لقاء شبابي في شمال الشرقية لتعزيز دور جيل المستقبل في مسيرة التنمية
تاريخ النشر: 28th, October 2025 GMT
إبراء- وليد الحسني
نظمت إدارة الثقافة والرياضة والشباب بمحافظة شمال الشرقية لقاءً شبابيًا بعنوان "لِمّة شبابية" بمناسبة يوم الشباب العُماني، وذلك بالتعاون مع مكتب محافظ شمال الشرقية، وبحضور سعادة محمود بن يحيى الذهلي محافظ شمال الشرقية، وعدد من أصحاب السعادة الولاة، ومسؤولي الجهات الحكومية والخاصة، وجمع من شباب المحافظة.
وأكد سعادة محافظ شمال الشرقية -في كلمته خلال اللقاء- أن الاحتفال بيوم الشباب العُماني يجسّد اهتمام سلطنة عُمان المتواصل بفئة الشباب باعتبارهم طاقة التنمية ومحركها الأساسي، مشيرًا إلى أن اللقاء يأتي لتعزيز التواصل المباشر مع الشباب والاستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم وأفكارهم المبتكرة التي تسهم في دعم مسيرة التنمية المستدامة بالمحافظة.
وأوضح سعادته أن محافظة شمال الشرقية، ممثلة بمكتب المحافظ وبالتعاون مع مختلف المؤسسات، تحرص على إتاحة الفرص أمام الشباب لتحقيق طموحاتهم في المجالات الاقتصادية والتجارية والاستثمارية، مؤكدًا أن المكتب يعمل على تمكين المبادرات الشبابية وتحويلها إلى مشاريع إنتاجية واعدة.
وكشف سعادته عن تحويل مشروع "سوق الخيرات" بولاية إبراء إلى مركز لحاضنات الأعمال تحت إشراف هيئة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ليكون منصة لدعم أصحاب المشاريع والمبادرات الشبابية، مشيرًا إلى أن المشروع سيتم متابعته بالشراكة بين المكتب والهيئة لضمان نجاحه واستدامته. كما أعلن عن استحداث مساحة مجتمعية جديدة تحت مسمى "سبلة شمال الشرقية" لتكون فضاءً للحوار والتواصل بين الشباب والمجتمع المحلي بمختلف فئاته.
وتضمّنت الفعالية تقديم 3 أوراق عمل، استعرضت الأولى من صندوق عُمان المستقبل أهداف الصندوق والفئات والقطاعات المستهدفة وآلية إدارة الطلبات المقدمة، فيما قدّم بنك التنمية العُماني الورقة الثانية بعنوان "تمويل محقق" تناول فيها أهداف البنك ومميزاته في دعم القروض التنموية والتشغيلية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، بينما جاءت الورقة الثالثة من هيئة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بعنوان "ريادة.. تمكين مستدام"، تناولت المبادرات الداعمة لريادة الأعمال والقطاعات الاقتصادية والاستثمارية.
واختُتم اللقاء بعقد جلسة حوارية مفتوحة شارك فيها سعادة محافظ شمال الشرقية وممثلو المؤسسات المشاركة لتبادل الرؤى والأفكار مع الشباب، مؤكدين على أهمية استمرار مثل هذه اللقاءات في دعم الطاقات الوطنية وتوجيهها نحو الإبداع والابتكار.
المصدر
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: محافظ شمال الشرقیة
إقرأ أيضاً:
محافظ الشرقية يُصدر 13 قراراً تأديبيًا بحق 57موظفًا مقصرًا بالجهاز الإداري للدولة
في واحدة من أقوى الضربات الرقابية الرامية إلى ضبط منظومة العمل الحكومي وتطهيرها من الإهمال والتقصير، أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، حزمة حاسمة شملت 13 قراراً تأديبياً بحق 57 من العاملين والموظفين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق المحافظة. وتأتي هذه الخطوة التصحيحية الواسعة لتعكس استراتيجية الدولة في فرض الانضباط الإداري، وملاحقة أي شكل من أشكال التراخي الذي يمس مصالح المواطنين اليومية أو يعطل مسيرة التنمية المستدامة داخل المنشآت والقطاعات الخدمية.
وجاءت قرارات محافظ الشرقية الصارمة تفعيلاً لسيادة القانون، وفي ضوء نتائج التحقيقات الموسعة والدقيقة التي أُجريت من خلال جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية، فضلاً عن الأحكام القضائية الباتة الصادرة عن المحكمة التأديبية، وبناءً على المذكرات القانونية المفصلة والمرفوعة من إدارة الشؤون القانونية بالديوان العام للمحافظة، والتي وثقت بالأدلة والبراهين ما نُسب إلى المشكو في حقهم من مخالفات إدارية جسيمة وتجاوزات وظيفية تستوجب المساءلة الردعية.
وشملت هذه الحركة التأديبية واسعة النطاق مجازاة عدد 57 من العاملين يمثلون قطاعات حيوية ومواقع تنفيذيّة بعدد من مقار رئاسة المراكز والمدن والأحياء على مستوى محافظة الشرقية، حيث امتدت يد المحاسبة لتشمل سبعة مراكز ومدن رئيسية هي: (مركز ومدينة الزقازيق، أبو كبير، منيا القمح، فاقوس، أولاد صقر، الحسينية، وبلبيس). وتنوعت العقوبات المقررة والموقعة على الموظفين المخالفين والمقصرين بحسب حجم وجسامة كل مخالفة مرتكبة، وتراوحت ما بين توجيه عقوبة (الإنذار الرسمي)، وعقوبة (الخصم من الأجر والراتب)، مع مراعاة إعفاء من تتوافر في شأنهم الأسباب والمبررات القانونية للإعفاء، وذلك كله في الحدود والأطر الصارمة التي يقررها القانون واللوائح التنفيذية المنظمة للعمل بالخدمة المدنية.
ومن جانبه، شدد المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، على أن هذه القرارات التصحيحية تأتي في إطار التطبيق الفعلي الحازم لمبدأ "الثواب والعقاب"، وإعلاء قيمة الكفاءة في العمل، مؤكداً حرص المحافظة البالغ على الحفاظ على أعلى درجات الانضباط الإداري وحسن سير المنظومة الوظيفية داخل كل مؤسسة تنتمي للجهاز الإداري بالدولة.
ولفت المحافظ في تصريحاته إلى أن الجهاز التنفيذي بمحافظة الشرقية لن يتهاون مطلقاً ولن يغض الطرف عن أي تقصير أو إهمال إداري من شأنه تعطيل مصالح الجماهير، واصفاً المحاسبة القانونية بأنها "حق أصيل للدولة" لا يمكن التفريط فيه، والوسيلة الأساسية المثلى لضبط الأداء، واقتلاع جذور الفساد والتراخي، وتحقيق الانضباط الوظيفي الشامل الذي يتطلع إليه المواطن المصري.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو