نظمت مديرية عمل الأقصر بقيادة محمود باسل مدير المديرية ندوة تثقيفية بعنوان " سلامتك تهمنا" بمديرية الشئون الصحية، و تناولت محاور (مفهوم السلامة والصحة المهنية، وأهميتها، تشريعات السلامة، خطط الطوارىء، مخاطر بيئة العمل، وانواع المخاطر، خطط الإخلاء.) ياتي ذلك فى ضوء توجيهات المهندس عبد المطلب عمارة، محافظ الأقصر بتثقيف وتوعية العاملين بالقطاع الخاص.

واوضح محمود باسل مدير المديرية انه تم إعداد خطة مسبقة للندوات التثقيفية من توعية وإرشاد حرصاً على السلامة والصحة المهنية لكافة العاملين بالمحافظة لحمايتهم والوقاية من مخاطر بيئة العمل بأنواعها للحفاظ على العنصر البشرى و الممتلكات من تلك المخاطر بما يساهم فى زيادة الإنتاجية ويشجع الاستثمار وكذلك حماية المترددين على المنشآت من مخاطر بيئة العمل بأنواعها وتوفير مناخ عمل آمن.

كما تم تنظيم ندوة تعريفية بقانون العمل الجديد بإحدى مشاغل النسيج، والمشاركة في حملة تفتيشية على إحدى الفنادق بالبر الغربي، وذلك ضمن الدور التوجيهي والرقابي للمديرية تجاه منشآت القطاع الخاص.

وأيضاً تم توزيع شهادات اجتياز التدريب المهني لعدد من الشباب الذين تلقوا تدريبهم بمركز التدريب المهني التابع للمديرية، إلى جانب تسليم عقود عمل لعدد ثلاثة من ذوي الهمم في إطار جهود دمجهم في سوق العمل، فضلًا عن متابعة سير العمل بمنطقة عمل القرنة والتأكد من جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأكد مدير المديرية أن هذه الأنشطة تأتي بهدف تعزيز بيئة العمل بالمحافظة وتطوير الأداء داخل منشآت القطاعين العام والخاص، مشيرًا إلى أن المديرية مستمرة في متابعة تنفيذ خطط التدريب والتشغيل وتقديم خدماتها للعاملين وأصحاب الأعمال بما يواكب متطلبات سوق العمل ويدعم التنمية المستدامة بالأقصر.

وفى سياق حل شكاوى المواطنين وتذليل العقبات تم إستقبال عدداً من المواطنين لبحث طلباتهم وتوجيههم للإدارات المختصة لإتخاذ اللازم بشأن تقديم الخدمات للجمهور بصورة مرضية، وتم وبحث طلبات مقدمة للعمالة الغير منتظمة، و أعلنت مديرية العمل بالأقصر إن العمالة الغير منتظمة والمسجلة على المنظومة بمديرية العمل بالأقصر تم منحها رعاية اجتماعية وصحية للعمالة الغير منتظمة خلال شهر أكتوبر على النحو التالى: منحة مولود اول وثاني ٢٠٠٠٠ جنيها لعدد ١٠ عمال، ومنحة زواج ٢٤٠٠٠ جنيه لعدد ٨ عمال، وصرف منحة وفاة ١٠٠٠٠ جنيه لعامل، وصرف منحة وفاة ١٢٠٠٠ جنيه لعدد ٦ عمال من الدرجة الأولى، وصرف ٥٠٠٠٠ جنيه لعدد لعامل لإجراء عملية جراحية كبرى.

وفى إطار متابعة سير العمل المنشأت الخاصة، تم تنظيم حملات تفتيشية مكثفة على عدد من المنشآت المختلفة داخل المحافظة لضمان تطبيق قانون العمل والسلامة والصحة المهنية، وذلك بهدف التأكد من الإلتزام التام بتطبيق أحكام قانون العمل رقم ١٤ لسنة ٢٠٢٥ وكذلك التحقق من تطبيق الحد الأدنى للأجور على كافة العاملين بالمنشآت، و مراجعة تراخيص عمل الأجانب لضمان شرعيتها وتوافقها مع اللوائح المنظمة والتأكد من الإلتزام بتعيين نسبة الـ 5% المقررة للأشخاص ذوي الإعاقة.

وأكد محمود باسل مدير عام المديرية أن الهدف من هذه الحملات هو توعية أصحاب الأعمال بأهمية الإلتزام القانوني ودورهم في دعم الإقتصاد الوطني، مشيرا إلى أن المديرية تعمل بجد على تطبيق القانون وإنفاذه بكل حزم في نفس الوقت الذي تسعى فيه إلى تقديم الدعم والتوجيه اللازم للمنشآت.

وفى ذات السياق وبالتنسيق مع الدكتورة نعمه عطا وكيل وزارة السياحة بالأقصر تم تفقد مركز التدريب المهنى بالطود التابع لمديرية عمل بالأقصر، وذلك لبحث التعاون المشترك لتقديم الخدمات لشباب الخريجين فى مجال التدريب على برامج الفندقه وذلك لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم للإلتحاق بسوق العمل.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: قانون العمل الجديد محافظة الاقصر مديرية العمل وزارة العمل عمل بالأقصر بیئة العمل

إقرأ أيضاً:

رواتب تصل إلى 45 ألف جنيه.. طريقة التقديم على وظائف مشروع الضبعة النووي

يبحث الكثير من الشباب عن طريقة التقديم على وظائف مشروع الضبعة النووي، حيث يشهد ملف وظائف مشروع الضبعة النووي اهتمامًا متزايدًا بين فئات واسعة من المواطنين الباحثين عن فرص عمل مجزية داخل واحد من أكبر المشروعات القومية في مصر، وذلك بعد إعلان وزارة العمل عن توافر آلاف الوظائف الجديدة داخل المشروع، برواتب مرتفعة تصل إلى 45 ألف جنيه.

ويأتي هذا الإعلان في إطار الجهود الحكومية المستمرة لدعم سوق العمل وفتح مسارات توظيف جديدة تتناسب مع احتياجات الشباب وتحقق الاستقرار الوظيفي.
45 ألف جنيه شهريا.. الضبعة النووية تعلن عن عدد من الوظائف6200 فرصة عمل جديدة بمشروع الضبعة النووي بالتعاون مع شركة نيكميت الروسية4500 فرصة عمل جديدة بمشروع الضبعة النوويمحافظ مطروح يتفقد اللجان الانتخابية بمدن العلمين والضبعة “صور”

4500 وظيفة جديدة داخل مشروع الضبعة النووي

أوضحت وزارة العمل أن المشروع يوفر حاليًا ما يقرب من 4500 فرصة عمل، وذلك بالتعاون مع إحدى الشركات الخاصة المنفذة لأعمال المشروع. 

ويعكس هذا الرقم الضخم حجم التوسع في المشروع النووي، الذي يُعد أكبر مشروع للطاقة في تاريخ البلاد، ويعتمد بشكل شبه كامل على العمالة الفنية المدربة في مختلف التخصصات.

التخصصات المطلوبة داخل مشروع الضبعة النووي

قدمت الوزارة تفاصيل دقيقة حول الوظائف المتاحة، والتي شملت مجموعة واسعة من العمالة الفنية على النحو التالي
500 حداد مسلح
3000 مساعد حداد
1000 فورمجي
500 نجار مسلح
1000 مساعد نجار
100 لحام أرجون
100 لحام كهرباء
وتعكس هذه القائمة حجم الطلب الكبير على العمالة الفنية داخل المشروع، خاصة في ظل مراحل البناء والإنشاء الحالية التي تتطلب كوادر متخصصة ذات خبرة.

رواتب وظائف مشروع الضبعة النووي تصل إلى 45 ألف جنيه

أحد أبرز أسباب اهتمام المواطنين بالإعلان الأخير هو الرواتب المرتفعة التي يقدمها المشروع، إذ يبدأ الراتب الأساسي من 10 آلاف جنيه شهريًا، بينما تصل المكافآت الإنتاجية إلى 12 ألف و500 جنيه، ليصل إجمالي دخل عدد من المهن إلى 22 ألف و500 جنيه شهريًا.

 أما الحدادون والنجارون، فيصل إجمالي دخلهم إلى 45 ألف جنيه شهريًا وفق الكفاءة ومستوى الإنتاجية. 

وتتراوح رواتب لحامي الكهرباء والأرجون ما بين 22 ألف و500 جنيه وحتى 30 ألف جنيه، مما يجعل هذه التخصصات من أكثر الفئات المستفادة من فرص التوظيف المتاحة.

نظام العمل داخل مشروع الضبعة النووي

وضعت الجهة المشغلة نظامًا للعمل يضمن الانضباط والإنتاجية، حيث يعتمد على 24 يوم عمل شهريًا مقابل 6 أيام إجازة. 

وتبدأ ساعات العمل من الثامنة صباحًا وحتى السابعة مساءً، مع تخصيص ساعتين للراحة والغداء، بما يتناسب مع طبيعة العمل داخل مشروع ضخم يتطلب مجهودًا فنيًا كبيرًا واستمرارية في الإنتاج.

شروط التقديم للوظائف الجديدة داخل المشروع

حددت وزارة العمل عددًا من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين وتشمل أن يكون السن ما بين 18 وحتى 55 عامًا، إضافة إلى ضرورة اجتياز الاختبارات الفنية التي تُجرى بمدينة الضبعة يوميًا من الأحد إلى الخميس. 

ويُعد اجتياز الاختبار الفني خطوة أساسية لضمان اختيار أفضل العناصر القادرة على العمل بكفاءة داخل المشروع النووي.

المستندات المطلوبة للتقديم في وظائف مشروع الضبعة النووي

وفق بيان الوزارة، يشترط:

 تقديم أصل وصورة من شهادة اللياقة الطبية الصادرة من أي مستشفى حكومي صورة سارية من بطاقة الرقم القوميتقديم صورتين شخصيتين حديثتين لاستكمال ملف التوظيف

ويعكس هذا النظام التنظيمي حرص الجهات الرسمية على ضمان الجدية والتأكد من بيانات المتقدمين.

مزايا العمل داخل مشروع الضبعة النووي

يحصل العاملون داخل المشروع على مجموعة من الامتيازات المهمة التي تجعل الوظائف المعروضة ضمن الأكثر طلبًا في مصر حاليًا، حيث توفر الشركة إقامة كاملة للعاملين إلى جانب مواصلات مؤمنة، إضافة إلى التأمينين الاجتماعي والصحي، فضلًا عن فرص الترقية والحوافز الإنتاجية المعتمدة على مستوى الأداء والكفاءة، ما يمنح العاملين فرصة حقيقية لتطوير مستقبلهم المهني.

مواعيد ومكان إجراء اختبارات القبول

أوضحت وزارة العمل أن الاختبارات تُجرى داخل مدينة الضبعة أمام فندق عروس البحر، وذلك يوميًا من الساعة الثامنة صباحًا وحتى الرابعة عصرًا. 

كما أتاحت الوزارة أرقامًا للتواصل عبر واتساب لتقديم الاستفسارات أو الحصول على مزيد من المعلومات وهي 01009502326 و01009394460 و01002903747 وكذلك 01200064667.

طباعة شارك وظائف مشروع الضبعة النووي وظائف مشروع الضبعة التخصصات المطلوبة داخل مشروع الضبعة النووي رواتب وظائف مشروع الضبعة النووي المستندات المطلوبة للتقديم في وظائف مشروع الضبعة النووي

مقالات مشابهة

  • 4202 فرصة عمل جديدة براتب يصل إلى 9500 جنيه
  • مديرية العمل بأسيوط تواصل عقد برامج التوعية بالقوانين الجديدة لضمان حقوق العمال
  • المديرية الوطنية للتحكيم تنظم يوما تقييميا لأداء حكام النخبة
  • أبين.. نجاة مدير مديرية أحور من محاولة اغتيال في ظل اتهامات بالتقصير الأمني
  • جامعة إربد الأهلية تنظم مؤتمر “رؤى التحديث” لتعزيز مشاركة الشباب في العمل السياسي
  • رواتب تصل إلى 45 ألف جنيه.. طريقة التقديم على وظائف مشروع الضبعة النووي
  • «الفجيرة للثقافة والإعلام» تنظم ندوات وورشاً حول مهارات التصوير
  • المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة يواجه أزمة البطالة بقانون جديد
  • صدى البلد يهنئ أنيسة رابط بمنصب مدير المكتب الصحفي لأمين الجامعة العربية