التنظيم والإدارة يستجيب لموظفي الحي الحكومي بالعاصمة الإدارية بمد معرض ملابس الشتاء أسبوع
تاريخ النشر: 8th, December 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
استجاب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الاستاذ الدكتور صالح الشيخ، للطلبات التي وردت إليه من العديد من موظفي الحي الحكومي بالعاصمة الإدارية بمد فترة معرض ملابس الشتاء والمفروشات والأجهزة الكهربائية ومنتجات الأسر المنتجة والحرف اليدوية، والذي ينظمه الجهاز بمقره بالحي الحكومي بالدور الاول، والذي كان من المزمع أن يمتد من 24 نوفمبر إلى ٥ ديسمبر ليستمر حتى ١٢ ديسمبر الجاري، كما تم التوجيه بمد ساعات عمل المعرض بعد مواعيد العمل الرسمية بالمؤسسات الحكومية لعدم التأثير على سير العمل والتيسير على الزميلات والزملاء في زيارة المعرض، وذلك في إطار جهود الجهاز لتحسين جودة بيئة العمل داخل المؤسسات الحكومية بالعاصمة الإدارية.
كما قرر رئيس الجهاز أيضا الاستجابة لطلب الموظفين بتنظيم معرض آخر قبيل شهر رمضان المعظم، موجها المسئولين المختصين بالجهاز ببدء العمل التحضيري لمعرض مستلزمات شهر رمضان المعظم وعيد الفطر المبارك، ليلبي احتياجات البيت المصري في هذه المناسبة الدينية العظيمة، كما وجه رئيس الجهاز أيضا بقصر المعروضات على المنتجات التي تحمل شعار "صنع في مصر"، ومنتجات الحرف التراثية؛ لتشجيع الصناعة المحلية ذات الجودة.
وجدد الدكتور صالح الشيخ، ترحيب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة باستقبال الزميلات والزملاء الموظفات والموظفين، لزيارة المعرض والاستفادة بالتخفيضات الكبيرة الموجودة بالمعرض.
من الجدير بالذكر، أن المعرض شهد إقبالًا كبيرًا من موظفي الجهاز الإداري بالدولة، للاستفادة من التخفضيات الكبيرة التي تصل إلى ٥٠٪ على بعض المعروضات وتزيد على ٥٠٪ في معروضات أخرى، ونظم التقسيط المتاحة.
المصدر
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الحي الحكومي بالعاصمة الإدارية المؤسسات الحكومية
إقرأ أيضاً:
بشرى لموظفي الدولة.. إعلان رسمي بشأن زيادة الرواتب
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
أصدرت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات تعميماً موجهاً إلى مدراء عموم مكاتبها في العاصمة المؤقتة عدن والمحافظات المحررة ومدراء عموم الموارد البشرية في وحدات الخدمة العامة، بشأن آلية تنفيذ قرار مجلس الوزراء رقم (18) لسنة 2026م الخاص بقواعد وأسس صرف زيادة الأجور بنسبة 20% والعلاوات السنوية للأعوام (2021 – 2025).
وأكدت الوزارة أن الزيادة البالغة 20% تُستحق اعتباراً من شهر يناير 2026م، وتشمل جميع الموظفين الواردة أسماؤهم في كشوفات مرتبات ديسمبر 2025م ممن لديهم مستحقات مالية، باستثناء الموظفين المصفرة رواتبهم.
وأوضحت أن الموظفين الذين بلغوا سن التقاعد وما يزالون على رأس العمل وتُستقطع أقساط التأمين من رواتبهم يستحقون العلاوات السنوية للأعوام (2021 – 2025).
كما نص التعميم على تأجيل صرف الزيادة والعلاوات السنوية للموظفين الذين لا يحملون أرقاماً وطنية أو أرقاماً وظيفية، إلى حين استكمال الإجراءات القانونية والإدارية المتعلقة بهم، تنفيذاً لقرارات مجلس الوزراء النافذة.
وأشار إلى أن الوزارة ستعمل على حصر حالات الموظفين غير الحاصلين على أرقام وظيفية في فروعها ووحدات القطاع الاقتصادي، تمهيداً لإيجاد المعالجات المناسبة لها، مع التأكيد على الالتزام بأسس وقواعد التوظيف المعتمدة.
وفيما يتعلق بالموظفين الحاصلين على تسويات وظيفية حتى عام 2026م، أوضح التعميم أنهم سيُمنحون زيادة الـ20% وفق وضعهم الوظيفي والمالي المثبت في كشف ديسمبر 2025م، فيما يُحدد استحقاقهم للعلاوات السنوية للأعوام (2021 – 2025) بناءً على الفارق المالي الناتج عن التسوية وفقاً للضوابط المحددة في تعميم وزيري الخدمة المدنية والمالية رقم (1) لسنة 2026م.
وشددت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات على ضرورة التزام كافة الجهات المعنية بالتعليمات الواردة في التعميم عند تنفيذ الزيادة والعلاوات السنوية، بما يضمن توحيد إجراءات الصرف والالتزام بالأنظمة والقرارات النافذة.