الرهوي يتفقد مستوى الانضباط الوظيفي في عدد من الوزارات
تاريخ النشر: 5th, April 2025 GMT
الثورة نت/..
اطلع رئيس مجلس الوزراء أحمد غالب الرهوي، خلال زيارته اليوم السبت ، وزارات الاتصالات وتقنية المعلومات والكهرباء والطاقة والمياه والشباب والرياضة ومعه وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، على مستوى الانضباط الوظيفي في الوزارات الثلاث في أول يوم الدوام الرسمي عقب انتهاء عطلة عيد الفطر المبارك.
وأشاد رئيس الوزراء خلال زيارته لمرافق وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات بمستوى الانضباط الوظيفي في الوزارة، والذي يعكس حرص قيادة الوزارة وكوادرها على تسهيل الخدمات المقدمة من قطاع الاتصالات والبريد للمواطنين وكافة الجهات العامة والخاصة.
وأثنى على جهود المؤسسات الحكومية عامة والاتصالات والبريد خاصة والتي تجسد الوعي العالي بأهمية تحقيق الانضباط الوظيفي في ظل الظروف الصعبة التي يمر بها اليمن جراء العدوان الأمريكي البشع الذي يستهدف كل مقدرات الشعب اليمني.
ولفت الرهوي لدى لقائه الوزير المهندس محمد المهدي، ووكيل الوزارة للشؤون المالية والإدارية أحمد المتوكل، ورئيس مجلس إدارة شركة يمن موبايل الدكتور عصام الحملي، ومدير عام الهيئة العامة للبريد والتوفير البريدي عمار وهان، إلى أن اليمن يواجه اليوم العدو الحقيقي الأمريكي بعد أن واجه طيلة السنوات الماضية وكلائه السعودي والإماراتي.
وأكد أن اليمنيين سينتصرون على العدوان الأمريكي الهمجي كما انتصروا على سابقيه، مبينًا أن الأخبار تتحدث تؤكد أن العدو الأمريكي لم يحقق شيئًا في اليمن رغم نفقاته الكبيرة التي تصل إلى مليارات الدولارات، في حين يواجه اليمنيون العدوان الأمريكي بإمكانات محدودة ويحقق نتائج أذهلت العالم.
بدوره أوضح وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور الحوالي، أن الوزارة شكلت 220 فريقًا ميدانيًا للنزول والتفتيش على مستوى الانضباط الوظيفي عقب عطلة عيد الفطر.
وأشار إلى أن الوحدات الإدارية المستهدفة من التفتيش تبلغ 843 وحدة من وحدات الخدمة العامة على المستويين المركزي والمحلي .. مؤكدًا أهمية ارتباط وحدات الخدمة العامة بنظام الموارد البشرية الموحد، لما له من مزايا في توفير معلومات وتقارير مستوفية عن مستوى الانضباط الوظيفي والرقابة وأداء العاملين في مختلف الوحدات الإدارية.
وعبر الوزير الحوالي، عن الشكر لكافة الوحدات الإدارية التي بادرت بالارتباط بهذا النظام الآلي .. داعيًا بقية الوحدات المتأخرة إلى سرعة الارتباط بالنظام والعمل به.
وبين أن وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري مستمرة في عملية التفتيش بوتيرة أعلى ووفق آليات جديدة للرقابة على الدوام والانضباط الوظيفي.
واستمع رئيس الوزراء إلى إيضاح من وزير الاتصالات وتقنية المعلومات المهندس المهدي عن مستوى الانضباط الوظيفي في جميع مرافق الوزارة والجهات التابعة لها، موضحًا أن نسبة الانضباط الوظيفي في الوزارة والوحدات التابعة لها في أول أيام الدوام الرسمي بلغت 98 بالمائة، مؤكدًا حرص الكادر الوظيفي على تسيير الأعمال كون الوزارة والجهات التابعة لها خدمية مرتبطة بشكل مباشر بالجمهور.
إلى ذلك اطلع رئيس مجلس الوزراء خلال زيارته وزارة الكهرباء والطاقة والمياه ولقائه الوزير الدكتور علي سيف ونائبه عادل بادر ومعه وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري، على مستوى الانضباط الوظيفي في الوزارات والجهات التابعة لها.
وأثنى رئيس مجلس الوزراء على مستوى الالتزام بالدوام في هذه الوزارة الخدمية والذي يأتي انعكاسًا لالتزام قيادة الوزارة وتواجدها في مكاتبها.
وأشاد بالجهود التي تقوم بها الطواقم الفنية للوزارة والجهات التابعة لها في صيانة وإصلاح بعض المنشآت الحيوية التي تعرضت للاستهداف من قبل العدو الأمريكي وتحديدا في قطاع المياه.
وعبر الرهوي عن الشكر للجميع على حضورهم والتزامهم بالدوام في وزارة الكهرباء والطاقة والمياه المرتبطة مباشرة بالمواطنين واحتياجاتهم الأساسية.
وكان وزير الكهرباء والطاقة والمياه ونائبه، رحبا بزيارة رئيس مجلس الوزراء ووزير الخدمة المدنية للوزارة والاطلاع على مستوى الانضباط الوظيفي والمشاريع التي تنفذها الوزارة وأنشطتها وخدماتها في قطاعي الكهرباء والمياه.
واعتبرا الزيارة حافزًا لمواصلة الجهود وتم تنفيذ خطط وبرامج الوزارة والجهات التابعة لها، خاصة ما يتعلق بتوفير خدمات التيار الكهربائي ومياه الشرب النقية.
إلى ذلك اطلع رئيس مجلس الوزراء لدى زيارته وزارة الشباب والرياضة ومعه وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداريّ، على مستوى الانضباط الوظيفي بالوزارة والجهات التابعة لها.
واستمع خلال لقائه وزير الشباب والرياضة الدكتور محمد المولّد ونائبه نبيه أبو شوصاء ووكلاء الوزارة، من المعنيين إلى إيضاح عن مستوى الحضور الوظيفي في أول يوم الدوام الرسمي، فضلًا عن سير العمل بالوزارة وقطاعاتها المختصة والوحدات الإدارية التابعة لها، خاصة ما يتعلق بالأنشطة التي تنفذها الوزارة وهيئاتها الشبابية والرياضية.
وأثنى رئيس مجلس الوزراء على مستوى الانضباط الوظيفي في الوزارة على المستوى القيادي والكوادر في مختلف المستويات الإدارية، منوهًا بالمهام والأنشطة المنفذة من قبل الوزارة والوحدات التابعة لها.
رافقه خلال الزيارات وكيل وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري لقطاع الموارد البشرية علي الكبسي.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: وزیر الخدمة المدنیة والتطویر الإداری الوزارة والجهات التابعة لها على مستوى الانضباط الوظیفی مستوى الانضباط الوظیفی فی الکهرباء والطاقة والمیاه رئیس مجلس الوزراء الوحدات الإداریة
إقرأ أيضاً:
ماذا بعد ضياع الأمان الوظيفي؟
سالم بن نجيم البادي
سوف يضيع أمان المسرّح وعائلته، وستزداد أعداد المعوزين والفقراء في المجتمع. كما ستلتحق قوافل المسرّحين من العمل بأقرانهم الباحثين عن عمل. وبدلًا من حلحلة أزمة الباحثين عن عمل، سيزداد الأمر سوءًا، إذ إن جمع أعداد الباحثين عن عمل مع أعداد المسرّحين سيؤدي إلى رقم مهول ينذر بأزمة وطنية تتطلب تدخلًا سريعًا، فهي تتصاعد عامًا بعد عام، ومع كل حالة تسريح جديدة.
لسان حال المسرّحين من العمل يقول: إلى متى؟ إلى متى نظل ندور في حلقة مفرغة، وجدال عقيم، وأقوال لا تتبعها أفعال؟ إلى متى تبقى الأفكار الإبداعية حبيسة الأدراج ولا تجد من ينفّذها على أرض الواقع؟
لقد سئموا من "محلك سر"، فلا جديد تحت الشمس، وقضيتهم بلا حل جذري.. ومسلسل التسريح الدراماتيكي الطويل مستمر، وحلقاته لا نهاية لها.
إن الأمر جدّ خطير ولا يحتمل التأجيل.. افعلوا شيئًا من أجل المسرّحين عن العمل، ومن أجل وحدة وأمن واستقرار المجتمع، قبل أن يحدث ما لا تُحمد عقباه -لا قدّر الله.
إن قرار إلغاء منفعة الأمان الوظيفي عن المسرّحين ستكون له عواقب وخيمة على المسرّح وأسرته والمجتمع.. المسرّحون من العمل كُثر، وينتشرون في جميع مناطق الوطن، ويعيلون أسرًا بأكملها.
فمن يضمن ألا يتحوّل بعضهم إلى سلوكيات خارجة عن القانون؟
ومن يضمن ألا يصبحوا عبئًا على المجتمع، وصيدًا سهلًا لشياطين الإنس والجن؟
الغلاء فاحش، ومتطلبات الحياة كثيرة، والجوع كافر، والحاجة "تسوّد الوجه" كما يُقال، والشيطان شاطر.. ومن لا يستطيع توفير لقمة العيش له ولمن يعول، قد يفعل كل ما في وسعه، بطرق مشروعة أو غير مشروعة.
إن المسرّحين عن العمل معرّضون للإصابة بالاكتئاب، واليأس، والانطواء، والشعور بالنقص، وقلة الحيلة، والزهد في الحياة، وفقدان الشغف، والرغبة في الهروب من واقع مرّ، ومن مطالب الأطفال والأسرة التي لا تنتهي، والتي يعجز تمامًا عن تلبيتها.
هذه صرخة مدوية يطلقها المسرّحون عن العمل، صرخة ألم وخوف من مصير مجهول.. لا توقفوا صرف منفعة الأمان الوظيفي، من أجل المسرّح، ومن أجل صون كرامته.. لا تجعلوه يصل إلى مراحل التوسل، والتردد على مقارّ الفرق الخيرية، وأهل الإحسان، ولجان الزكاة.
لا تدفعوه إلى بثّ مقاطع استجداء في وسائل التواصل الاجتماعي، أو إلى الوقوف في ساحات المحاكم بسبب تراكم الديون عليه وعجزه عن سدادها، ثم يُساق إلى السجن.
هل وصلت الصرخة؟.. اللهم إني بلّغت، اللهم فاشهد.
رابط مختصر
حسام موافي: شرب الحشيش لا يحتاج لمصحة.. والترامادول يستوجب الدخول الفوري