رئيس جامعة مدينة السادات: المتحف المصري الكبير يعكس عبقرية المصريين
تاريخ النشر: 1st, November 2025 GMT
تقدَّم الدكتور أحمد عزب، رئيس جامعة مدينة السادات، بخالص التهاني والتقدير إلى الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، وإلى الشعب المصري العظيم، بمناسبة الافتتاح التاريخي للمتحف المصري الكبير، واصفًا الحدث بأنه علامة فارقة في مسيرة مصر الحديثة، وتجسيد حيّ لعبقرية الإنسان المصري وإبداعه عبر العصور.
وأوضح الدكتور أحمد عزب، أن هذا الصرح الفريد يُعد أكبر متحف أثري في العالم، ويعبّر عن إرادة دولة قوية تبني حاضرها بسواعد أبنائها وتستحضر مجدها العريق بثقةٍ في المستقبل، مشيرًا إلى أن المتحف يُعد نموذجًا ملهمًا لما وصلت إليه مصر من تطور في الفكر والإدارة والوعي الحضاري.
وأكد رئيس مدينة السادات أن افتتاح المتحف المصري الكبير يؤكد ريادة مصر الثقافية على مستوى العالم، ويعكس رؤية القيادة السياسية في تقديم حضارة مصر بصورة تليق بمكانتها التاريخية والإنسانية، مضيفًا أن هذا الإنجاز يُجدد شعور الفخر والانتماء لدى كل مصري يرى في تراثه عنوانًا لهويته وركيزة لبناء جمهوريته الجديدة.
وأضاف الدكتور أحمد عزب، أن جامعة مدينة السادات ستعمل على توظيف هذا الحدث في نشر الوعي الحضاري بين طلابها، من خلال تنظيم برامج تثقيفية وزيارات ميدانية للمتحف، تهدف إلى ربط الشباب بجذورهم الحضارية، وتعزيز روح الانتماء والفخر بالهوية الوطنية.
وأكد رئيس جامعة مدينة السادات أن افتتاح المتحف المصري الكبير رسالة فخر لكل المصريين، ودليل على أن مصر تمضي بثبات نحو مستقبل مشرق بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي، داعيًا الله أن يحفظ مصر وشعبها ويزيدها رفعةً ومجدًا بين الأمم.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مدينة السادات جامعة مدينة السادات رئيس جامعة مدينة السادات السيسي عبدالفتاح السيسى الرئيس عبدالفتاح السيسي المتحف المصری الکبیر جامعة مدینة السادات
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو