شروط انتفاع الموظفين بتأمين البطالة في القانون

أقر قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية، عدة شروط لانتفاع الموظفين بتأمين البطالة، شرط ألا يتجاوز سن المؤمن عليه الستين عاما.

 

 وعند توافر شروط حصولك عليه فإنه بمقدورك الحصول عليه ابتداء من اليوم الثامن لتاريخ انتهاء الخدمة أو عقد العمل بحسب الأحوال.

 

 وطبقا للقانون يستمر صرف التعويض إلى اليوم السابق لتاريخ التحاق المؤمن عليه بعمل أو لمدة 12 أسبوعاً أيهما أسبق.

لايفوتك||

 

حكم أخذ مال بغير حق من المعاشات.. دار الإفتاء تجيب هتقبض ثلاثة أضعاف.. ميزة جديدة لأصحاب المعاشات | تفاصيل
شروط الانتفاع بتعويض البطالة

 

1-عدم تورطك في جريمة جنائية او جنحة  ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة.

2-ألا يكون المؤمن عليه قد استقال من الخدمة، ويعتبر فى حكم ذلك حالات الانقطاع عن العمل.

3-ضرورة الاشتراك في هذا التأمين لمدة سنة على الأقل منها الستة أشهر السابقة على كل تعطل متصلة.

4-.أن يكون المؤمن عليه قد قيد اسمه فى سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص.

5-أن يتردد على مكتب القوى العاملة المسجل فيه اسمه فى المواعيد التى تحدد بقرار من وزير القوى العاملة.

6-عدم  انتحالك شخصية غير صحيحة أو تقديمه شهادات أو أوراق مزورة.

المصدر: صدى البلد