البرهان يوجه رسائل حاسمة لـتقدم وحزب البشير
تاريخ النشر: 8th, February 2025 GMT
وجه رئيس المجلس الانتقالي السوداني وقائد الجيش الفريق أول عبد الفتاح البرهان، رسائل حاسمة لتنسيقية تقدم وحزب المؤتمر الوطني المنحل "حزب البشير".
وأكد رئيس المجلس السيادي السوداني موجها حديثه إلى "تقدم" أن "مساندتكم للدعم السريع تجعلكما سواء بالنسبة لنا"، مضيفا أنه: "لا مكان لكم ما لم تتوقفوا عن دعم التمرد".
وقال البرهان لحزب البشير "لا فرصة لكم في العملية السياسية أو الحكم مجددا".
وأشار الفريق البرهان إلى أنه لا وقف لإطلاق النار في ظل استمرار حصار مدينة الفاشر.
وأوضح أن السودان مقبل على تشكيل حكومة تكنوقراط والتوافق على رئيس وزراء مدني.
يأتي ذلك في ظل استمرار الحرب بين الجيش السوداني وميليشيات الدعم السريع، التي اندلعت منتصف أبريل 2023 وتسببت في أزمة إنسانية مروعة اضطر الشعب السوداني إلى اللجوء إلى دول الجوار هربا من الدمار والمجاعة والأزمات التي طالت البلاد.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: عبد الفتاح البرهان البرهان الجيش السوداني حزب المؤتمر الوطني المجلس السيادي السوداني تقدم ميليشيات الدعم السريع حزب البشير المزيد
إقرأ أيضاً:
البشير: حين يغيب القائد المهني
لا يُولد الفراغ، بل تتمدّد الظلال.
حين يغيب القائد، لا يتكوّن الفراغ فجأة، بل تبدأ الظلال بالامتداد؛ ظلالٌ من التردّد، ومن الحذر، ومن اجتهادات فردية تمضي دون هدى، تتخبّط في غياب البوصلة. ومع مرور الوقت، لا تبهت القيادة وحدها، بل تضمحلّ معها تلك المعاني التي تمنح الحياة للمؤسسات: روح المبادرة، حسّ المسؤولية، ونور القرار الذي يحسم ولا يؤجّل.
في مؤسساتنا اليوم، لم يعُد كافيًا أن يجلس أحدهم على كرسي القيادة ليصنع الأثر.
كثيرون يشغلون المناصب، لكنهم يختبئون خلف اللوائح والتعليمات،
وكأنّ تجنّب الخطأ أهم من ابتكار الحل.
من أُوكلت إليهم مسؤولية القرار ينتظرون الضوء الأخضر، ومن أُتيح لهم هامش المبادرة، آثروا الوقوف على الهامش.
غدت المبادرة مثل طيفٍ عابر؛ تظهر وتختفي في بيئة مرتجفة، تُحبّ الجمود وتهاب الحركة، ويُثقلها الروتين.
مشكلتنا ليست في نقص القوانين، بل في غياب من يملك الشجاعة والعقل الراجح لتفعيلها، ولا في غياب الكفاءات، بل في قِلّة من يحرّرونها من عقدة الخوف، ومن نظامٍ يُكبّل لا يُمكّن.
فهل نحن أمام أزمة أفراد؟ أم أمام أزمة أعمق من ذلك… أزمة ثقافة؟
غالبًا، هي أزمة ثقافة؛ ثقافة تمجّد الامتثال وتكافئ الصمت، وتُفضّل النسخ على الإبداع، والانتظار على الإقدام. ثقافة تعتقد أن إدارة الأمور تكفي، بينما تغفل أن القيادة تعني أكثر من التنسيق والجدولة؛ إنها تعني الإلهام، وتحريك الساكن، والجرأة على السير في دربٍ لم يُجَرّب بعد.
بالرّغم من ذلك، هناك ومضات أمل… نراها في أولئك الذين لا يصنعون الضجيج، بل يمضون بالفعل، في من يؤمن أن القيادة ليست موقعًا ولا رتبة، بل خُلُقٌ يُمارَس، وبصيرةٌ يُهتدى بها، كما ان استعادة القيادة لا تأتي من جلد الذات، بل من إعادة البناء: نبني بيئة عمل تُكرِّم السؤال ولا تُخيف منه، وتعليمًا يُعلّم التفكير لا الحفظ، ويربّي على المسؤولية لا على الامتحان، ونظام مساءلة يحمي النزاهة دون أن يخنق الاجتهاد، ووعيًا عامًا يدرك أن القائد ليس من يُصدر الأوامر فقط، بل من يحمل الهمّ، ويُشعل الفكرة، ويُمهد الطريق للآخرين.
فلنسأل أنفسنا ببساطة وصدق: ما الذي يعيد للقيادة معناها؟ هل هو تعليم يُوقظ العقول؟ أم مساءلة عادلة تنبّه ولا تُهين؟ أم مناخٌ يحتضن الجرأة ولا يعاقبها؟
ربما كلّ ذلك…
وربما، قبل كل شيء، هو الإيمان بأن غياب القائد لا يعني الغياب الكلي، بل لحظة ينبغي أن توقظ فينا جميعًا إحساس المسؤولية، فالقائد، في النهاية، ليس شخصًا يُنتظر،
بل ثقافة تُتَشارَك.
ولن نستعيد المعنى الحقيقي للقيادة،
إلا حين نكفّ عن البحث عن “القائد”،
ونبدأ في صناعة القيادة في كل زاوية من مؤسساتنا، في كل قرارٍ صغير، في كل لحظة مسؤولية.
عندها فقط،
لن تكون القيادة لقبًا على ورق، بل روحًا تنبض في كل تفصيلة.
لن تكون ظلًّا يتبع فردًا، بل حضورًا يسكن الجماعة.
لا رتبة تُطلب، بل معنى يُعاش.
للحديث بقية في الحلقة القادمة، “عبد المأمور”
م. عامر البشير – وكالة عمون الإخبارية
نجل الشهيد خالد عبد العال: أبي بطل.. ولا نعرف سبب الحريق