تعاون بين “همة” وجامعة عجمان لتعزيز قدرات أمهات أصحاب الهمم
تاريخ النشر: 22nd, August 2023 GMT
وقعت جمعية أمهات أصحاب الهمم “همة” مذكرة تفاهم مع جامعة عجمان لتقديم البرامج التدريبية لأمهات أصحاب الهمم.
وقع المذكرة نورة محمد المريخي، رئيسة مجلس إدارة جمعية أمهات أصحاب الهمم، والدكتور كريم الصغير، مدير جامعة عجمان.
وتهدف المذكرة إلى تعزيز التعاون وتبادل الخبرات والمعلومات ذات الاهتمام المشترك والاستفادة من الإمكانيات العلمية والعملية والمهنية لدى الطرفين وتقديم خصومات للبرامج التدريبية التي يطرحها مركز التعليم المستمر في الجامعة والمشاركة في الفعاليات والمؤتمرات والندوات التي يتم تنظيمها وعقد لقاءات دورية للاطلاع على أفضل الممارسات في جميع مجالات العمل.
وقالت نورة محمد المريخي، بهذه المناسبة، إن توقيع مذكرة التفاهم يأتي ضمن خطة الجمعية في تعزيز وتوسيع دائرة علاقاتها مع المؤسسات التعليمية وتفعيل شراكات تحقق أهداف استراتيجية الجمعية.
وأكدت حرص الجمعية والتزامها تجاه تطوير إمكانيات أمهات أصحاب الهمم، مشيرة إلى أن المذكرة تعكس رؤيتها في توفير فرص تعليمية متميزة تساهم في بناء قدرات أمهات أصحاب الهمم وتعزز دورهن المجتمعي بالتعاون مع أفضل المؤسسات التعليمية والمرموقة مثل جامعة عجمان واستغلال إمكاناتها العلمية والعملية لصالح الأمهات وتزويدهن بمهارات وبرامج متخصصة تتناسب مع احتياجاتهن وتطلعاتهن.
وأوضحت المريخي أن المذكرة توثق شراكة مميزة تقدم العديد من الفوائد والتسهيلات التي ستعود بالنفع على أعضاء الجمعية وأمهات أصحاب الهمم، متوجهةً بالشكر والتقدير إلى جامعة عجمان على دعمها أهداف الجمعية.
من جهته قال الدكتور كريم الصغير إن المذكرة خطوة مهمة في تعزيز التعاون وتوطيد العلاقات بين الجامعة والمؤسسات غير الربحية في الدولة، مؤكدا التزامهم بتقديم خبراتهم العلمية والعملية لصالح الجمعية و تنفيذ الأهداف المشتركة التي تنص عليها مذكرة التفاهم، و تعزيز قدرات ومهارات أمهات أصحاب الهمم.
يذكر أن جمعية أمهات أصحاب الهمم “همة ” تأسست بناء على توجيهات سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك “أم الإمارات” رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية وهي جمعيــة ذات نفــع عام مقرهــا الرئيسي إمارة أبوظبــي ونطــاق عملهــا دولة الإمارات، تضــم في عضويتهــا كـــــل أمهــات أصحــاب الهمــم في الدولة.
ومن ضمن أهداف الجمعية الرئيسية ، فتح قناة تواصل فعالة مع المجلس الأعلى للأمومة والطفولة تحقيقاً لأهداف الاستراتيجية الوطنية للأمومة والطفولة والخطة الاستراتيجية لأصحاب الهمم التي أقرها مجلس الوزراء الموقر في العام 2017م، وذلك في إطار الدور العظيم الذي تقوم به الأم في عملية علاج وتطوير مهارات أصحاب الهمم ودمجهم وتمكينهم في المجتمع في كافة المجالات.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
«زايد العليا» تطلق النسخة الأولى من «مسابقة مهارات أصحاب الهمم 2025»
أطلقت، اليوم، مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم، النسخة الأولى من «مسابقة مهارات أصحاب الهمم 2025»، بمشاركة 137 طالباً من مختلف مراكز المؤسسة في أبوظبي والعين والظفرة، وتستمر فعالياتها على مدى أربعة أيام من 19 إلى 22 مايو الجاري.
وتعد هذه المسابقة الأولى من نوعها على مستوى المؤسسة، وتهدف إلى تعزيز التأهيل المهني والدمج المجتمعي لأصحاب الهمم ضمن بيئات تحاكي سوق العمل الفعلي. ويتوزع المشاركون بين 115 طالباً في أبوظبي لطلاب أبوظبي والعين ودلما، و22 في مركز غياثي لطلاب مراكز المؤسسة بمنطقة الظفرة، جميعهم من منتسبي برنامج دبلوم مهارات الاستعداد لسوق العمل المعتمد من وزارة التربية والتعليم - مركز المؤهلات، والذي يعادل شهادة المستوى الثاني المهني «الإعدادية». ويستهدف البرنامج تأهيل الطلبة من أصحاب الهمم، ممن تجاوزت أعمارهم 18 عاماً، للاندماج في بيئات العمل الحقيقية بما ينسجم مع استراتيجيات دولة الإمارات في الاستثمار برأس المال البشري. وتتضمن المسابقة تقييمات عملية في مهارتين رئيسيتين: تطبيق الإسعافات الأولية وإعداد القهوة، من خلال سيناريوهات تحاكي مواقف الحياة اليومية، بهدف قياس كفاءة الطلبة في تطبيق المهارات المكتسبة، وتعزيز جاهزيتهم وثقتهم للانخراط في سوق العمل. وقال عبدالله عبدالعالي الحميدان، الأمين العام لمؤسسة زايد العليا، إن المسابقة تمثل محطة مهمة ضمن جهود المؤسسة لتوفير بيئة محفزة تتيح لأصحاب الهمم إبراز قدراتهم، لافتاً إلى أن إطلاق هذه المسابقة يعد خطوة استراتيجية تعكس التزام المؤسسة بابتكار مبادرات نوعية تُعزز من فرص أصحاب الهمم في التمكين والدمج المهني. وأكد الحميدان الحرص على تطوير هذه المبادرة سنوياً بالتعاون مع شركائهم، لتصبح فعالية دائمة تسهم في بناء مستقبل مهني مستدام لأصحاب الهمم، وتترجم توجهات القيادة الرشيدة نحو مجتمع شامل ومتوازن يتيح الفرص المتكافئة للجميع. وأوضحت المهندسة خولة الدهماني، المشرف العام على المسابقة، أن التحضيرات شملت تدريباً مكثفاً بإشراف فريق متعدد التخصصات، ركز على تطوير المهارات الفردية، وبناء الثقة، والقدرة على العمل تحت الضغط، وأشارت إلى أنه تم توحيد معايير التقييم لضمان العدالة والموضوعية من خلال اجتماعات تنسيقية وتدريب المقيمين على سيناريوهات واقعية. وتحظى المسابقة بدعم عدد من الشركاء، من ضمنهم شركة التصميم للإعلان والنشر، ومحلات القهوة العربية، ومقهى أويش موتشي، التي قدمت تجهيزات المسابقة والدعم اللوجستي والتدريب المتخصص. وأكدت منى عامر العامري، مدربة التأهيل المهني بالمؤسسة في العين، العمل على تطوير مهارات الطلاب من أصحاب الهمم في مختلف الجوانب العملية والمهنية، مع التركيز على تعزيز الثقة بالنفس، والالتزام، والعمل بروح الفريق، مشيرة إلى أن الطلاب أظهروا حماساً كبيراً واستجابة عالية للتدريب، مما يعكس استعدادهم للمشاركة الفعالة في المسابقة القادمة. وقالت: إن المسابقة تُمثل فرصة حقيقية للطلاب لإبراز قدراتهم والتعبير عن طموحاتهم، كما تُمكنهم من التفاعل مع بيئات عمل واقعية، وهو ما يساهم بشكل مباشر في دمجهم الفعّال في سوق العمل. ولفتت سلمى حمد المنصوري، مدرب تأهيل مهني أول بالمؤسسة في أبوظبي، إلى قيامهم بتدريب مجموعة من الطلاب استعداداً للمشاركة في المسابقة، ضمن جهود متواصلة تهدف إلى تنمية مهارات الطلاب، وتعزيز قدراتهم العملية، وتهيئتهم للالتحاق بسوق العمل بثقة وكفاءة. وأكدت أن هذه المبادرة فرصة حقيقية للطلاب لاكتساب الخبرات، والانخراط في بيئات تنافسية تعزز من اندماجهم المجتمعي، وتفتح لهم آفاقاً واسعة للمشاركة في المحافل الخارجية.
مصر .. هزة أرضية يشعر بها سكان القاهرة الكبرى