أكبر برنامج يومي متخصص.. نجوم ماسبيرو يقدمون الاقتصاد 24 على شاشة الأولي
تاريخ النشر: 11th, June 2025 GMT
أعلن الكاتب أحمد المسلماني رئيس الهيئة الوطنية للإعلام عن انطلاق برنامج (الاقتصاد 24) علي شاشة القناة الأولي قريباً.
يبث البرنامج الجديد يومياً لمدة ساعة كاملة ، ويتناول قضايا الاقتصاد والمال مصرياً وعربياً ودولياً ، كما يستعرض ملفات الطاقة والمعادن والبنوك والشركات وكذلك الاتصالات والصناعات ، وأحدث مستجدات تكنولوجيا التمويل وتطبيقات المعاملات الاقتصادية اليومية ، وكذلك أبرز المؤلفات والمنتديات والدوريات التي تعالج مجالات الاقتصاد والتنمية.
ويقدم البرنامج التطورات التي تشهدها مصر في مجالات البنية الأساسية والمشروعات الكبري ، والفرص التي توفرها للمستثمرين العرب والأجانب ، لا سيما مع خطوات الإصلاح الضريبي والجمركي ، ومزايا اتساع السوق المصري ، وإمكانات الموقع المميز الذي يجعل من مصر البوابة الأفضل لأفريقيا وجنوب أوروبا وغرب آسيا.
يقدم البرنامج ثلاثة من نجوم ماسبيرو : محمود يوسف و أحمد نجيب وولاء غانم.
وكانت الهيئة الوطنية للإعلام قد أعلنت عن انطلاق برنامج (العالم غداً) يومياً علي شاشة القناة الأولي عقب نشرة التاسعة ، وهو برنامج من تقديم محمد ترك وريهام الديب وليلي عمر ، ويترأس تحريره أيمن عطية ، كما تم الإعلان عن البرنامج العلمي الأسبوعي (كلام في العلم) مع الدكتور سامح سعد .. تقديم دكتورة داليا بركات ، ويترأس التحرير الكاتب الصحفي أشرف أمين رئيس القسم العلمي بالأهرام .
يتوازي ذلك مع الإعلان عن بدء إنتاج سلسلة (وثائقيات ماسبيرو) عبر الفيلم الوثائقي (أينشتاين في بورسعيد) .
تأتي هذه البرامج والوثائقيات ضمن رؤية (عودة ماسبيرو) .. والتي انتقلت من مرحلة التخطيط العام ووضع الإطار الفكري ، إلي المرحلة العملية .. من تطوير الخريطة البرامجية لمحطات الإذاعة والتليفزيون ، إلي تنفيذ المشروعات التي تم إعلانها.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أحمد المسلماني الهيئة الوطنية للإعلام الهيئة الوطنية البرنامج الجديد الهیئة الوطنیة
إقرأ أيضاً:
الشارقة لإدارة الأصول ترسّخ مفاهيم التميّز المؤسسي
الشارقة: «الخليج»
نظّمت شركة الشارقة لإدارة الأصول برنامجاً تدريبياً متخصصاً لموظفيها بعنوان «أساسيات نموذج التميّز الأوروبي EFQM 2025»، بهدف تنمية المهارات وتعزيز القدرات المؤسسية بما يواكب أفضل الممارسات العالمية.
ويأتي البرنامج كجزء من الجهود المشتركة بين التميّز المؤسسي وأنظمة الجودة وإدارة الموارد البشرية، بهدف ترسيخ مفاهيم التميّز والابتكار المؤسسي، وتعزيز جاهزية الشركة للمنافسة في الدورة القادمة من جائزة «نجوم للتميّز المؤسسي» الداخلية، التي أطلقتها الشركة للموظفين العام الماضي في نسخته الأولى.
وأكّد إبراهيم الحوطي، الرئيس التنفيذي للمكتب التنفيذي، أهمية إشراك الموظفين من مختلف الإدارات في بناء منظومة التميّز المؤسسي، مشيراً إلى أن التميّز يبدأ من الداخل، بتمكين الكفاءات وتزويدها بالمعرفة اللازمة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
وعبّر عن تطلعاته في أن تسهم هذه المبادرة في رفع جاهزية الشركة للمشاركة الفاعلة في جائزة «نجوم للتميّز المؤسسي»، من خلال تعزيز الأداء المؤسسي وبناء القدرات الداخلية بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية.
ويهدف البرنامج المكثّف إلى ترسيخ فهم شامل لأبعاد نموذج التميّز الأوروبي وربط مفاهيمه الأساسية برؤية الشارقة لإدارة الأصول.
وزيرة البيئة تناقش مع المديرة التنفيذية لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة آخر مستجدات مفاوضات معاهدة البلاستيك