مستشار الموارد البشرية : التشريعات الجديدة بالمملكة تصب في مصلحة العامل أولاً . . فيديو
تاريخ النشر: 27th, January 2025 GMT
الرياض
أكد هشام بن علي، مستشار اقتصاديات الموارد البشرية والتنمية الإدارية، أن نظام العمل في المملكة وُضع بشفافية ومصداقية لمصلحة الطرفين “طرفي التعاقد المنشأة والموظف ” .
وقال بن علي خلال مداخلة له على القناة: “جميع التشريعات الجديدة تصب في مصلحة العامل أولاً، وفي الدرجة الثانية نظرت للمصلحة الخاصة للمنشآت، وسهّلت توظيف المواطنين بدعم مالي من الدولة، مما خفف العبء على المنشآت وشجع الاستثمار”.
وتابع المستشار: “في المملكة وصلنا لنتائج مذهلة منذ أيام جائحة كورونا، ومن ضمن النتائج المذهلة للعمل المرن والحر وعن بُعد هو تقليل البطالة في المملكة ، فهي لم تكن فكرة حديثة ولكن لم تكن موجودة في سوق العمل بشكل محدد”.
وأكد المستشار أنها أصبحت طريقة جاذبة للموظف والمستثمر، حيث وفرت مرونة للموظفين وخفضت تكاليف المنشآت، مما عزز القدرات المالية للمواطنين والشركات وجعلها من أهم المتطلبات للحياة في المملكة.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/mTTAYjCg9Gf9NnD1.mp4المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: العمل الحر المملكة نظام العمل هشام بن علي فی المملکة
إقرأ أيضاً:
مستشار اجتماعي: الحوار والمشاركة داخل الأسرة مهم جدا
قال المستشار الاجتماعي خالد آل سعد إن الحوار والمشاركة داخل الأسرة مهم جدا.
وأضاف المستشار الاجتماعي خلال حديثه مع برنامج "يا هلا": "الحوار والمشاركة داخل الأسرة يخلق أسرة متفهمة فيوجد آباء يشاركون الابناء في أنشطة نهاية الأسبوع مما يعزز الروابط بينهم على عكس الأسرة الغير متفهمة والتي تدفع المراهق لقضاء الوقت في مواقع التواصل".
الحوار والمشاركة داخل الأسرة مهم جدا
(خالد آل سعد - مستشار اجتماعي)@Mofareh5@ks_alsaad#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/kEvzUyq9qG