مدير الصحة بالقليوبية يتابع آخر الأعمال الإنشائية بمستشفى العبور الجديدة
تاريخ النشر: 28th, October 2025 GMT
تفقد الدكتور أسامة الشلقاني، مدير مديرية الصحة بالقليوبية، آخر المستجدات الخاصة بالأعمال الإنشائية الجارية بمستشفى العبور الجديدة، وذلك برفقة الدكتور أحمد حسن، مدير الإدارة الصحية بالعبور، في إطار المتابعة المستمرة لمشروعات تطوير القطاع الصحي بمحافظة القليوبية.
وأكد مدير الصحة بالقليوبية خلال الجولة على أهمية الالتزام بالجدول الزمني المحدد للانتهاء من الأعمال الإنشائية، مشددًا على ضرورة مراعاة معايير الجودة والاشتراطات الفنية والهندسية بما يضمن جاهزية المستشفى لتقديم أفضل خدمة طبية للمواطنين.
وفي إطار الحرص الدائم على تطوير ورفع كفاءة منظومة المعامل بمديرية الشئون الصحية بمحافظة القليوبية، تم عقد تقييم الجودة للمعمل الإقليمي المشترك بالقليوبية، وذلك في قاعة الاجتماعات الخاصة بالسيد وكيل وزارة الصحة، بحضور فريق الجودة من معامل الصحة العامة بالقاهرة برئاسة الدكتور محمد عبد السلام، مدير إدارة الجودة ومدير إدارة الرقابة والمتابعة، والدكتورة ماريان سمير.
جاء ذلك بحضور الدكتورة نرمين حامد، مديرة المعمل الإقليمي بالقليوبية، حيث تم استعراض آليات العمل، ومناقشة سبل تطوير الأداء وتطبيق معايير الجودة الشاملة داخل المعمل بما يضمن دقة النتائج وسلامة الإجراءات.
ومن جانبه، وجّه الدكتور أسامة الشلقاني، وكيل وزارة الصحة بالقليوبية، خالص الشكر والتقدير إلى فريق المعمل الإقليمي على جهودهم المتميزة في تطوير منظومة العمل وتحقيق معايير الجودة، مؤكدًا دعمه الكامل لجميع فرق العمل بالمحافظة من أجل الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: القليوبية أخبار القليوبية أعمال إنشائية مدير الصحة بالقليوبية مستشفى العبور الجديدة الصحة بالقلیوبیة
إقرأ أيضاً:
الكفاءة والشفافية أولاً.. تشكيل لجنة موسعة لاختيار مدير إدارة تعليمية بالقليوبية
عقدت اليوم الخميس لجنة اختيار مديري الإدارات التعليمية بمديرية التربية والتعليم بمحافظة القليوبية، برئاسة مصطفى عبده، مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة، تحت رعاية وزيرالتربية والتعليم والتعليم الفنى محمد عبد اللطيف، ومحافظ القليوبية المهندس أيمن عطية.
يأتي ذلك في إطار حرص مديرية التربية والتعليم بالقليوبية على اختيار القيادات الأكاديمية المؤهلة وتفعيل مبدأ الشفافية، عقدت المقابلات الشخصية للمتقدمين بقاعة الاجتماعات الرئيسية بديوان عام المديرية.
حيث ضمت اللجنة في عضويتها قيادات بارزة، لضمان الحيادية والخبرة، وهم الدكتور محمد عطية الفيومي، رئيس مجلس الأمناء بالقليوبية، مختار شاهين، نقيب المعلمين، الدكتور علي حنفي، وكيل كلية التربية جامعة بنها، محمد يوسف، عضو التنظيم والإدارة بالقليوبية، حسن سعد حسن، مدير إدارة الحوكمة الداخلية بالمديرية، محمود طنطاوي، مدير إدارة الموارد البشرية بالمديرية، رشاد شعبان رشاد، مدير إدارة التنسيق العام بالمديرية.
وقال مصطفى عبده، مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة، إن الهدف من تشكيل لجنة لشغل منصب مدير إدارة تعليمية، لتقييم واختيار أفضل العناصر المتقدمة، نبع من دوافع الحرص على النهوض بالتعليم في مختلف الإدارات، ومواكبة منظومة تطوير التعليم، فضلا عن ضخ دماء جديدة وكفاءات بخبرات تربوية وتعليمية تكون قادرة على التناغم مع منظومة التطوير تحقيقًا لرؤية مصر 2030.
وأشار مصطفى عبده إلى أن الاجتماع تضمن إجراء مقابلات شخصية دقيقة للمرشحين لتقييم مهاراتهم القيادية، ورؤيتهم لتطوير التعليم، وقدرتهم على التعامل مع التحديات التي تواجه العملية التعليمية.
وأكد مدير تعليم القليوبية أن عملية الاختيار تتم وفق معايير صارمة تضمن الكفاءة والنزاهة، مشيراً إلى أن الهدف الأسمى هو اختيار قيادات قادرة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة والارتقاء بمستوى التعليم في المحافظة.
كما أشار " مصطفى عبده" إلى أهمية تفعيل مبدأ "النموذج الإيجابي" في اختيار القيادات، ليكونوا قدوة حسنة للمعلمين والطلاب على حد سواء.
يأتي هذا الإجراء في إطار سلسلة من الخطوات التي تتخذها المديرية لضمان كفاءة الجهاز الإداري والتعليمي، مما يعكس الإلتزام بتحسين جودة المنظومة التعليمية في القليوبية.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟