مع بداية فصل الربيع.. موعد إجازة شم النسيم 2025
تاريخ النشر: 2nd, April 2025 GMT
تصدرت إجازة شم النسيم 2025 محركات البحث في جوجل، وذلك تزامناً مع بداية فصل الربيع 2025، حيث يرغب الكثيرون في معرفة موعد إجازة شم النسيم والإجازات الرسمية المتبقية 2025.
شم النسيم 2025وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها كل ما يخص إجازة شم النسيم 2025 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
تعد إجازة شم النسيم 2025 في مصر من الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، ومن المقرر أن تأتي إجازة شم النسيم خلال هذا العام يوم الإثنين 21 أبريل 2025 المقبل.
وتلجأ الحكومة في ترحيل بعض الإجازات الرسمية التي تصادف منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس، ومن المتوقع أن يتم ترحيل إجازة شم النسيم 2025 إلى يوم الخميس 24 أبريل.
- الإجازات الرسمية 2025.. إجازة عيد الفطر المبارك الأحد 30 مارس، الاثنين 31 مارس 2025
- الإجازات الرسمية 2025.. وقفة عرفات الخميس 5 يونيو 2025
- الإجازات الرسمية 2025.. إجازة عيد الأضحى الجمعة 6 يونيو، السبت 7 يونيو 2025.
- الإجازات الرسمية 2025.. إجازة رأس السنة الهجرية الخميس 26 يونيو 2025.
- الإجازات الرسمية 2025.. المولد النبوي الشريف الخميس 4 سبتمبر 2025.
- الإجازات الرسمية 2025.. عيد شم النسيم الاثنين 21 أبريل 2025.
- الإجازات الرسمية 2025.. عيد تحرير سيناء الجمعة 25 أبريل 2025
- الإجازات الرسمية 2025.. عيد العمال الخميس 1 مايو 2025
- الإجازات الرسمية 2025.. ذكرى ثورة 30 يونيو: الاثنين 30 يونيو 2025
- الإجازات الرسمية 2025.. عيد ثورة 23 يوليو: الأربعاء 23 يوليو 2025
- الإجازات الرسمية 2025.. عيد القوات المسلحة (6 أكتوبر): الاثنين 6 أكتوبر 2025
اقرأ أيضاًرسميا.. موعد إجازة شم النسيم 2025 وبداية فصل الربيع
أكلة شم النسيم 2025.. طريقة عمل الفسيخ في المنزل
موعد إجازة شم النسيم 2025 وجدول العطلات الرسمية خلال العام
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: عيد شم النسيم شم النسيم موعد اجازة شم النسيم اجازة شم النسيم موعد شم النسيم فصل الربيع إجازة شم النسيم ميعاد اجازة شم النسيم أجازة شم النسيم إجازة شم النسيم 2025 موعد إجازة شم النسيم 2025 الإجازات الرسمية المتبقية 2025 موعد شم النسيم 2025 موعد إجازة شم النسیم 2025 الإجازات الرسمیة 2025 یونیو 2025
إقرأ أيضاً:
حقوق الموظفين.. مدة إجازة مرافقة الزوج أو الزوجة للعمل بالخارج
كفل قانون الخدمة المدنية، للموظف الحق في الحصول على إجازة دون أجر لمرافقة الزوج أو الزوجة إذا رُخص لأي منهما بالسفر للعمل أو الدراسة أو الإقامة في الخارج، وذلك في إطار الحفاظ على استقرار الأسرة وتمكينها من البقاء معًا.
وحدد القانون مدة هذه الإجازة وضوابط منحها، بما يوازن بين حقوق العامل ومتطلبات انتظام العمل داخل الجهات الإدارية.
ونص القانون على أم يُمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون أجر مدة بقاء الزوج أو الزوجة فى الخارج، وفى جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجة.
و يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التى يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقاً لحاجة العمل.
ولا يجوز فى البندين السابقين ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة، ولا تدخل مدد الإجازات المنصوص عليها فى هذين البندين ضمن المدد البينية اللازمة للترقية.
ومع مراعاة أحكام قانون الطفل الصادر بقانون رقم (12) لسنة 1996، تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر فى المرة الواحدة وبحد أقصى ستة أعوام طوال مدة عملها بالخدمة المدنية.
واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه، تتحمل الوحدة باشتراكات التأمين المستحقة عليها وعلى الموظفة.