رواتب تصل إلى 45 ألف جنيه.. طريقة التقديم على وظائف مشروع الضبعة النووي
تاريخ النشر: 15th, November 2025 GMT
يبحث الكثير من الشباب عن طريقة التقديم على وظائف مشروع الضبعة النووي، حيث يشهد ملف وظائف مشروع الضبعة النووي اهتمامًا متزايدًا بين فئات واسعة من المواطنين الباحثين عن فرص عمل مجزية داخل واحد من أكبر المشروعات القومية في مصر، وذلك بعد إعلان وزارة العمل عن توافر آلاف الوظائف الجديدة داخل المشروع، برواتب مرتفعة تصل إلى 45 ألف جنيه.
ويأتي هذا الإعلان في إطار الجهود الحكومية المستمرة لدعم سوق العمل وفتح مسارات توظيف جديدة تتناسب مع احتياجات الشباب وتحقق الاستقرار الوظيفي.45 ألف جنيه شهريا.. الضبعة النووية تعلن عن عدد من الوظائف
6200 فرصة عمل جديدة بمشروع الضبعة النووي بالتعاون مع شركة نيكميت الروسية
4500 فرصة عمل جديدة بمشروع الضبعة النووي
محافظ مطروح يتفقد اللجان الانتخابية بمدن العلمين والضبعة “صور”
أوضحت وزارة العمل أن المشروع يوفر حاليًا ما يقرب من 4500 فرصة عمل، وذلك بالتعاون مع إحدى الشركات الخاصة المنفذة لأعمال المشروع.
ويعكس هذا الرقم الضخم حجم التوسع في المشروع النووي، الذي يُعد أكبر مشروع للطاقة في تاريخ البلاد، ويعتمد بشكل شبه كامل على العمالة الفنية المدربة في مختلف التخصصات.
قدمت الوزارة تفاصيل دقيقة حول الوظائف المتاحة، والتي شملت مجموعة واسعة من العمالة الفنية على النحو التالي
500 حداد مسلح
3000 مساعد حداد
1000 فورمجي
500 نجار مسلح
1000 مساعد نجار
100 لحام أرجون
100 لحام كهرباء
وتعكس هذه القائمة حجم الطلب الكبير على العمالة الفنية داخل المشروع، خاصة في ظل مراحل البناء والإنشاء الحالية التي تتطلب كوادر متخصصة ذات خبرة.
أحد أبرز أسباب اهتمام المواطنين بالإعلان الأخير هو الرواتب المرتفعة التي يقدمها المشروع، إذ يبدأ الراتب الأساسي من 10 آلاف جنيه شهريًا، بينما تصل المكافآت الإنتاجية إلى 12 ألف و500 جنيه، ليصل إجمالي دخل عدد من المهن إلى 22 ألف و500 جنيه شهريًا.
أما الحدادون والنجارون، فيصل إجمالي دخلهم إلى 45 ألف جنيه شهريًا وفق الكفاءة ومستوى الإنتاجية.
وتتراوح رواتب لحامي الكهرباء والأرجون ما بين 22 ألف و500 جنيه وحتى 30 ألف جنيه، مما يجعل هذه التخصصات من أكثر الفئات المستفادة من فرص التوظيف المتاحة.
وضعت الجهة المشغلة نظامًا للعمل يضمن الانضباط والإنتاجية، حيث يعتمد على 24 يوم عمل شهريًا مقابل 6 أيام إجازة.
وتبدأ ساعات العمل من الثامنة صباحًا وحتى السابعة مساءً، مع تخصيص ساعتين للراحة والغداء، بما يتناسب مع طبيعة العمل داخل مشروع ضخم يتطلب مجهودًا فنيًا كبيرًا واستمرارية في الإنتاج.
شروط التقديم للوظائف الجديدة داخل المشروعحددت وزارة العمل عددًا من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين وتشمل أن يكون السن ما بين 18 وحتى 55 عامًا، إضافة إلى ضرورة اجتياز الاختبارات الفنية التي تُجرى بمدينة الضبعة يوميًا من الأحد إلى الخميس.
ويُعد اجتياز الاختبار الفني خطوة أساسية لضمان اختيار أفضل العناصر القادرة على العمل بكفاءة داخل المشروع النووي.
المستندات المطلوبة للتقديم في وظائف مشروع الضبعة النوويوفق بيان الوزارة، يشترط:
تقديم أصل وصورة من شهادة اللياقة الطبية الصادرة من أي مستشفى حكومي صورة سارية من بطاقة الرقم القوميتقديم صورتين شخصيتين حديثتين لاستكمال ملف التوظيفويعكس هذا النظام التنظيمي حرص الجهات الرسمية على ضمان الجدية والتأكد من بيانات المتقدمين.
مزايا العمل داخل مشروع الضبعة النووييحصل العاملون داخل المشروع على مجموعة من الامتيازات المهمة التي تجعل الوظائف المعروضة ضمن الأكثر طلبًا في مصر حاليًا، حيث توفر الشركة إقامة كاملة للعاملين إلى جانب مواصلات مؤمنة، إضافة إلى التأمينين الاجتماعي والصحي، فضلًا عن فرص الترقية والحوافز الإنتاجية المعتمدة على مستوى الأداء والكفاءة، ما يمنح العاملين فرصة حقيقية لتطوير مستقبلهم المهني.
مواعيد ومكان إجراء اختبارات القبولأوضحت وزارة العمل أن الاختبارات تُجرى داخل مدينة الضبعة أمام فندق عروس البحر، وذلك يوميًا من الساعة الثامنة صباحًا وحتى الرابعة عصرًا.
كما أتاحت الوزارة أرقامًا للتواصل عبر واتساب لتقديم الاستفسارات أو الحصول على مزيد من المعلومات وهي 01009502326 و01009394460 و01002903747 وكذلك 01200064667.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وظائف مشروع الضبعة النووي وظائف مشروع الضبعة إلى 45 ألف جنیه داخل المشروع وزارة العمل جنیه شهری شهری ا
إقرأ أيضاً:
4504 فرصة عمل داخل 77 شركة بالقطاع الخاص.. تفاصيل
أطلقت وزارة العمل اليوم الثلاثاء نشرة التوظيف الأسبوعية الجديدة، التي توفر 4504 فرص عمل داخل 77 شركة من شركات القطاع الخاص، موزعة على 14 محافظة بالجمهورية، مع استمرار التقديم على الوظائف طوال شهر يونيو 2026.
ووأكدت العمل أن الدولة مستمرة في تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بالتوسع في توفير فرص عمل لائقة للشباب، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص باعتباره شريكًا رئيسيًا في دعم الاقتصاد الوطني وتوسيع قاعدة التشغيل، مشددًا على أهمية استفادة الشباب من الفرص المتاحة والإقبال على العمل الجاد في مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.
الاستفادة من خدمات وزارة العمل
ودعا الشباب إلى الاستفادة من خدمات وزارة العمل، خاصة برامج التدريب المهني المجانية التي تنفذها الوزارة في المحافظات، بهدف صقل المهارات ورفع كفاءة الكوادر البشرية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المتغيرة، مؤكدًا أن التدريب والتأهيل يمثلان بوابة حقيقية للحصول على فرص عمل مستقرة ومناسبة، مشيرا إلى أن القطاع الخاص يوفر فرص تشغيل حقيقية تسهم في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، موجهًا مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة الوظائف المعلنة ميدانيًا للتأكد من جديتها، ومراجعة التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة الحقوق للعاملين، مع ضمان الشفافية والمصداقية في الإعلان عن الوظائف حتى استلام الشباب فرص العمل فعليًا.
فرص عمل في عدد كبير من التخصصات والمهن
وأوضحت وزارة العمل، في بيان لها، أن النشرة تضم فرص عمل في عدد كبير من التخصصات والمهن، برواتب مجزية يتم تحديدها وفق طبيعة كل وظيفة ونتائج المقابلات الشخصية، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية، بما يضمن بيئة عمل مستقرة وآمنة للعاملين.
كما تتضمن النشرة عددًا من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، في إطار سياسة الدولة لدمجهم داخل سوق العمل، وإتاحة فرص مناسبة لقدراتهم وإمكاناتهم، وتشمل المحافظات التي تتوفر بها فرص العمل: القاهرة، والجيزة، والغربية، ودمياط، وسوهاج، والفيوم، وبورسعيد، وسوهاج، والمنيا، والسويس، ومطروح، والشرقية، وجنوب سيناء، وأسيوط.
وتتنوع الوظائف المطلوبة بين مجالات التسويق، والموارد البشرية، والهندسة -اتصالات وكهرباء، والميكانيكا والتحكم الكهربائي، والصيانة، والمحاسبة، والإشراف الفني والموقعي، والإنتاج، والمشتريات، والمبيعات، والجودة، والأمن، والمخازن، والقيادة برخص مختلفة، والفندقة والمطاعم، إلى جانب عدد من المهن الإنتاجية والخدمية الأخرى.
وأكدت أن التقديم متاح من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، أو بالتواصل المباشر مع الشركات المُعلنة بالنشرة، بالإضافة إلى التقديم من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل المصرية، مضيفة أن النشرة تصدر أسبوعيًا عن الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبة أحمد، ومن إعداد منى شوقي الباحث الأول بالإدارة، في إطار التعاون المستمر بين مديريات العمل والقطاع الخاص لتوفير فرص تشغيل حقيقية للشباب في مختلف المحافظات.