سويلم يكرم قيادات وزارة الري المحالين للمعاش ويدعو لنقل الخبرات لشباب العاملين
تاريخ النشر: 17th, October 2025 GMT
كرم الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والري، قيادات ومهندسى وزارة الموارد المائية والري والمركز القومي لبحوث المياه المحالين للمعاش خلال الفترة الماضية، ضمن فعاليات “أسبوع القاهرة الثامن للمياه”.
وأعرب الدكتور سويلم عن خالص تقديره وشكره لكافة العاملين بالوزارة من كافة الدرجات الوظيفية، لدورهم فى خدمة الوزارة بكل أمانة واخلاص لتوفير الاحتياجات المائية لكافة المنتفعين بعدالة وكفاءة .
وأكد وزير الري استمرار الوزارة فى الاستفادة من كافة الكفاءات الموجودة بها حتى بعد الخروج للمعاش، داعيا المهندسين والاداريين والفنيين بالوزارة لنقل خبراتهم المتميزة التى اكتسبوها على مدى سنوات عملهم الطويلة إلى شباب العاملين بالوزارة لضمان استمرار الوزارة فى القيام بمهامها لخدمة المنظومة المائية بنجاح .
كما قام الدكتور سويلم بتكريم الفائزين في مسابقة "أفضل الأبحاث العلمية"، ومسابقة "شباب المبتكرين في مجال المياه" والتى تقام لطلبة مدارس المتفوقين STEM، ومسابقة "أطروحة الثلاث دقائق" والتي يتقدم لها طلبة الماجستير والدكتوراة من طلبة كليات الهندسة والعلوم والزراعة من الجامعات المصرية .
كما كرم وزير الري المتطوعين من الشباب الذين ساهموا فى العملية التنظيمية لإسبوع القاهرة الثامن للمياه، ليخرج بهذا الشكل المتميز الذى يليق بالمكانة الدولية الكبيرة للدولة المصرية .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الدكتور هانى سويلم الموارد المائية والري أسبوع القاهرة الثامن للمياه الاحتياجات المائية الموارد المائیة
إقرأ أيضاً:
وزير الري يلتقى عددا من قادة الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0
عقد الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والرى، لقاءا مع عدد من قادة الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0 من القيادات الشابة والمتوسطة .
وقد أكد الدكتور سويلم خلال اللقاء على اهتمام الوزارة بالكفاءات المتميزة من الجيل الثانى، وحرص الوزارة على تأهيلهم لقيادة منظومة الري في مرحلتها القادمة، مع توفير احتياجات هذه الكفاءات من التدريب اللازم لرفع كفاءتهم في مجالات عملهم المختلفة، حيث تم البدء الفعلي في هذا البرنامج بشكل تدريجي وذلك بإختيار بعض هذه القيادات للمشاركة في دورات تدريبية أو ندوات أو زيارات ميدانية داخل مصر أو سفر للخارج لحضور ورش عمل وزيارات علمية للتعرف على خبرات وتكنولوجيات جديدة في مجال الموارد المائية .
وأضاف أن منظومة الجيل الثاني تتميز باعتمادها على التكنولوجيا الحديثة والتحول الرقمى لتسهيل إدارة ومتابعة المنظومة المائية من خلال الاعتماد على النماذج الرياضية والتطبيقات الرقمية وصور الأقمار الصناعية والتصوير بالدرون وغيرها من الأدوات التكنولوجية الحديثة، وهو ما يتطلب إختيار اكفأ الكوادر البشرية للتعامل مع هذه المنظومة .
وأشار لضرورة اهتمام قادة الجيل الثاني بالسعي لاكتساب المهارات والتقنيات المرتبطة بتطبيق مستهدفات الجيل الثانى، مع التأكيد على استعداد الوزارة لتقديم كافة أشكال الدعم اللازم في إطار برنامج احتضان لتلك القيادات لتوفير بيئة خاضعة للرقابة مصممة لتوفير حالة محددة للنمو والحماية .
كما أكد أن الوزارة تتبع مبدأ العدالة في تحفيز العاملين، من خلال تطبيق قواعد صرف حافز التميز الغير اعتيادي بما يحقق العدالة في التوزيع وصرف المكافأة للمستحقين من العاملين بالوزارة، استنادًا إلى معايير جودة الأداء وعدد من الضوابط الأخرى ذات الصلة .
جدير بالذكر انه سبق عقد اختبارات لاختيار "القيادات الوسطى الهندسية تحت مظلة الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0" ، من خلال لجنة مشكلة من خبراء وزارة الموارد المائية والرى، بهدف اختيار الكفاءات المتميزة من شباب المهندسين من جميع القطاعات والهيئات والمصالح لتدريبهم على الأدوات والمهارات المطلوبة ليكونوا قادة الجيل الثاني فى المستقبل .
ملامح تسوية انتخابية مرتقبة: لا مغتربين وتأجيل تقني