تُعد النقيب سماء عبد الرحيم صفر، رئيس قسم التدقيق التشغيلي بمكتب التدقيق الداخلي، أول مدقق لأنظمة التشغيل المالي والإداري من العنصر النسائي العسكري في شرطة دبي، وهو أحد أهم التخصصات المهنية الاستقلالية التي تعمل على تقييم الأنشطة وعملياتها وأنظمتها وإجراءاتها الرقابية، بما يضمن إضافة قيمة تحسينية فاعلة للعمليات الإدارية والمالية في منظومة العمل.


وتعد مهامها من أكثر المهام الإدارية التخصصية تأثيراً في سير منظومة العمل، والتي من خلالها يتم التدقيق على العمليات التشغيلية بكافة الوحدات التنظيمية، للتحقق من مدى كفاءتها وفاعليتها في تحقيق أهداف شرطة دبي، وفق نهج داخلي ومعايير عالمية لأفضل الممارسات المهنية.
وحول هذا الشأن، قال المقدم الدكتور مشعل الزرعوني، مدير مكتب التدقيق الداخلي بشرطة دبي: إن القيادة العامة لشرطة دبي تفخر اليوم بالدور الريادي للعنصر النسائي العسكري الذي أثبت كفاءته العالية، ومهاراته المتقدمة، وقدراته المتعددة في الجانب الميداني والإداري، وإن هذا الأمر هو انعكاس لدعم شرطة دبي للمرأة الإماراتية في كافة الصعد، وكذلك الاهتمام الدائم والمباشر من الفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، الداعم الأول لفئة الشباب، وهو ما أسهم بشكل كبير في تمكين الشباب من الجنسين لتقلد المناصب واستلام المهام، وتمكينهم وتشجيعهم على تحمل المسؤولية.
من جانبها، قالت النقيب سماء: تعد مهام التدقيق على أنظمة التشغيل المالي والإداري، من المهام التخصصية التي تتطلب مستوى عالياً من المعرفة الإدارية والمالية والتشغيلية، وكذلك الفهم القانوني، والاطلاع الدائم والمباشر على السياسات والإجراءات المعمول بها محلياً وعالمياً، لمواكبة التطلعات والرؤى المستقبلية في العمل المؤسسي، وتتطلب كذلك مهارات متعددة على المستوى الشخصي، منها القدرة على ضمان الاستقلالية والدقة في العمل.
وأضافت النقيب سماء، أن القيادة العامة لشرطة دبي بيئة داعمة ومحفزة للشباب، وتمتلك منظومة مرنة، تشجع على رفع سقف الطموحات، وهو أمر يسهم بشكل كبير في تمكين الشباب، لتولي المهام والمناصب المهمة على المستوى الأمني والميداني والإداري، ويعزز من شعور الانتماء المؤسسي، ويشحذ الطاقات، لبذل جهد كبير في سبيل ضمان استدامة الارتقاء بمنظومة العمل.
كادر
حصلت النقيب سماء عبد الرحيم صفر، على البكالوريوس في المالية والماجستير في إدارة الأعمال من الجامعة الأمريكية في الشارقة، وتخرجت في الدورة العسكرية للجامعيين وحصلت على المركز الأول في المجموع العام بتقدير امتياز، ولديها خبرة تزيد على 8 سنوات في مجال التدقيق والحوكمة، وحصلت على العديد من الشهادات التدريبية التخصصية، وهي عضو مجلس القيادات الشابة بشرطة دبي، ولديها عضويات عديدة في فرق العمل واللجان المتعلقة بالتدقيق.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات شرطة دبي شرطة دبی

إقرأ أيضاً:

"مكتب الشورى" يستعرض تقرير "مراجعة منافع منظومة الحماية الاجتماعية"

مسقط- الرؤية

استعرض مكتب مجلس الشورى خلال اجتماعه أمس الأربعاء جملة من تقارير فرق العمل المُشكَّلة خلال دور الانعقاد العادي الثاني من الفترة العاشرة لدراسة عدد من الموضوعات.

جرى ذلك خلال اجتماع مكتب المجلس العادي الثاني عشر لدور الانعقاد العادي الثاني من الفترة العاشرة (2023- 2027)؛ برئاسة سعادة طاهر بن مبخوت الجنيبي نائب رئيس المجلس وبحضور أصحاب السعادة أعضاء المكتب، وسعادة الشيخ أحمد بن محمد الندابي أمين عام المجلس.

وتمثلت التقارير في تقرير فريق عمل مراجعة منافع منظومة الحماية الاجتماعية الذي تشكل بناءً على قرار مكتب المجلس في شهر يناير 2025؛ بهدف مراجعة منافع منظومة الحماية الاجتماعية استجابة للمستجدات المجتمعية التي أثيرت حول منظومة الحماية الاجتماعية. وتضمن التقرير آلية العمل التي اتبعها الفريق في دراسة تلك المنافع من خلال دراسة وتحليل الأدبيات ذات الصلة بأنظمة الحماية الاجتماعية، وإجراء المقاربات مع أفضل الممارسات الدولية في سياسات الحماية الاجتماعية، ورصد وتحليل أهم الفجوات التنظيمية والتشريعية في منظومة منافع الحماية الاجتماعية، وأبرز النتائج التي وقف عليها خلال مناقشته للجهات ذات الصلة والمختصين ودراسته لواقع تطبيقها وتأثيرها الاجتماعي، كما تضمن التقرير أبرز التوصيات التي خلص إليها فريق العمل.

واستعرض تقرير فريق عمل دراسة ملف الاقتصاد الرقمي أبرز النتائج التي وقف عليها فريق العمل خلال دراسته للجوانب المتصلة بالاقتصاد الرقمي. واطّلع مكتب المجلس خلال اجتماعه كذلك، على جملة من تقارير اللجان الدائمة؛ منها تقرير اللجنة الصحية والاجتماعية حول تقرير الرغبة المبداة بشأن تعزيز الاستثمار في القطاع الصحي الخاص. واستعرض المكتب تقرير لجنة الخدمات والمرافق العامة حول الرغبة المبداة بشأن تعزيز جودة خدمات الاتصالات في سلطنة عُمان، إضافة إلى جملة من تقارير لجنة الشباب والموارد البشرية، والمتضمنة تقرير الرغبة المبداة حول إنشاء مركز للموهوبين العُمانيين، وتقريرها بشأن تطبيق منظومة حماية الأجور، وتقريرها بشأن تظلم موظفي شركة البشائر على قرار التسريح الجماعي للشركة.

وخلال أعمال الاجتماع استعرض المكتب، رد معالي الدكتور وزير الصحة على طلب الإحاطة المقدم من المجلس بشأن عدم توظيف مخرجات تخصص هندسة المعدات الطبية؛ والذي أفاد بأن الوزارة استقطبت منذ عقود مضت مجموعات من الكوادر الوطنية؛ حيث تم الاعلان عن عدد من الشواغر خلال عام 2022، كما أن الوزارة تطبق عددًا من البرامج والمسارات في توظيف الكوادر الوطنية كبرنامج التدريب المقرون بالعمل، كما حدثت الوزارة مختبرا تطويريا لعلاج تحديات الموارد البشرية في القطاع الصحي.

استعرض المكتب رد سعادة المهندس رئيس هيئة تنظيم الاتصالات على طلب الاحاطة المقدم حول تخفيض تكاليف الاشتراك في خدمة الانترنت، والذي أفاد بأن الهيئة سعت لطرح أسعار خاصة لفئات مختلفة من الخدمات. كما جرى استعراض خطاب وزارة العمل بشأن عرض الصكوك الدولية التي يعتمدها مؤتمر العمل الدولي على السلطة التشريعية.

ونظر مكتب المجلس خلال اجتماعه في جملة من الرسائل والخطابات، وأدوات المتابعة المقدمة من قبل أصحاب السعادة أعضاء المجلس، واستعرض عددًا من تقارير المشاركات الخارجية للمجلس في أعمال المجالس التشريعية، والاتحادات والبرلمانات الإقليمية والدولية.

مقالات مشابهة

  • 22 وزارة: كامل إدريس يفصل هيكل حكومة الأمل المدنية ويحدد المهام
  • تعزيز التنسيق المؤسسي.. اللجنة الدائمة لشبكة المكتبات النفطية تعقد اجتماعها الأول
  • توصيات هامة لـ "خطة النواب" بشأن الموازنة العامة للدولة للعام المالي 2025/2026
  • لجنة شبكة المكتبات النفطية تعقد اجتماعها الأول  
  • "مكتب الشورى" يستعرض تقرير "مراجعة منافع منظومة الحماية الاجتماعية"
  • الاتحاد النسائي ينظم ملتقى الصحة النفسية للمرأة
  • منظومة الابتكار المؤسسي تدفع عجلة التغيير وتحسين الأداء في 30 جهة حكومية
  • رئيس أمازون يتوقع تراجع أعداد الوظائف المكتبية بسبب الذكاء الاصطناعي
  • شرطة الشارقة تحقق نسبة 97.8% في مؤشر سعادة المتعاملين
  • مناقشة سبل تطوير منظومة العمل في المشفى الوطني بطرطوس