الضرائب: إلزام الشركات بالانضمام إلى منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور
تاريخ النشر: 15th, December 2024 GMT
قالت رشا عبد العال، رئيس مصلحة الضرائب المصرية، إن وزارة المالية ومصلحة الضرائب تعملان على تطوير وتحسين جميع المنظومات الضريبية المميكنة من خلال تطبيق نظم حديثة تحقيقًا لخطة التحول الرقمي الشامل، وبناءً عليه جاء قرار وزير المالية رقم 386 لسنة 2023 والخاص بخضوع جميع الشركات والمنشآت الفردية التي لها التزام مرتبات اعتبارًا من اليوم، الأحد 15 ديسمبر 2025، لمنظومة أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات والتي تتبع مصلحة الضرائب، موضحةً أن هذا القرار ملزم لجميع الشركات والمنشآت الفردي التي لها التزام مرتبات.
وأضافت رشا عبد العال أن المصلحة وضعت آليات مُبسطة وواضحة لتسجيل الشركات والمنشآت الفردية بالمنظومة الجديدة، وذلك عبر التوجه إلى مأموريات الضرائب المختصة بالمستندات اللازمة للتسجيل على تلك المنظومة "مستخرج حديث من السجل التجاري (لم يمر عليه أكثر من ثلاث أشهر)، وصورة من بطاقة الرقم القومي للشريك المدير أو لصحاب المنشأة الفردية، وذلك لاستلام الأكواد اللازمة للتسجيل على المنظومة.
وشددت رئيس مصلحة الضرائب على أهمية تقديم النماذج الشهرية بصورة دقيقة تشمل بيانات الموظفين والعاملين، مؤكدة أن هذا الإجراء إلزامي لكافة الشركات والمنشأت الفردية.
وأضافت أن الشركات والمنشآت الفردية ملزمة بتقديم بيانات محددة في ملف Excel تتضمن الآتى:
• الاسم الرباعي لجميع الموظفين أو العاملين بالشركة أو المنشأة الفردية.
• الرقم القومي ورقم الهاتف المحمول لكل موظف.
• تاريخ التحاق كل موظف بالتأمينات الاجتماعية.
• الرقم التأمينى لكل موظف.
• صورة بطاقة الرقم القومي لكل موظف.
• الرقم التأمينى والراتب الإجمالى لكل موظف.
• جميع مفردات مرتب ومستحقات العاملين.
جدير بالذكر أن المنظومة تقوم بمساعدة الممولين بحساب الضريبة المستحقة بطريقة سليمة، فضلاً عن قيام المنظومة بإعداد الاقرارات الربع سنوية والتسوية السنوية تلقائيا.
وأوضحت "عبد العال" أن تلك البيانات سوف تقدم بشكل شهري، وأن المصلحة حريصة على توفير جميع التسهيلات التي تُسهم في مساعدة الشركات والمنشآت على الالتزام بتقديم البيانات المطلوبة في المواعيد المحددة، مُؤكدة أن هذه المنظومة تساهم في تحقيق مزيد من الانضباط والشفافية، وتُعزز من الثقة بين الممولين ومصلحة الضرائب.
وذكرت رشا عبد العال أن المصلحة ستقوم بمراقبة دورية لتلك الإقرارات الشهرية، لضمان التزام الجميع بالقواعد الجديدة، داعية الشركات والمنشآت إلى التعاون الكامل مع مأموريات الضرائب المختصة، والتواصل مع المصلحة في حالة وجود أي استفسارات.
للتواصل والاستفسارات، يمكنكم الاتصال بالخط الساخن لمصلحة الضرائب المصرية (16395).
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الضرائب وزارة المالية المرتبات الاجور المزيد الشرکات والمنشآت عبد العال لکل موظف
إقرأ أيضاً:
مرتبات يوليو 2026 بالزيادة الجديدة.. جدول الرواتب بعد تعديل الأجور
مرتبات يوليو 2026.. يبحث عدد كبير من العاملين بالقطاع الحكومي، عن تفاصيل صرف مرتبات يوليو 2026 بالزيادة الجديدة، وجدول الرواتب بعد تعديل الأجور حسب الدرجة الوظيفية
وتقدم «الأسبوع» للزوار والمتابعين، في السطور التالية، كل ما يخص مرتبات شهر يوليو 2026، ضمن خدمة متميزة تقدمها في مختلف المجالات.
جدول الرواتب بعد تعديل الأجور حسب الدرجة الوظيفية- موظفو الدرجة الممتازة يحصلون على 14 ألف و900 جنيه.
- موظفو الدرجة العالية أو ما يعادلها يحصلون على 12 ألف و900 جنيه.
- موظفو درجة مدير عام أو ما يُعادلها يحصلون على 11 ألف و400 جنيه.
- موظفو الدرجة الأولى أو ما يُعادلها يحصلون على 10 آلاف و800 جنيه.
- موظفو الدرجة الثانية أو ما يُعادلها يحصلون على 9 آلاف و500 جنيه.
- موظفو الدرجة الثالثة أو ما يُعادلها يحصلون على 9 آلاف و100 جنيه.
- موظفو الدرجة الرابعة أو ما يُعادلها يحصلون على 9 آلاف و300 جنيه.
- موظفو الدرجة الخامسة أو ما يُعادلها يحصلون على 9 آلاف و100 جنيه.
- موظفو الدرجة السادسة أو ما يُعادلها يحصلون على 8 آلاف و100 جنيه.
موعد صرف مرتبات يوليو 2026وبدأ صرف مرتبات يوليو 2026 بالزيادة الجديدة، للعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة 20 يوليو الجاري، بينما صرفت المتأخرات أيام 8، 9، 12 من الشهر نفسه.
أماكن صرف مرتبات يوليو 2026ويتمكن العاملون من صرف مرتبات شهر يوليو، طوال أيام الصرف، من خلال الأماكن التالية:
- ماكينات الصراف الآلي.
- فروع البنوك.
- المحافظ الإلكترونية.
- بطاقات ميزة.
- تطبيقات الدفع الرقمي.
زيادة الأجورصرح أحمد كجوك، وزير المالية، في وقت سابق، بأن الزيادة الجديدة ترفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه، مشيرًا إلى إقرار 12٪ من الأجر الوظيفي علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15٪ من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وزيادة الحافز الإضافي لكل العاملين بـ 750 جنيهًا شهريًا بتكلفة إجمالية 77.5 مليار جنيه.
وأوضح أنه سيتم منح ألف جنيه شهريًا «حافز تدريس إضافي» للمعلمين مع بدء العام الدراسي الجديد و2000 جنيه «حافز تميز للإدارة المدرسية المتميزة» بتكلفة إجمالية 14 مليار جنيه، موضحًا أنه سيتم منح 750 جنيهًا شهريًا «زيادة إضافية» للعاملين في القطاع الطبي ورفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25٪ من أول يوليو الحالي بتكلفة إجمالية 8.5 مليار جنيه.
اقرأ أيضاًباقي كام يوم؟.. موعد صرف معاشات شهر أغسطس 2026
مرتبات أغسطس 2026 بالزيادة الجديدة.. اعرف راتبك بعد تعديل الأجور حسب الدرجة الوظيفية
موعد صرف مرتبات أغسطس 2026 بعد زيادة الأجور الجديدة.. جدول الرواتب والمتأخرات