وزارة العمل تبحث مع "التنظيم والإدارة" آليات التطوير ورفع كفاءة العاملين بالدقهلية
تاريخ النشر: 16th, August 2025 GMT
استقبلت مديرية العمل بالدقهلية، وفد مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة، لبحث أوجه التعاون المشترك في ملفات شؤون العاملين، خاصة الترقيات، وتنفيذ الأحكام القضائية، والانتهاء من إعداد الهيكل التنظيمي للمديرية، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بضرورة التنسيق بين أجهزة الدولة لرفع كفاءة العاملين وتوفير بيئة عمل مناسبة.
وشهد اللقاء استعراض الخدمات التي تقدمها المديرية للمواطنين، ومنها التدريب من أجل التشغيل، ودعم العمالة غير المنتظمة، وتعزيز علاقات العمل، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل.
وقال أحمد رجائي مدير مديرية العمل بالدقهلية، إن اللقاء تطرق إلى بحث سبل التعاون في مجال تدريب العاملين على قانون الخدمة المدنية، والتعريف بالنشرات الدورية الصادرة عن جهاز التنظيم والإدارة، مشيرًا إلى إمكانية تقديم التدريب المناسب لجميع العاملين بكافة المناطق والمكاتب التابعة، إضافة إلى مقترحات لتطوير العمل الإداري والاستغلال الأمثل للموارد البشرية والقوى الوظيفية بالمديرية.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل وزير العمل محمد جبران سوق العمل العمالة غير المنتظمة قانون الخدمة المدنية وزارة العمل تعلن عن
إقرأ أيضاً:
أبواب الرزق تتسع.. 2024 فرصة عمل جديدة في 55 شركة خاصة بـ 12 محافظة
أعلن وزير العمل حسن رداد، اليوم الجمعة، عن طرح 2024 فرصة عمل جديدة داخل 55 شركة من شركات القطاع الخاص في 12 محافظة، وذلك من خلال نشرة التوظيف الأسبوعية التي تصدرها الوزارة، موضحًا أن باب التقديم سيظل مفتوحًا طوال شهر يوليو 2026.
وأكد الوزير أن الوزارة تمضي بخطى ثابتة في تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بتوسيع مظلة التشغيل وتوفير فرص عمل لائقة للشباب، من خلال شراكة فاعلة مع القطاع الخاص باعتباره المحرك الرئيسي لخلق فرص العمل ودعم الاقتصاد الوطني، داعيًا الشباب إلى اغتنام الفرص المتاحة والتقدم للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم.
وأشار رداد إلى أن وزارة العمل تواصل تنفيذ برامج التدريب المهني المجانية في مختلف المحافظات، بهدف إعداد وتأهيل كوادر تمتلك المهارات المطلوبة في سوق العمل، مؤكدًا أن الاستثمار في التدريب والتأهيل يمثل ركيزة أساسية لرفع معدلات التشغيل وتحقيق الاستقرار المهني.
وشدد الوزير على مديريات العمل بالمحافظات، استمرار المتابعة الميدانية للوظائف المعلنة، للتحقق من جديتها والتزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وتوفير بيئة عمل آمنة، وضمان الحقوق القانونية للعاملين، بما يعزز الثقة في سوق العمل ويحقق الحماية والاستقرار للشباب.
وأوضحت وزارة العمل، في بيان، أن النشرة الجديدة تضم فرصًا في عشرات التخصصات والمهن، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية، إلى جانب وظائف مخصصة لذوي الهمم، في إطار توجه الدولة نحو تعزيز دمجهم وتمكينهم اقتصاديًا.. وتتوزع فرص العمل على محافظات القاهرة، الجيزة، السويس، قنا، الدقهلية، الغربية، الشرقية، أسيوط، سوهاج، دمياط، البحيرة، والوادي الجديد، وتشمل تخصصات متنوعة، منها: التسويق، والموارد البشرية، والهندسة، والصيانة، والمحاسبة، والإنتاج، والمبيعات، والجودة، والأمن، والمخازن، والقيادة، والفندقة والمطاعم، إلى جانب العديد من المهن الفنية والخدمية.
وأضافت الوزارة أن التقديم متاح من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو بالتواصل المباشر مع الشركات المعلنة، وكذلك عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة.
ومن جانبها، أوضحت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن نشرة التوظيف الأسبوعية تصدر بصفة منتظمة تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بتعزيز التعاون مع القطاع الخاص والتوسع في توفير فرص عمل حقيقية للشباب بالمحافظات، مشيرة إلى أن النشرة من إعداد منى شوقي، الباحث الأول بالإدارة العامة للتشغيل، في إطار التنسيق المستمر مع مديريات العمل وشركات القطاع الخاص لرصد احتياجات سوق العمل وتلبيتها.
اللجنة المنظمة لـ”APPO 2026″ تزور معهد النفط ومركز بحوث النفط