البحر الأحمر تتحدث لغة الإشارة.. ختام دورة تدريبية ناجحة للعاملين بالصحة
تاريخ النشر: 21st, November 2024 GMT
شهدت محافظة البحر الأحمر إطلاق مبادرة رائدة لتعزيز التواصل بين العاملين بالقطاع الصحي وذوي الهمم من الصم وضعاف السمع، وقد اختتمت اليوم دورة تدريبية مكثفة لتعليم لغة الإشارة، والتي نظمتها مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة برئاسة الأستاذة مروة الجمل.
استمرت الدورة على مدار ثلاثة أيام، وشملت تدريبًا عمليًا ونظريًا على أساسيات لغة الإشارة.
أعرب المشاركون عن سعادتهم بهذه التجربة، مؤكدين أنها ستساهم بشكل كبير في تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة لذوي الهمم، وتعزيز ثقتهم بأنفسهم. وأكدوا على أهمية مثل هذه الدورات في بناء مجتمع أكثر شمولية وتقديراً للتنوع.
وفي ختام الدورة، أكدت نائب محافظ البحر الأحمر، ماجدة حنا بباوي، على أهمية هذه المبادرة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وخاصة فيما يتعلق بدمج ذوي الهمم في المجتمع. كما شددت على استمرار المحافظة في دعم مثل هذه المبادرات التي تساهم في بناء مجتمع أكثر عدالة ومساواة.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: البحر الأحمر ذوي الاحتياجات الخاصة لغة الإشارة البحر الأحمر لغة الإشارة
إقرأ أيضاً:
أمانة عمّان تُنظّم دورة متخصصة في تكنولوجيا الرصفات الإسفلتية لتطوير الكوادر الفنية
صراحة نيوز- نظمت دائرة صيانة الطرق في امانة عمان الكبرى دورة تدريبية متخصصة بعنوان “تكنولوجيا الرصفات الإسفلتية” بالتعاون مع المركز العربي للدراسات الهندسية، وذلك انسجامًا مع رؤية الأمانة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وتعزيز وتطوير كفاءة الكوادر الفنية في مختلف القطاعات.
وتهدف الدورة إلى تزويد المهندسين والفنيين بالمعرفة التقنية الحديثة المتعلقة بتقنيات الرصف، وعمليات فحص المواد، وآليات ضبط الجودة، إضافةً إلى اطلاعهم على أحدث الممارسات العالمية في إنشاء وصيانة الطرق
وتضمنت الدورة جلسات نظرية داخل القاعات، رافقها تطبيقات عملية وزيارات ميدانية إلى المختبرات الهندسية، تعرّف المشاركون من خلالها على أجهزة الفحص وطرق تقييم الخلطات الأسفلتية وجودتها.
وتخلل الدورة نقاش لتبادل الخبرات و تحديد التحديات اليومية التي تواجه أعمال الصيانة في الميدان.
ويأتي تنظيم الدورة ضمن خطة الدائرة السنوية الهادفة إلى رفع كفاءة الكادر الفني وتزويده بمهارات عملية تسهم في تحسين البنية التحتية للمدينة ورفع مستوى السلامة على الطرق
وتسعى أمانة عمّان من خلال تنظيم البرامج التدريبية والتأهيلية الى الاستثمار في الكوادر البشرية، وتطوير قدراتهم، وتبنّي أفضل التقنيات الحديثة في قطاع البنية التحتية، بشكل يحسن الأداء ويسهم في تطوير الخدمات.