ملف الرواتب في كردستان.. تسوية نهائية أم تأجيل للأزمة؟
تاريخ النشر: 7th, February 2025 GMT
7 فبراير، 2025
بغداد/المسلة: تعديل قانون الموازنة وصرف رواتب موظفي إقليم كردستان، بالتزامن مع استئناف تصدير النفط إلى تركيا، شكّل لحظة مفصلية في العلاقات المالية بين بغداد وأربيل. وجاءت هذه الخطوة بعد تصويت البرلمان العراقي على تعديل يسمح بتسليم نفط الإقليم لشركة النفط العراقية “سومو”، في محاولة لحل أحد أكثر الملفات تعقيداً بين الطرفين.
وقال رئيس الوزراء محمد شياع السوداني، إن التصويت على تعديل الموازنة يمثل خطوة ضرورية لتعزيز التعاون المؤسساتي، فيما اعتبر رئيس الإقليم نيجيرفان بارزاني القرار مؤشراً على مرحلة جديدة من التفاهم المالي بين بغداد وأربيل.
ولم يقتصر الأمر على النفط فقط، بل شمل أيضاً تسوية مستحقات الشركات النفطية العاملة في الإقليم، ما يعكس محاولة لإنهاء النزاعات المالية العالقة.
لكن هذه التطورات لم تمرّ بهدوء، إذ تزامن القرار مع هجوم بطائرة مسيّرة على حقل خور مور للغاز في كردستان، في توقيت وصفته الصحافة المحلية بأنه “قاتل”، ما أثار تساؤلات حول الجهات المستفيدة من عرقلة الاتفاقات بين بغداد وأربيل. ولم تعلن أي جهة مسؤوليتها عن الهجوم، لكن الحدث حمل رسائل سياسية وأمنية عميقة.
وبالتوازي مع إجراءات النفط، أعلنت الحكومة الاتحادية التوصل إلى اتفاق نهائي بشأن رواتب موظفي الإقليم.
وأكدت وزيرة المالية طيف سامي أن اللجان الفنية أنهت إعداد جداول الرواتب لعام 2025، وتم بالفعل تحويل أكثر من 950 مليار دينار لحساب حكومة الإقليم لصرف المستحقات. وأكد المتحدث باسم حكومة كردستان أن عملية الصرف ستبدأ قريباً، وفقاً للآليات المعتمدة.
و تعكس هذه الخطوات تحولاً مهماً في العلاقة بين بغداد وأربيل، لكنها تفتح الباب أمام أسئلة أكبر حول استمرارية الاتفاقات، ومدى قدرتها على الصمود في وجه التحديات السياسية والأمنية. ففي كل مرة يقترب الطرفان من حلول نهائية، تبرز أحداث غير متوقعة تعيد التوتر إلى السطح.
ويرى مراقبون أن الأزمة المالية بين بغداد وأربيل ليست مسألة موازنات فقط، بل ترتبط بتوازن القوى في العراق. إذ إن أي اتفاق مالي يحمل في طياته بُعداً سياسياً، سواء تعلق بمصالح الأحزاب أو بالتأثيرات الإقليمية والدولية. وبالرغم من التصريحات الإيجابية من الطرفين، تبقى المخاوف قائمة بشأن تنفيذ الاتفاقات على أرض الواقع، خصوصاً في ظل تجارب سابقة لم تكتمل.
ويشير المتابعون إلى أن الهجوم على حقل خور مور قد يكون رسالة واضحة بأن أي تفاهم بين بغداد وأربيل لن يكون سهلاً، وأن هناك جهات غير مستفيدة تسعى لعرقلته. وبينما تواصل الحكومة الاتحادية تسليم رواتب موظفي الإقليم، يبقى السؤال: هل ستتمكن بغداد وأربيل من تجاوز العقبات المتكررة والوصول إلى حل دائم؟
المسلة – متابعة – وكالات
النص الذي يتضمن اسم الكاتب او الجهة او الوكالة، لايعبّر بالضرورة عن وجهة نظر المسلة، والمصدر هو المسؤول عن المحتوى. ومسؤولية المسلة هو في نقل الأخبار بحيادية، والدفاع عن حرية الرأي بأعلى مستوياتها.
About Post Author moh mohSee author's posts
المصدر
المصدر: المسلة
كلمات دلالية: بین بغداد وأربیل
إقرأ أيضاً:
مرتبات يوليو 2026 بالزيادة الجديدة.. جدول الرواتب بعد تعديل الأجور
مرتبات يوليو 2026.. يبحث عدد كبير من العاملين بالقطاع الحكومي، عن تفاصيل صرف مرتبات يوليو 2026 بالزيادة الجديدة، وجدول الرواتب بعد تعديل الأجور حسب الدرجة الوظيفية
وتقدم «الأسبوع» للزوار والمتابعين، في السطور التالية، كل ما يخص مرتبات شهر يوليو 2026، ضمن خدمة متميزة تقدمها في مختلف المجالات.
جدول الرواتب بعد تعديل الأجور حسب الدرجة الوظيفية- موظفو الدرجة الممتازة يحصلون على 14 ألف و900 جنيه.
- موظفو الدرجة العالية أو ما يعادلها يحصلون على 12 ألف و900 جنيه.
- موظفو درجة مدير عام أو ما يُعادلها يحصلون على 11 ألف و400 جنيه.
- موظفو الدرجة الأولى أو ما يُعادلها يحصلون على 10 آلاف و800 جنيه.
- موظفو الدرجة الثانية أو ما يُعادلها يحصلون على 9 آلاف و500 جنيه.
- موظفو الدرجة الثالثة أو ما يُعادلها يحصلون على 9 آلاف و100 جنيه.
- موظفو الدرجة الرابعة أو ما يُعادلها يحصلون على 9 آلاف و300 جنيه.
- موظفو الدرجة الخامسة أو ما يُعادلها يحصلون على 9 آلاف و100 جنيه.
- موظفو الدرجة السادسة أو ما يُعادلها يحصلون على 8 آلاف و100 جنيه.
موعد صرف مرتبات يوليو 2026وبدأ صرف مرتبات يوليو 2026 بالزيادة الجديدة، للعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة 20 يوليو الجاري، بينما صرفت المتأخرات أيام 8، 9، 12 من الشهر نفسه.
أماكن صرف مرتبات يوليو 2026ويتمكن العاملون من صرف مرتبات شهر يوليو، طوال أيام الصرف، من خلال الأماكن التالية:
- ماكينات الصراف الآلي.
- فروع البنوك.
- المحافظ الإلكترونية.
- بطاقات ميزة.
- تطبيقات الدفع الرقمي.
زيادة الأجورصرح أحمد كجوك، وزير المالية، في وقت سابق، بأن الزيادة الجديدة ترفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه، مشيرًا إلى إقرار 12٪ من الأجر الوظيفي علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15٪ من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وزيادة الحافز الإضافي لكل العاملين بـ 750 جنيهًا شهريًا بتكلفة إجمالية 77.5 مليار جنيه.
وأوضح أنه سيتم منح ألف جنيه شهريًا «حافز تدريس إضافي» للمعلمين مع بدء العام الدراسي الجديد و2000 جنيه «حافز تميز للإدارة المدرسية المتميزة» بتكلفة إجمالية 14 مليار جنيه، موضحًا أنه سيتم منح 750 جنيهًا شهريًا «زيادة إضافية» للعاملين في القطاع الطبي ورفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25٪ من أول يوليو الحالي بتكلفة إجمالية 8.5 مليار جنيه.
اقرأ أيضاًباقي كام يوم؟.. موعد صرف معاشات شهر أغسطس 2026
مرتبات أغسطس 2026 بالزيادة الجديدة.. اعرف راتبك بعد تعديل الأجور حسب الدرجة الوظيفية
موعد صرف مرتبات أغسطس 2026 بعد زيادة الأجور الجديدة.. جدول الرواتب والمتأخرات