مبادرة بداية.. نشاط مكثف لمديريات العمل بـ10 محافظات
تاريخ النشر: 8th, February 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
كشفت وزارة العمل، اليوم السبت، عن أهم الأعمال التي نظمتها مديريات العمل بالمحافظات المختلفة على مستوى جمهورية مصر العربية، يأتي ذلك في إطار تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان”، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية، وإلى أبرز الأنشطة:-
1- مديرية العمل بالقاهرة
تسوية ودية ناجحة وحصول عاملين على مستحقاتهم
أعلنت مديرية العمل بمحافظة القاهرة عن نجاح عملية تسوية وديّة بمكتبي علاقات العمل بشرق مدينة نصر ،وبمصر الجديدة مع شركة سبأ الدولية للأدوية والصناعات الكيماوية دون اللجوء إلى القضاء، وذلك بعد تقديم العاملين، محمود علي السيد ومحمد حسين محمد شكوى بخصوص الفصل التعسفي، حيث أسفرت المفاوضات عن حصول العمال على مستحقاتهم المالية والورقية كاملة.
2- مديرية العمل بالإسكندرية
نجاح مفاوضة وتسوية ودية لاسترداد حقوق عاملة بالإسكندرية
نجحت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية في إجراء مفاوضة وتسوية ودية مع مسئولي شركة من شركات القطاع الخاص دون اللجوء للقضاء، وذلك بعد تقدم إحدى العاملات بشكوى لمكتب علاقات عمل شرق التابع للمديرية، بعدم صرف مستحقاتها المالية، حيث قامت المديرية بعقد سلسلة من المفاوضات مع مسئولي شركة الشعلة للتجميل، وقد أسفرت المفاوضات عن تسوية موضوع النزاع وحصلت الشاكية هاجر عبدالمنعم محمود محمد، على مبلغ 10000جنيه قيمة مستحقاتها المالية، كما تم استرداد جميع مستحقاتها فى حضور الممثل القانوني للشركة وممثلي المكتب. وأشار المهندس محمد كمال وكيل المديرية، إلى أهمية ودور مكاتب علاقات العمل في التوصل لحلول لأي خلافات عن طريق المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن. جرت عمليات التفاوض بحضور رقية رمضان مدير مكتب علاقات شرق، نعمة أحمد رجب باحث بمكتب علاقات شرق والممثل القانوني عن الشركة.
3- مديرية العمل بأسيوط
ندوة تثقيفية لعمال شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبداري
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط ندوة تثقيفية في إطار المبادرة الوزارية "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وذلك بمقر شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبداري، بمشاركة عدد من العاملين بالشركة.. وأوضح سيد مصطفى مدير المديرية أن الندوة تناولت موضوعات أهداف السلامة والصحة المهنية وأهدافها ومبادئها، إلى جانب خطط الطوارئ والمخاطر البيئية في بيئة العمل، وذلك ضمن أنشطة المديرية المكثفة في مجال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل وأهمية توعية العاملين بالمنشآت من أجل الحفاظ على أرواحهم وحمايتهم وكذلك المترددون على تلك المنشآت من أي مخاطر محتملة. حاضر في الندوة الكيميائي علي محمد محمود مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بالفتح.
4- مديرية عمل بني سويف
تسوية ودية ناجحة تسفر عن حصول العاملين على مستحقاتهم بإحدى الشركات الصناعية
نجحت مديرية العمل ببني سويف في عقد تسوية ودية ناجحة استفاد منها 50 عاملا بشركة المتحدة للمشروعات الصناعية (بيكربونات الكالسيوم)، حيث نجحت المفوضات الودية بين العمال وممثلي الإدارة بحصول العمال على الزيادة السنوية والإجازات المستحقة، وأشار أحمد معوض مدير المديرية إلى أنه فور تلقي البلاغ، تم توجيه مدير مكتب تفتيش عمل وعلاقات عمل شرق النيل ومفتش التفتيش العمالي بسرعة الانتقال لمقر المصنع والتواصل مع إدارة المصنع وحثهم على الاستجابة لمطالب العمال المشروعة والمقررة طبقا لنص قانون العمل 12 لسنة 2003، وتم التوصل مع إدارة المصنع إلى اتفاق تم بموجبه عودة العمال إلى عملهم واستمرار عجلة الإنتاج.
5- مديرية العمل بالمنيا
ندوة توعوية لعمال الهيئة القبطية الإنجيلية حول "عمل الأطفال"..
عقد مكتب عمل المنيا ندوة توعوية حول "عمل الأطفال" في ظل قانون العمل وقانون الطفل والقرار الوزاري رقم ٢١٥ لسنة ٢٠٢١م، وذلك لعدد ١٧ من العاملين والعاملات بالهيئة القبطية الإنجيلية بالمنيا. وأوضحت د.ماجدة صلاح مدير المديرية أن ذلك يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف ندوات التوعية للعاملين وممثلي أصحاب الاعمال بالشركات . حاضر بالندوة كلا من عبد العال سيد مدير المنطقة الوسطى ومحمد عفيفي مفتش مكتب عمل المنيا.
6- مديرية عمل شمال سيناء
ندوة تثقيفية للعاملين بشركة القناة لتوزيع الكهرباء
نظمت مديرية العمل بمحافظة شمال سيناء ندوة تثقيفية لعدد 20 من المهندسين والفنيين والإداريين العاملين بشركة القناة لتوزيع الكهرباء بشمال سيناء، وأوضح محمد زكي عبد المجيد مدير عام المديرية أن الندوة تأتي ضمن جهود المديرية لتنفيذ توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل بتوعية العاملين في كافة المنشآت الحكومية والخاصة بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، حيث تناولت الندوة تشريعات السلامة والصحة المهنية والمخاطر التي يتعرض لها العاملون في بيئة العمل. قام بإلقاء المحاضرة الكيميائي عبد المنعم محمود أحمد دياب مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بمديرية العمل بشمال سيناء.
7- مديرية عمل الإسكندرية
نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بقطاع الكهرباء بالإسكندرية
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، ندوة توعوية في مجال السلامة والصحة المهنية لعدد ٤٥ من العاملين بشركة توزيع الكهرباء بالإسكندرية فرع محرم بك. وأوضح المهندس محمد كمال وكيل المديرية، أن تلك الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل داخل جميع المنشآت بمختلف القطاعات، وذلك لحماية الأفراد والممتلكات والمنشآت من مخاطر بيئة العمل المختلفة وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر ، وأضاف وكيل المديرية أن الندوة ناقشت عدة موضوعات تخص السلامة وتأمين العاملين ، وكذلك بيئة العمل، والتوعية بأهمية تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية في كل مجالات الحياة، مؤكداً على استمرار جهود التوعية والتثقيف فى كافة قطاعات العمل داخل المحافظة لحماية العنصر البشري والمنشآت من المخاطر التي تهدد العمل وكيفية الوقاية منها من خلال أجهزة السلامة والصحة المهنية التابعة للمديرية. حاضر في الندوة الدكتورة شرين يونس مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية ،والدكتورة هند إخصائي السلامة بإدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية.
8- مديرية العمل ببورسعيد..
تسليم 8 عقود عمل لذوي همم من أبناء المحافظة .
أعلنت مديرية العمل بمحافظة بورسعيد عن تسليم 8 عقود عمل لشباب من ذوي الهمم من أبناء المحافظة والمقيمين فيها، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعيينهم في شركة قناة السويس للحاويات وشركة سكاي تكس بالمنطقة الحرة العامة للاستثمار، وهما من المنشآت التابعة للقطاع الخاص. وأوضح عبدالونيس عبد الله مدير المديرية أن تلك الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل السيد محمد جبران، بالاهتمام بذوي الهمم ودمجها داخل المجتمع في ضوء تنفيذ توجيهات القيادة السياسية في هذا الشأن وتطبيقاً لأحكام القانون الخاص برعاية وحماية ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018 للأجور ، كما ستقوم المديرية بمتابعتهم داخل المنشآت والتأكد من تسلمهم للعمل، والحصول على كافة حقوقهم ومستحقاتهم ،وذلك ضمن توجيهات "الوزير" بمتابعة تكليفاته للمديريات باستمرار حصر المنشآت التي يعمل بها أكثر من 20 عامل من منشآت القطاع الخاص والاستثمارى بالمحافظات وتحديد مدى استيفائها لنسبة الـ 5 % من بين عمالها من ذوي القدرات الخاصة، وتوفير البيانات والمعلومات الخاصة بأعداد المنشآت داخل كل محافظة. حضر تسليم العقود لمياء محمود مدير إدارة الرعاية، أحمد أبو المعاطي مدير علاقات العمل، ووسام هلال مدير إدارة بحوث العمالة، رشا عكاشة، ومروة على من إدارة تفتيش بورسعيد.
9- مديرية العمل بالقليوبية..
تخرج دفعة جديدة لسوق العمل مدربة على مهنة التفصيل والحياكة
شهدت مديرية العمل بالقليوبية تخرج دفعة جديدة مدربة ومؤهلة على أعلى مستوى لسوق العمل داخل نطاق المحافظة، على مهنة التفصيل والحياكة، وذلك بمركز التدريب المهني بالخانكة. وأكد فوزي صابر وكيل المديرية أن البرنامج التدريبي جاء وفق نظام الساعات التدريبية المعتمدة بوزارة العمل بموجب 150 ساعة تدريبية لعدد 13 متدربة . ومن جانبهم أعربت المتدربات عن مدى استفادتهن من البرنامج التدريبي متقدمات بأسمى آيات الشكر للسيد وزير العمل محمد جبران ، لما تقدمه الوزارة من عناية واهتمام ورعاية لتدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل.
10- مديرية العمل بالإسماعيلية
جولة تفقدية لعدد من المصانع بمدينة القنطرة بالإسماعيلية
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية جولة ميدانية لمصنع سيناء لمستحضرات التجميل ومصنع الطاحونة بلس لصناعة البلاستيك بمدينة القنطرة غرب، وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل، أن تلك الزيارة تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل، بالتواجد المستمر بين العمال في المنشآت وإحكام الرقابة على تطبيق قانون العمل والقوانين ذات الصلة، وتكثيف التعاون والتنسيق مع تلك الشركات والمصانع لتوفير فرص تدريب مهني لائقة وفرص عمل حقيقية للشباب داخلها، وخلال الجولة تم استعراض خطط الإخلاء في حالات الطوارئ والتحدث مع العاملين داخل صالات الإنتاج ومتابعة أوضاعهم وسير العملية الإنتاجية، وتشجيعهم على العمل وزيادة الإنتاج، إلى جانب تفقد منتجات المصنعين جاء ذلك بحضور محمد أنور مدير مكتب العمل بالقنطرة غرب، إبراهيم حلمي مدير العلاقات العامة، سامية عبد السلام مديرة إدارة التفتيش العمالي وحمدي النجار مفتش تفتيش عمل.
FB_IMG_1739010675081 FB_IMG_1739010673046 FB_IMG_1739010671033 FB_IMG_1739010669090 FB_IMG_1739010666683 FB_IMG_1739010664450 FB_IMG_1739010661999 FB_IMG_1739010659736 FB_IMG_1739010657815 FB_IMG_1739010655603
المصدر
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الإسكندرية التفاوض الدكتور مصطفى مدبولي الصناعات الكيماوية المنطقة الحرة العامة حالات الطوارئ رئيس مجلس الوزراء قانون العمل مبادرة بداية مجلس الوزراء محمد جبران وزير العمل مطالب العمال وزارة العمل ثقافة السلامة والصحة المهنیة مدیریة العمل بمحافظة السید محمد جبران وکیل المدیریة تنفیذ توجیهات مدیر المدیریة علاقات العمل ندوة تثقیفیة المدیریة أن وزیر العمل مدیر إدارة المنشآت من بیئة العمل مدیر مکتب
إقرأ أيضاً:
مجلس الوزراء اقر ورقة سياسة الكهرباء وتحذير من ازمة نفايات.. تعيينات الحكومة: من مأمور احراج الى مدير عام
أقرّ مجلس الوزراء، في جلسته التي عقدها في السرايا امس ، سلسلة من القرارات الإدارية والإنمائية. وفي التفاصيل، وافق مجلس الوزراء على ورقة السياسة التي قدمتها وزارة الطاقة بشأن قطاع الكهرباء، وطلب إصدار المراسيم اللازمة لتنفيذها. وكشف وزير الطاقة والمياه جو الصدي أن خياره الأول كان تعديل تعرفة الكهرباء وربطها بالأسعار العالمية للنفط، إلا أن هذا الاقتراح لم يحظَ بموافقة مجلس الوزراء، في ظل الأوضاع الاقتصادية التي يعيشها لبنان. وفي ما يتعلق بملف الإنترنت، طلب المجلس من وزارة الاتصالات توقيع العقد مع شركة "ميدوزا" إلى جانب هيئة "أوجيرو"، كما طلب من وزارة المالية تأمين الاعتمادات اللازمة لتمويل كامل قيمة المشروع. وأقرّ المجلس اقتراح تخصيص العقار رقم 1383 المدور - المرفأ، بهدف توسعة مرفأ بيروت.
كذلك وافق المجلس على اتفاقية قرض بقيمة 150 مليون دولار أميركي مع البنك الدولي للإنشاء والتعمير، بهدف الإقرار بتسهيل وتيسير التحول الرقمي في لبنان.
افادت معلومات" لبنان 24" ان السيد سامر خوند الذي عينه مجلس الوزراء امس مديراً عاماً للمؤسسة العامة للأسواق الاستهلاكية، كان يعمل في ملاك وزارة الزراعة مأمورا للاحراج ومديرا لمكتب الوزير نزار هاني .
وقد رفض مجلس الخدمة المدنية ترفيعه من الفئة الرابعة ليصار الى تعيينه في المركز الذي عين فيه اليوم، فكان" المخرج" بتقديم استقالته ، ليصار اليوم الى تعيينه من خارج الملاك ضمن الفئة الثانية مديراً عاماً للمؤسسة العامة للأسواق الاستهلاكية.
حياتيا، حذر وزير المالية ياسين جابر من أزمة نفايات وشيكة، داعيًا جميع الجهات المعنية إلى التحرك السريع قبل فوات الأوان، وقال جابر: بعد اجتماع اللجنة الوزارية التي شكّلها مجلس الوزراء لإعادة النظر بجدول النسب الجمركية «نحن مقبلون خلال الأشهر الثلاثة أو الأربعة المقبلة على استحقاق بالغ الخطورة يتعلق بجمع النفايات ومعالجتها، وحتى لا يفاجأ اللبنانيون بعد أشهر بأزمة نفايات جديدة. المطلوب من البلديات أن تستعد للقيام بمسؤولياتها، كما أن المطلوب من مجلس الوزراء إنجاز التعديلات على المرسوم بما يحمي المواطن من أي أعباء إضافية على المواد الغذائية والمحروقات والسلع الأساسية.
وكتبت" الاخبار": ناقش أمس، مجلس الوزراء، ورقة سياسة قطاع الكهرباء المُقدّمة من الوزير جو الصدّي والتي يمكن تسميتها «سياسة الخصخصة». فهي تهدف إلى تحويل مؤسّسة كهرباء لبنان إلى شركة تجارية، ثم تفكيكها وفصل الأنشطة التي تمارسها مثل الإنتاج والنقل والتوزيع والجباية وسواها، عن بعضها عبر شركات تجارية منفصلة سيتم بيعها، باستثناء النقل، مع كامل الحقوق التي تملكها في مجال عملها، للقطاع الخاص. وسيتم الانتقال نحو التنافسية من خلال «احتكارات إقليمية» سيتم توزيعها على مُقدِّمي خدمات بالاستفادة من تجربة مُقدِّمي الخدمات الحالية.
هذه الخلاصة تأتي بعدما عُرضت مُسوَّدة الورقة للتشاور في حزيران الماضي مع أكثر من 70 جهة محلية وخارجية. لا تختلف المُسوَّدة كثيراً عن النسخة المعروضة على مجلس الوزراء، إلا لجهة التفاصيل وتعديلات في أسماء الشركات وإعادة توزيع للخطوات. فما زال على حاله هو فتح الإنتاج والبيع أمام القطاع الخاص، وتحويل التوزيع إلى شركات إقليمية مُخصخصة، وصولاً إلى سوق كهرباء مُحرّرة بالكامل.
ما تغيّر هو الطريق المؤدّي إلى هذه النتيجة. فبدلاً من إنشاء الشركات الجديدة أولاً ثم تحويل مؤسّسة كهرباء لبنان وتوزيع أصولها على الشركات الجديدة، تقترح الصيغة المعروضة على المجلس إنشاء شركة مساهمة عامة موحّدة باسم «Public SAL» ترث المؤسّسة بكل أنشطتها وأصولها، قبل تفكيكها لاحقاً. وفي غضون ذلك، تمنح الخطة مُقدِّمي خدمات التوزيع الحاليين دوراً موسّعاً، بوصفهم الجسر التشغيلي نحو شركات التوزيع الإقليمية التي يُراد تجهيزها لاحقاً لمشاركة القطاع الخاص.
إذاً، هي عملية إعادة ترتيب الخطوات نحو الخصخصة والتحرير الكامل للقطاع الخاص. لكن حتى كلمة تحرير فيها مُبالغة، إذ إن المسألة الأساسية في خصخصة التوزيع والجباية، أنه سيتم تحويل هذا النشاط إلى شركات إقليمية ضمن احتكار جغرافي. أي إن الخصخصة سترفع احتكار الدولة، أو احتكار الجهة الواحدة السيادية، وتستبدله باحتكار مُوزّع على أكثر من جهة أو احتكار الشركات الموسّع.
وبحسب ما هو واضح، فقد تمّت إعادة ترتيب وتخفيف العبارات والمواعيد الأكثر إحراجاً. حُذفت الشركة القابضة الحكومية، وتراجعت التفاصيل المتعلّقة بقدرات الإنتاج والمعامل الجديدة، واختفى الموعد الذي كان يحدّد ما بين خمس وعشر سنوات للوصول إلى السوق المُحرّرة. لكن بقيت المرحلة الأخيرة من خريطة الطريق تحمل اسم «الخصخصة»، وبقي المجلس الأعلى للخصخصة والشراكة مسؤولاً عن إعداد وتنفيذ صفقات بيع الشركات أو إدخال القطاع الخاص إليها، كما بقي النموذج النهائي المرسوم في الورقة قائماً على شركات إنتاج وتوزيع مُخصخصة ومنافسة في بيع الكهرباء.
اضافت" الاخبار": وافق مجلس الوزراء أمس على مشروع اتفاقية قرض مع البنك الدولي، بقيمة 150 مليون دولار، بشأن «مشروع تسريع التحول الرقمي في لبنان»، مُفوِّضاً وزير المالية ياسين جابر للتوقيع عليه. ولأن إبرام الاتفاقية يحتاج إلى قانون، قررت الحكومة إعداد مشروع القانون اللازم وإحالته إلى مجلس النواب.
ونتيجة الخلاف الدائر بين وزيري الدولة لشؤون التنمية الإدارية فادي مكي، وشؤون تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي كمال شحادة، على إدارة المشروع وتنفيذه، قررت الحكومة البتّ في الجهة التي ستدير وتنفذ المشروع لاحقاً. في التفاصيل، أرسل شحادة في 16 من الشهر الحالي، كتاباً إلى الأمانة العامة لمجلس الوزراء، يدعم فيه إقرار اتفاقية القرض.
غير أنه طلب إدخال تعديلات عليها تشمل إلحاق وحدة تنفيذ البرنامج المدرجة في البند الرابع من الاتفاقية، بجهاز مكتب وزارته. وبما أن مكتب وزارته استُحدث بموجب مرسوم تشكيل الحكومة، بمعنى أنه ليس وزارة أصيلة (يحتاج إنشاء وزارة إلى قانون)، الأمر الذي لا يجعلها تستحق إدارة المشروع أكثر من غيرها، أشار الحاج إلى مشروع قانون تحويل «التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي» من مكتب وزارة إلى وزارة أصيلة، المُحال إلى مجلس النواب، متجاهلاً أنه وحزبه «القوات اللبنانية»، فشلا في تمريره في الجلسة التشريعية الماضية، نتيجة الاعتراض النيابي الواسع، عدا انتقادات المتخصّصين في مجال الرقمنة والأمن السيبراني.
يذكر، في هذا السياق، أن سعي شحادة إلى تحويل مكتب وزارته إلى وزارة أصيلة هدفه الاستحواذ على ملف التحول الرقمي، لأن تمويلاً قد رُصد إليه، علماً أن لبنان أقرّ منذ سنوات استراتيجية وطنية للتحول الرقمي، وأوكل المهمة لمكتب وزير الدولة لشؤون التنمية الإدارية.
نادي الأسير الفلسطيني: ارتفاع عدد الأسيرات إلى 89 داخل السجون الصهيونية