة»، بمشاركة عدد من مسؤولي وموظفي الدوائر الحكومية، بهدف توليد أفكار جديدة والاستفادة من الخبرات وطرح الأفكار الإبداعية لتطوير نظام إدارة الأداء بما يواكب الابتكارات والتطورات الحديثة.
وتضمنت الجلسات 4 محاور رئيسية، حيث ناقش المحور الأول تحديد احتياجات العمل المستقبلية، وتعزيز أداء الموظفين في ظل المتغيرات السريعة والحديثة التي تشهدها المؤسسات، وتطرق المحور الثاني إلى نظام تقييم الأداء والتطورات التقنية والمهارات المستقبلية.
وفي المحور الثالث، ناقش الحضور تمكين الموظفين ضمن منظومة إدارة الأداء، عن طريق عملية تعزيز قدرات الأفراد وتمكينهم من اتخاذ القرارات، ويعتبر هذا المحور أحد العناصر الأساسية لبناء فرق فعالة، أما المحور الرابع فقد دار حول استشراف وتبني تقنيات التقييم التكنولوجية المستقبلية، وركز على تعديل نظام تقييم الأداء ليتماشى مع متطلبات المستقبل.
واستعرضت منصة النقاش خلال الجلسة، تقنية سكامبر «SCAMPER» المستخدمة لتنشيط الأفكار والتوصل لمبتكرات جديدة، كما تم عرض نموذج الإمارات للقيادة الحكومية الذي يهدف إلى تطوير القيادات وبناء قدرات الكوادر الوطنية بأسلوب مبتكر وفعّال.
وأوضحت حصة محمد السويدي نائب مدير إدارة نظام تقييم الأداء بدائرة الموارد البشرية، أهمية تنظيم جلسات العصف الذهني باعتبارها منصات هامة تتيح تبادل وجهات النظر، وطرح الأفكار الأحدث والمقترحات المبتكرة التي تخدم تطوير الأداء والتقييم الوظيفي.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات دائرة الموارد البشرية بالشارقة
إقرأ أيضاً:
تفاعل لافت مع «عطلتنا غير» في نادي دبا الحصن
الشارقة: «الخليج»
في أجواء صيفية نابضة بالحيوية وضمن فعاليات اليوم الثاني من برنامج «عطلتنا غير» لصيف الشارقة الرياضي، استحوذت الورشة التوعوية الصحية عن النظافة الشخصية والصحة العامة التي قدّمها فريق من «مستشفى الشرق» بدبا على اهتمام واسع من المشاركين، لما قدّمته من محتوى تثقيفي تفاعلي بأسلوب سهل ومشوِّق، استهدف الأطفال والناشئة وأسهم في ترسيخ مفاهيم الصحة والنظافة كأساس لحياة سليمة وآمنة.
وأقيمت الفعالية المتميزة في نادي دبا الحصن الرياضي الثقافي من صباح الثلاثاء، بعنوان «أنا مبدع»، برعاية مجلس الشارقة الرياضي، وبمشاركة كبيرة من المنتسبين من مختلف الأعمار، وسط حضور بارز تقدّمه الدكتور محمد المطوع، رئيس مجلس إدارة النادي، ومحمد الطربان، رئيس مجلس إدارة نادي دبا الحصن لكرة القدم وعدد من رؤساء اللجان والكوادر الإدارية والفنية، يتقدمهم أحمد القصيب النقبي ومحمد الظهوري وعبد الله الوتري ومحمد راشد رشود. كما شهد اليوم الثاني تقديم ورشة توعوية متميزة من القيادة العامة لشرطة الشارقة عن «التنمّر»، قدّمها أحد ضباط الشرطة، وركّزت على نشر الوعي بمفهوم التنمر وأنواعه، وآثاره النفسية والاجتماعية، مع تعزيز مفاهيم التسامح والسلوك الإيجابي، ما حظي بتفاعل كبير من الأطفال عبر النقاشات والأنشطة التربوية المصاحبة التي هدفت إلى تعزيز الثقة بالنفس وترسيخ القيم النبيلة.
وتواصلت على مدار اليوم باقة متنوعة من الأنشطة الرياضية والثقافية والترفيهية المصممة بعناية وجمعت بين تنمية المهارات وتعزيز التعاون وروح الفريق، حيث شملت برامج اليوم تمارين رياضية تفاعلية وألعاباً تنافسية، وورشاً تعليمية، إلى جانب الأنشطة الرياضية اليومية التي اشتملت على كرة القدم وألعاب الذكاء، وشد الحبل والأنشطة المائية والسباحة.
وأكدت إدارة نادي دبا الحصن أن البرنامج الصيفي «عطلتنا غير» يأتي انسجاماً مع رؤية القيادة الرشيدة في استثمار طاقات الشباب خلال العطلة الصيفية وتقديم بيئة محفزة ومتكاملة تسهم في بناء الشخصية وتنمية القدرات الجسدية والعقلية. مشيرة إلى أن الأيام المقبلة ستحمل مزيداً من الفعاليات النوعية والمفاجآت التي تثري تجربة المشاركين وتحقق أهداف البرنامج التربوية والمجتمعية.
«وفر في البنزين».. خطوات تحويل السيارات للعمل بالغاز الطبيعي