«جوجل» تضيف تحديثات جديدة لـ Gemini استنادا إلى سجل البحث
تاريخ النشر: 15th, March 2025 GMT
أعلنت شركة جوجل الأمريكية، إضافة تحديثات جديدة، لروبوت المحادثة الخاص بها جوجل Gemini، والذي يأتي ضمن فئة الذكاء الاصطناعي، مشيرة إلى أن التحديث الجديد تتيح تخصيص الإجابات بناء على سجل البحث الخاص بالمستخدمين.
وأوضح موقع «The Verge»، التقني، أن الميزة الجديد تهدف إلى تحسين دقة الإجابات من خلال تحليل الاستفسارات، وتحديد إذا كان الرجوع إلى سجل البحث سيساعد في تقديم استجابة أكثر فائدة.
وذكرت الشركة أن التحديث يعتمد على نموذج الذكاء الاصطناعي Gemini 2.0 Flash Thinking Experimental، إذ يرجع Gemini إلى سجل البحث فقط إذا وجد أن ذلك مفيد للإجابة.
وقالت جوجل إنه يمكن للتطبيق Gemini الآن عن طلب توصيات للمطاعم أو السفر، استخدام بيانات سجل البحث السابقة للعثور علي الأطعمة أو الوجهات السياحية المناسبة لتقديم اقتراحات أكثر ملاءمة لاهتمامات المستخدمين.
وأوضحت الشركة أن المستخدمين يمكنهم الآن توصيل تطبيقاتهم بـ Gemini، بما في ذلك التقويم والملاحظات والمهام والصور.
وستجعل جوجل مساعد الذكاء الاصطناعي المخصص للمهام Gemini، متاحا على نطاق واسع لجميع المستخدمين، وكتبت الشركة في المنشور: «يتيح لك تخصيص Gemini لإنشاء خبير من الذكاء الاصطناعي الخاص بك في أي موضوع».
اقرأ أيضاًبعد «انمو مع جوجل».. الشركة الأمريكية تطلق مبادرة جديدة للتدريب على الذكاء الاصطناعي
«جوجل» تطرح تحديثات جديدة لبرنامج الرقابة الأبوية
«جوجل».. تطلق ميزة جديدة في متصفح كروم تتيح تغيير كلمة المرور تلقائيا عند اكتشاف تعرضها للاختراق
«جوجل» تطلق ميزة جديدة لفحص الهوية بهدف تعزيز أمان الهواتف من السرقة
جوجل تدفع 100 مليون دولار لوسائل إعلام كندية مقابل استخدام محتواها
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جوجل شركة جوجل جوجل Gemini الذکاء الاصطناعی سجل البحث
إقرأ أيضاً:
بنك إسرائيلي يتخلص من مدرائه بعد اعتماده على الذكاء الاصطناعي
قالت وسائل إعلام عبرية، إن "البنك الدولي الإسرائيلي"، وهو خامس البنوك لدى الاحتلال، من حيث القدرات المصرفية، بدأ عمليات تقليص للمدراء والموظفين، بسب تطبيق أنظمة حاسوبية تعتمد على الذكاء الاصطناعي.
وأشارت صحيفة "إسرائيل اليوم"، إلى أن 50 من الموظفين سينهون عملهم إما عبر التقاعد الطوعي، أو التسريح الإجباري، بسبب الذكاء الاصطناعي الذي حل مكانهم.
ولفت إلى أن البنك أدرك أن تسارع وتيرة التحول الرقمي، يتطلب تعديلا مباشرا في القوى العاملة، خاصة مع وجود 30 بالمئة من المعاملات المصرفية التي تجرى عبر المواقع الإلكترونية والتطبيقات.
وتصل نسبة المعاملات التي لا تتطلب اتصالا مباشرا مع موظف البنك، إلى نحو 95 بالمئة، وهو رقم دفع البنك إلى تقليص عدد الفروع الفعلية.