عبدالرحمن العور: الشباب يشكلون نصف القوى العاملة في سوق العمل الإماراتي
تاريخ النشر: 6th, August 2025 GMT
أكد معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور وزير الموارد البشرية والتوطين، وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، حرص دولة الإمارات على تمكين الشباب كونهم ركيزة أساسية لبناء المستقبل المزدهر والمستدام.
وقال إن فئة الشباب تشكل نصف القوى العاملة في سوق العمل الإماراتي الذي شهد نموا في قوة العمل بنسبة 12% ونموا في الشركات بنسبة 17 %، إلى جانب نمو قوة العمل من المواطنين خلال السنوات الثلاث الأخيرة منذ إطلاق برنامج نافس بنسبة 325%، وهو ما يعزز دور الشباب في النمو الاقتصادي الشامل، وتحفيز الابتكار ودعم التماسك الاجتماعي، عبر تمكين الشباب وتطوير قدراتهم، وتعزيز مهاراتهم.
وأضاف معاليه، خلال مشاركته على رأس وفد من وزارة الموارد البشرية والتوطين في جلسة "التنمية الشاملة وخلق فرص العمل وتمكين الشباب"، التي عقدت ضمن أعمال الاجتماع الوزاري لمجموعة العشرين حول العمل والوظائف الذي عقد بمدينة جورج في جنوب أفريقيا، أن دولة الإمارات تواصل مواءمة مخرجات التعليم مع الاحتياجات المتغيرة لسوق العمل، من خلال توسيع الاستثمار في التعليم والتدريب التقني والمهني، خاصة في القطاعات ذات الأولوية، والتي تتعلق باقتصاد المستقبل، والتي يرتفع فيها الطلب على المواهب مثل الذكاء الاصطناعي والخدمات الرقمية، بالإضافة إلى القطاعات الأخرى مثل الصحة والتعليم والأعمال والصناعة.
واستعرض التجارب المتميزة للدولة عبر العديد من المبادرات الوطنية الداعمة لهذا التوجه، بما في ذلك "الأجندة الوطنية للشباب 2031" وبرنامج "مصنعين" وبرنامج "نافس"، بجانب رؤية الدولة المستدامة في التنمية الشاملة، وإنجازاتها وريادتها في تمكين الشباب وريادة الأعمال والتوازن بين الجنسين في مكان العمل.
وسلط معاليه الضوء على تجربة دولة الإمارات المتميزة لتطوير ريادة الأعمال، وتعزيز الجاهزية الرقمية، من خلال تخصيص صندوق لمجلس الإمارات لريادة الأعمال وإطلاق مبادرة "5000 موهبة رقمية" لتمكين الشباب وإعدادهم لقيادة المرحلة الاقتصادية الجديدة، التي ترتكز على التكنولوجيا والاستدامة والابتكار في مختلف المجالات.
أخبار ذات صلةمن جهة أخرى، أكد معاليه، خلال جلسة "المساواة بين الجنسين في مكان العمل" التي عقدت ضمن أعمال الاجتماع نفسه، التزام دولة الإمارات بضمان المساواة والعدالة حيث تحظر جميع التشريعات في الدولة جميع أشكال التمييز القائم على النوع الاجتماعي في مكان العمل، بما في ذلك منح فرص الترقية والتدريب، إضافة إلى الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
وذكر أن النساء يشكلن اليوم 66% من القوى العاملة لدى الجهات الحكومية في دولة الإمارات، وأن ما يزيد على 30% منهن يشغلن مناصب قيادية، كما شهد القطاع الخاص نموا في مشاركة النساء في سوق العمل بنسبة 21%، حيث شكلت النساء اللاتي يعملن في وظائف مهارية ما نسبته 46% من إجمالي القوى العاملة النسائية في القطاع الخاص.
وأوضح معاليه أن التقدم الذي أحرزته دولة الإمارات ينعكس بوضوح في التصنيفات العالمية للدولة، بما في ذلك "مؤشر المساواة بين الجنسين" التابع لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، حيث احتلت الدولة المرتبة الأولى في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وكذلك تقرير "المرأة وأنشطة الأعمال والقانون لعام 2024" الصادر عن البنك الدولي، حيث سجلت الإمارات معدلاً قدره 82.5 من أصل 100 درجة.
يذكر أن مجموعة العشرين تأسست عام 1999، وتجمع تحت مظلتها الاقتصادات العالمية الرئيسية التي تمثل مجتمعةً 85% من الناتج المحلي الإجمالي العالمي، و75% من حجم التجارة العالمية، وثلثي سكان العالم، وتوفر المجموعة منصةً رئيسيةً للتعاون الدولي، وصنع السياسات، وتحديد الأهداف والالتزامات العالمية، مما يُرسي أسس الاستقرار الاقتصادي والتنمية الاقتصادية على مستوى العالم.
المصدر: وامالمصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: عبد الرحمن العور سوق العمل سوق العمل في الإمارات دولة الإمارات القوى العاملة
إقرأ أيضاً:
تخريج فوج جديد من برنامج “تنمية المهارات الرقمية والتوظيف”
صراحة نيوز- قامت مؤسسة أورنج الأردن، وبحضور أمين عام وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، سميرة الزعبي، بتخريج الفوج السادس من أكاديمية البرمجة التابعة لمركز أورنج الرقميفي عمّان، وهو الفوج الثاني لبرنامج منحة “تنمية المهارات الرقمية والتوظيف”، وهذا البرنامج ممول من وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة ضمن مشروع “الشباب والتكنولوجيا والوظائف” YTJ، الذي تشرف على تنفيذه جمعية المهارات الرقمية (Digiskills).
وأنهى 49 طالبة وطالب هذا الفوج، بعد تخريج الفوج الأول مطلع هذا العام، ليصل إجمالي عدد خريجي البرنامج في عمّان إلى 100 شابة وشاب، تُشكّل الإناث منهم 33%. وقد تم تأهيلهم على مدار 4 أشهر، بواقع 640 ساعة تدريبية، لتطوير مهاراتهم الحياتية والتقنية، ورفع جاهزيتهم لدخول سوق العمل.
وقد أظهر البرنامج فعاليته من خلال تحقيق نسبة تخرج بلغت 100% دون تسجيل أي حالات انسحاب، كما تمكّن نحو 50% من الطلبة من الحصول على فرص عمل مباشرةحتى الآن، ومن المتوقع ارتفاع هذه النسبة خلال الأشهر القادمة، كما ساهم الخريجون في دعم 25 شركة ناشئة، من خلال تطوير مواقع إلكترونية لها خلال فترة التدريب العملي.
وقالت أمين عام وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، سميرة الزعبي، أن الوزارة تفتخر بدورها في تمويل ودعم منحة “تنمية المهارات الرقمية والتوظيف” ضمن مشروع “الشباب والتكنولوجيا والوظائف”، والذي يجسّد التزامها بتمكين الشباب الأردني بالمهارات الرقمية التي تؤهلهم لدخول سوق العمل بثقة واقتدار. وأضافت أن هذه البرامج تمثل مسارات مهنية حقيقية وليست مجرد محطات تدريبية، حيث تعمل الوزارة مع شركائها على فتح أبواب فرص التشغيل، ودعم رواد الأعمال، وتحفيز الإبداع الذي يسهم في بناء اقتصاد رقمي تنافسي يقوده الشباب الأردني.
ومن جهتها أشارت أميرة قرقش، مدير التعليم الرقمي وتطوير المهارات في YTJ، أن الاستثمار في الشباب هو استثمار في مستقبل الأردن، وأن تمكينهم بالمهارات الرقمية هو مفتاح لفرص العمل والنمو الاقتصادي. وما هذا البرنامج إلا نموذج حيّ على الشراكة الفاعلة بين القطاعين العام والخاص ومؤسسات المجتمع المدني، من أجل بناء جيل متمكن وقادر على قيادة التغيير.
وأعربت المدير التنفيذي للاتصال المؤسسي والاستدامة في أورنج الأردن، المهندسة رنا الدبابنة، عن فخرها بالشراكة مع برنامج منحة “تنمية المهارات الرقمية والتوظيف”، وبإنجازاته، مشيدةً بـ “أبطال التغيير” من خريجي هذا الفوج ومن سبقهم. وأضافت أن أورنج الأردن ومن خلال أكاديمية البرمجة التابعة لمركز أورنج الرقمي، تواصل تمكين الشباب الأردني بالمعرفة والمهارات اللازمة لبناء مستقبلهم، مشيرةً إلى أن عدد خريجي أكاديمية البرمجة تجاوز الـ 1000 خريجةً وخريجاً منذ انطلاقها، التحق أكثر من 80٪ منهم بسوق العمل، مما يؤكد فاعلية النموذج التدريبي الذي يعتمد على الدمج بين المهارات التقنية، والمشاريع، واللغة، والمهارات الحياتية، والتدريب العملي.
وبالتزامن مع حفل التخرّج، أُقيم المعرض التوظيفي الثاني المتخصص، بهدف تشبيك الخريجين مع الشركات والمؤسسات الباحثة عن كفاءات شابة ومؤهلة، مما يوفّر لهم فرصاً حقيقية للانخراط في سوق العمل، ويُجسّد التكامل بين التدريب والتوظيف، الذي يُشكّل أحد أبرز أهداف البرنامج.
وزير الشئون النيابية: منصة لتلقي طلبات المتضررين من قانون الإيجار القديم