عين ليبيا:
2025-06-21@06:53:16 GMT

ما هي الوظائف الأعلى أجراً في روسيا؟

تاريخ النشر: 25th, November 2024 GMT

ذكرت وكالة “نوفوستي” الروسية، أن “العاملين في القطاع المالي تصدروا قائمة الوظائف الأعلى أجرا في سبتمبر الماضي”.

وأظهرت دراسة لوكالة “نوفوستي” أن ​​”متوسط دخل العاملين في مجال المالية من الوسطاء وسماسرة الأوراق المالية ووكلاء التأمين بلغ في سبتمبر الماضي 209.3 ألف روبل (نحو 2.032 ألف دولار)”.

وبحسب الدراسة، “في المركز الثاني جاء موظفو النقل الجوي للركاب بدخل شهري بلغ في سبتمبر الماضي 200.

7 ألف روبل (حوالي 1.950 ألف دولار)، أما المركز الثالث فقد تقاسمه الصيادون ومطورو البرمجيات براتب 188.2 ألف روبل (نحو 1.827 ألف دولار)”.

ووفق الوكالة، “شملت المراكز الخمسة الأولى العاملين في النقل البحري 179.6 ألف روبل (حوالي 1.743 ألف دولار) وفي إنتاج النفط والغاز 178.2 ألف روبل (نحو 1.73 ألف دولار)”.

يذكر أن (الدولار = 103 روبلات).

المصدر: عين ليبيا

كلمات دلالية: الاقتصاد الروسي الروبل الروسي ألف دولار ألف روبل

إقرأ أيضاً:

شروط التعاقد في حالات الضرورة مع ذوي الخبرات بالتخصصات النادرة بالقانون

حدد قانون الخدمة المدنية شروط التعاقد في حالات الضرورة مع ذوي الخبرات في التخصصات النادرة.

عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول

تنص المادة (16) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.

وتنص المادة (17) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.

إنهاء خدمة الموظف المعين في هذه الحالة بقانون الخدمة المدنيةإجراءات تظلم الموظف بعد فصله من العمل طبقا لقانون الخدمة المدنيةما هي شروط التعيين في الوظائف الحكومية.. قانون الخدمة المدنية يجيب%10 علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية

ويشترط لشغل هذه الوظائف التأكد من توافر صفات النزاهة من الجهات المعنية، واجتياز التدريب اللازم، ويحدد الجهاز مستوى البرامج التدريبيـة المتطلبة والجهات المعتمدة لتقديم هذه البرامج.
وتُحدد اللائحة التنفيذية إجراءات وقواعد اختيار شاغلي هذه الوظائف وتشكيل لجنة الاختيار والإعداد والتأهيل اللازمين لشغلها وإجراءات تقويم نتائــــج أعمال شاغليها.

واستثناء من أحكام هذا القانون يجوز للوزراء اختيار مساعدين ومعاونين لهم لمدة محددة وفقا للنظام الذى يصدر به قرار رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص واقتراح الجهاز على أن يتضمن هذا النظام على الأخص قواعد اختيار وتقويم أداء هؤلاء والمعاملة المالية المقررة لهم".

طباعة شارك قانون الخدمة المدنية التعاقد حالات الضرورة ذوي الخبرات التخصصات النادرة

مقالات مشابهة

  • ضعف الحصيلة وتقارير المجلس الأعلى للحسابات ومفتشية المالية يطيحان بمديرة لـANAPEC
  • الدوري ينطلق.. 12 سبتمبر
  • مش خطر على شغلك| الذكاء الاصطناعي يزيد راتبك بنسبة 56%
  • شروط التعاقد في حالات الضرورة مع ذوي الخبرات بالتخصصات النادرة بالقانون
  • إنهاء خدمة الموظف المعين في هذه الحالة بقانون الخدمة المدنية
  • فلسطين تطالب بتفعيل شبكة الأمان المالية العربية وتحرير أموال المقاصة
  • البنك الدولي يمنح اليمن 30 مليون دولار لدعم التعليم والخدمات المالية
  • 30 مليون دولار من البنك الدولي لدعم التعليم والبنية المالية الرقمية في اليمن
  • وظائف شاغرة في وزارة الطاقة
  • %40 من العاملين في أفغانستان أطفال.. والفتيات يعملن في الخفاء