التقديم حتى نهاية الشهر.. تعرف على تفاصيل فرص العمل بمصر للطيران
تاريخ النشر: 15th, August 2023 GMT
كتب - محمد عبيد
أعلنت شركة مصر للطيران عن حاجاتها لشغل وظيفة "مضيف / مضيفة" جوية عن طريق التعاقد وذلك خلال إعلان انتشر خلال الساعات الماضية، تلقي "مصراوي" نسخة منه.
وقالت الشركة في الإعلان عن الوظيفة، إن شروط القبول أن يكون المتقدم مؤهل عال لغات أو مؤهل عال مسبوق بثانوية عامة لغات أو ثانوية عامة لغات.
وأن يكون سن المتقدم لا يقل عن 20 عاما ولا يزيد عن 32 عاما، ويكون لديه إجازة طيران سارية المفعول أو أجنبية بمعادلة سارية على طرازات الشركة ، وعليه أيضا اجتياز الاختبارات المقررة.
شروط عامة للإعلان:
1- أن يكون المتقدم متمتعا بجنسية جمهورية مصر العربية.
٢- أن يكون المتقدم من أبناء القاهرة الكبرى على أن يكون العنوان مدونا ببطاقة تحقيق الشخصية (البطاقة سارية المفعول).
3- الانتهاء من تأدية الخدمة العسكرية والوطنية بدرجة أخلاق لا تقل عن جيدة جدا أو الإعفاء منها أو لم يصبه الدور أو تحت الطلب لمدة ثلاث سنوات .
4- يتم تقديم الطلبات على موقع الشركة على شبكة الانترنت (http://hrholding.egyptair.com) وذلك خلال الفترة من 13/08/2023 حتی ٢٠۲۳/۸/۳۱ على أن يتم تقديم صورة من المستندات في أول اختبار تقرره الشركة .
ه - اجتياز جميع الاختبارات التي تقررها الشركة مع تحمل المتقدم مصاريف إجرائها.
6- توريد المصروفات الإدارية المقررة بواقع مائة جنيه لخزينة الشركة لا ترد، ولن تقبل أي طلبات غير مستوفية الشروط الواردة بالإعلان ولن يلتفت إلى أي طلبات تقدم قبل أو بعد الميعاد المحدد ويشترط أن يكون المتقدم مستوفية لكافة الشروط والمستندات المطلوبة خلال الفترة المحددة بالإعلان.
7- تسري أحكام عقد العمل وما لم يرد به نص تسرى عليه أحكام القوانين واللوائح المعمول بها بالشركة.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: تنسيق الجامعات فانتازي الموجة الحارة انقطاع الكهرباء سعر الذهب أمازون الطقس سعر الدولار الحوار الوطني تمرد فاجنر أحداث السودان سعر الفائدة شركة مصر للطيران
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية»: مدة الإقامة لحامل تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة حتى نهاية محرم
نفّذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من التنظيمات الجديدة لتأشيرات العمل المؤقت، دعمًا لجاهزية سوق العمل في موسم حج 1446هـ، وتلبية لاحتياجات منشآت القطاع الخاص العاملة في خدمات الحج والعمرة، من خلال حزمة من الإجراءات الرامية إلى رفع الكفاءة التشغيلية خلال الموسم.
جاء ذلك استنادًا إلى اللائحة التنظيمية المحدثة لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، التي أقرها مجلس الوزراء مطلع شهر شوال الجاري، والتي شملت تعديل مسمى التأشيرة إلى "تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة" لتحديد نطاق استخدامها، ودمج خدمات العمرة ضمن اللائحة.
وشملت التعديلات تمديد فترة السماح لإصدار التأشيرات لتبدأ من 15 شعبان وحتى نهاية شهر محرم من كل عام، مع اشتراط تقديم نسخة من عقد العمل الموقّع بين طرفي العلاقة التعاقدية، إلى جانب التأمين الطبي، كمتطلبات أساسية قبل إصدار التأشيرة من ممثليات المملكة في الخارج.
ونظّمت الوزارة ورش عمل تعريفية باللائحة في مكة المكرمة والمدينة المنورة، بالتعاون مع الغرف التجارية والجهات الحكومية ذات العلاقة، وبمشاركة منشآت القطاع الخاص، بهدف تعزيز الوعي باللائحة وتيسير آليات التطبيق.
وتسهم هذه التنظيمات في تمكين المنشآت المعتمدة من تقديم خدمات الحج والعمرة، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
#وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تعزز جاهزية سوق العمل لموسم حج 1446هـ، من خلال تأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة.#مواردنا_تخدمكم
????|| https://t.co/6QTAzgBrMj pic.twitter.com/gWxMTN4Vf1