ورش عمل وجلسات نقاش لتمكين الخريجين في ملتقى الإرشاد المهني بالدمام
تاريخ النشر: 7th, May 2025 GMT
نظّم مركز الخريجين والتنمية المهنية بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، "ملتقى الإرشاد المهني" الذي استمر ليوم واحد، وذلك بحضور نائب رئيس الجامعة للتطوير والشراكة المجتمعية، الدكتور عاصم الأنصاري، ومديرة مركز الخريجين والتنمية المهنية الدكتورة أماني البحر.
وشهد الملتقى مشاركة نخبة من المختصين والخبراء في مجالات الإرشاد المهني وسوق العمل، بالإضافة إلى حضور لافت من طلاب وطالبات الجامعة والخريجين.
أخبار متعلقة أمير المنطقة الشرقية يستقبل أبناء الشيخ عبداللطيف الجبر ويطلع على عرض تعريفي عن مكتبة الجبر في جامعة الملك فيصلنائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية دارك للإسكان التنموي .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ورش عمل وجلسات نقاش لتمكين الخريجين في ملتقى الإرشاد المهني بالدمامتعزيز ثقافة الإرشاد المهني
أوضحت مديرة مركز الخريجين والتنمية المهنية الدكتورة أماني البحر أن الملتقى يهدف بشكل رئيسي إلى تعزيز ثقافة الإرشاد المهني لدى الطلبة والخريجين، ورفع مستوى وعيهم بمستجدات سوق العمل المتغيرة، وتزويدهم بالمهارات الأساسية التي تمكنهم من الانتقال إلى الحياة المهنية بكفاءة وفاعلية.
وأكدت أن هذه الأهداف تتماشى بشكل مباشر مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 الرامية إلى تنمية القدرات الوطنية ورفع معدلات التوظيف.
واعتبرت الملتقى منصة معرفية تفاعلية لا تقتصر فعالياتها على المحاضرات وورش العمل التقليدية، بل تسعى إلى غرس ثقافة الإعداد المهني المبكر لدى الشباب، وتعزيز قيم الطموح والالتزام المهني، بوصفها ركائز أساسية لتحقيق النجاح الوظيفي.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ورش متنوعة
تضمنت فعاليات الملتقى، ورش عمل تخصصية متنوعة، أقيم بعضها حضورياً والآخر افتراضياً، كان من أبرزها ورشة عمل حملت عنوان ”توجهات سوق العمل في ظل رؤية المملكة 2030“.
بالإضافة إلى ذلك، عقدت جلسات نقاش تفاعلية ثرية تناولت أبرز التحديات والفرص المتاحة في سوق العمل الحالي، والمهارات المستقبلية المطلوبة، والآليات الفعالة لبناء مسار مهني ناجح ومستدام.شراكة استراتيجية
شهد الملتقى مشاركة عدد من الجهات ذات العلاقة، وفي مقدمتها صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، الذي أسهم بدعم الملتقى انطلاقاً من شراكته الاستراتيجية مع الجامعة.
وتهدف هذه الشراكة إلى تحقيق التكامل المنشود بين مخرجات التعليم العالي ومتطلبات سوق العمل الفعلية.
ويأتي هذا الملتقى ضمن سلسلة من المبادرات التي يطلقها مركز الخريجين والتنمية المهنية بشكل دوري، بهدف دعم طلبة وخريجي الجامعة، وتمكينهم من الانخراط في سوق العمل بثقة وكفاءة عالية.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: محمد السليمان الدمام الإرشاد المهني الإرشاد الجامعي رؤﻳﺔ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ 2030 سوق العمل التعليم العالي الإرشاد المهنی سوق العمل article img ratio
إقرأ أيضاً:
التدريب المهني: بدء استقبال طلبات القبول والتسجيل إلكترونيا للعام التدريبي 2025-2026
صراحة نيوز – أعلنت مؤسسة التدريب المهني فتح باب استقبال طلبات القبول والتسجيل للتخصصات المهنية الأكثر طلبا في سوق العمل من العام التدريبي 2025–2026، اعتبارا من الاثنين، عبر المنصة الإلكترونية الرسمية.
وحثت المؤسسة في بيان الأحد، جميع الطلاب والطالبات من خريجي امتحان الثانوية العامة ومن حملة شهادة الدبلوم والجامعيين الباحثين عن عمل ومن لم يستكملوا دراستهم والراغبين في اكتساب مهارات مهنية وتقنية تمكنهم من دخول سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي، للالتحاق ببرامج المؤسسة المقدمة في جميع معاهدها المنتشرة في مختلف محافظات المملكة.
وأكدت المؤسسة جاهزيتها لتقديم الدعم الفني للمتقدمين، من خلال المرشدين المهنيين المنتشرين في جميع معاهدها بالمحافظات، لمساعدة من يواجهون صعوبات في إتمام عملية التسجيل الرقمي، بهدف تسهيل انضمام الشباب والشابات إلى التخصصات المهنية التي تلبي تطلعاتهم وتعزز فرصهم في سوق العمل المحلي والإقليمي من خلال 32 معهدا تدريبيا منتشرا في جميع المحافظات.
وقامت المؤسسة بتخصيص رقم ساخن للإجابة على استفسارات الشباب والشابات الراغبين بالتسجيل، بالإضافة إلى تقديم الدعم التقني عبر قناة الواتساب على الرقم: 0798137070، لتوفير المساعدة الفورية والرد على كافة التساؤلات المتعلقة بعملية التسجيل.
وأوضح مدير عام المؤسسة، أحمد الغرايبة، أن خطوة التسجيل الإلكتروني تأتي استمرارا لجهود التحول الرقمي التي تنتهجها المؤسسة واستخدام أحدث التقنيات الرقمية لتعزيز مفهوم المواطنة الرقمية، بما يتوافق مع المعايير الدولية.
وأضاف، إن المؤسسة تعمل على توفير بيئة تدريبية حديثة تسهل وصول المتدربين إلى خدمات التسجيل والدفع الإلكتروني وتساعد في بناء قاعدة بيانات رقمية شاملة للمتدربين والتخصصات المطلوبة في سوق العمل، ما يعزز قدرة المؤسسة على تصميم برامج تدريبية تلبي احتياجات الاقتصاد الوطني.
وأوضح الغرايبة، أن المؤسسة أنهت جميع استعداداتها لاستقبال المتدربين الجدد في البرامج التدريبية المتنوعة التي تشمل مختلف التخصصات المهنية والفنية، مؤكدا أن خطة القبول والتسجيل تعتمد كليا على التقديم الإلكتروني عبر الرابط المعتمد: https://ereg.vtc.gov.jo، الذي تم نشره على المنصات الرسمية ووسائل الإعلام لضمان وصول الإعلان إلى أكبر عدد من الفئات المستهدفة في جميع مناطق المملكة.
وأشار إلى أن خطة المؤسسة الاستراتيجية تنسجم مع أهداف رؤية التحديث الاقتصادي المرحلة القادمة 2026 –2029، التي تركز على تطوير وتأهيل الكوادر الوطنية، ومواءمة برامج التدريب مع احتياجات سوق العمل المتغيرة، إلى جانب رفع كفاءة المدربين من خلال برامج التطوير المستمر وتحديث البنية التحتية والمعامل والمشاغل في معاهد التدريب لتكون بيئات جاذبة ومؤهلة بأحدث التقنيات.
وأضاف، إن المؤسسة مستمرة في توسيع برامج التدريب المهني والتقني وإعادة تأهيل المعاهد وتزويدها بالمعدات الحديثة لتواكب التقدم التكنولوجي، بالإضافة إلى تطوير آليات الشراكة مع القطاع الخاص لتوفير فرص التدريب العملي ورفع جاهزية الخريجين لسوق العمل.
وتعمل المؤسسة من خلال شراكاتها الاستراتيجية مع القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني إلى جانب التعاون المستمر مع المنظمات الدولية، على تصميم برامج تدريبية تركز على تزويد المتدربين بالمهارات العملية والتقنية اللازمة، بحيث تكون منتهية بالتشغيل وتهدف إلى خلق فرص عمل حقيقية وغير تقليدية تلبي متطلبات سوق العمل المحلي والإقليمي وتدعم الاقتصاد الوطني وتنمي قدرات الشباب الباحثين عن فرص عمل مستدامة.
من جانبه، أكد مدير القبول والتسجيل بالمؤسسة، ضرار الرواشدة، أن الملتحقين ببرامج التدريب سيحصلون على شهادات معتمدة ومعترف بها محليا ودوليا مع تنوع البرامج التي تضمن حصول المتدربين على مهارات عملية وتقنية تلبي احتياجات سوق العمل.
وتؤكد المؤسسة أن البرامج التدريبية متاحة على مدار الساعة وتشرف عليها كوادر تدريبية ذات كفاءة عالية، مدعومة بمختبرات ومشاغل مجهزة بأحدث التقنيات والمعدات المتطورة، لضمان تقديم تدريب عملي وفعال يعزز فرص المتدربين في الحصول على فرص عمل حقيقية ومستدامة.