الرياض

روى سامي مشترك برنامج “قسمة ونصيب” تفاصيل وحقائق صادمة حول ما يحدث في البرنامج ، من بينها الاساءة للمرأة العربية .

‏وقال سامي :”أنا كنت أمثل نفسي كـ سامي مالي دخل بفلان ولا فلان لكن يوم شفت إن البرنامج يسيء للمرأة العربية هنا حاولت أني أنصح وما تقبلوا النصيحة، الأوامر اللي كانت تجينا من الإدارة كانت تنزلك إلى القاع وما كنا نقدر نسوي شي”

وعن لحظة دخوله برنامج “قسمة ونصيب” أكد”شفت الإعلان وقدمت وقبلوني رحت عرضت الموضوع على أختي ورفضت رفض تام قلت لها شوفي أنا تقفلت كل البيبان في وجهي ولا مافي إنسان عاقل يكون متعلم يبي يدخل هذا البرنامج إلا إذا صعبت عليه الأمور كلها وأتجه لذا الطريق”.

https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/02/ssstwitter.com_1739958740683.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/02/ssstwitter.com_1739958760874.mp4

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: المرأة العربية برامج برنامج قسمة ونصيب

إقرأ أيضاً:

محامٍ يحذر: لا توقع مخالصة دون التأكد من استلام كامل الحقوق .. فيديو

الرياض

نبه المحامي والمستشار القانوني خالد أبو راشد، العاملين في القطاع الخاص إلى ضرورة الحذر عند توقيع المخالصة النهائية، مشيرًا إلى أن بعض الموظفين فقدوا حقوقهم بعد التوقيع دون التحقق من تفاصيلها.

وأكد أبو راشد خلال مداخلته عبر قناة “روتانا خليجية”، أن المخالصة تُعد إقرارًا من العامل باستلام كافة مستحقاته المالية، سواء مكافأة نهاية الخدمة أو رصيد الإجازات أو البدلات، مشددًا على ضرورة عدم التوقيع عليها إلا بعد التأكد من استلام جميع الحقوق.

كما أوضح أن هناك حالات لعمال وموظفين وقعوا على المخالصات ليكتشفوا لاحقًا أنهم لم يحصلوا على كامل حقوقهم، وهو ما أدى إلى رفض بعض دعاويهم أمام المحاكم لوجود توقيع مسبق.

وأضاف: “المخالصات التي يثبت وجود تزوير بها أو التي تخالف النظام تُلغى بقرار قضائي، لذلك ننصح بألا تُدفع المستحقات نقدًا، بل عبر الحساب النظامي أو الشيك لضمان الإثبات”.

وأردف: “إذا عرض صاحب العمل مبلغًا أقل من المستحقات النظامية، فعلى العامل أن يرفض التوقيع ويتوجه فورًا إلى المحكمة، تُعقد جلسة تسوية أولى، وإذا لم تُحلّ القضية وديًا، تُحال إلى المحكمة العمالية، وخلال جلستين أو ثلاث يُصدر الحكم، ويسترد العامل كامل حقوقه”.

واختتم المستشار القانوني بالإشارة إلى أن المادة 77 من نظام العمل تمنح العامل المفصول تعسفيًا تعويضات إضافية، مؤكدًا أنه في هذه الحالة تُحتسب المستحقات بما لا يقل عن راتب شهرين أو نصف شهر عن كل سنة خدمة، حسب نوع العقد ومدته.

https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/05/69gr3Wiw4uKitWbP.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/05/GWB5Mnk4edkkIFTA.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/05/JT8xNbXAeMCbHXhl.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/05/z9-xuWItbPLGmCaA.mp4

مقالات مشابهة

  • اغتيال مرشحة مكسيكية خلال بث مباشر .. فيديو
  • بن فرحان: هناك حرص متبادل على تعزيز الشراكة الاستراتيجية بين المملكة والولايات المتحدة.. فيديو
  • ترامب: لن أتردد في الدفاع عن المملكة وما رأيته بالرياض لا مثيل له .. فيديو
  • تفاصيل الاتفاقيات الموقعة بين المملكة وأمريكا بحضور ولي العهد وترامب.. فيديو
  • ولي العهد وترامب يشهدان توقيع اتفاقيات بين المملكة وأمريكا.. فيديو
  • أعراض جسدية تظهر عند الإصابة باضطرابات نفسية .. فيديو
  • محامٍ يحذر: لا توقع مخالصة دون التأكد من استلام كامل الحقوق .. فيديو
  • عبير الصغير تكشف عن مهرها: نسخة من المصحف.. فيديو
  • مواطن وابنه يحصلان على الماجستير معا .. فيديو
  • مدربة رياضة توضح عدة نصائح للحفاظ على اللياقة في الصيف .. فيديو