تُواصل “اتصالات الجزائر” مكافأة زبائنها الأوفياء، وتُطلق برنامجاً جديداً ومبتكراً للرعاية عبر تطبيقها My Idoom.

يتيح هذا البرنامج لكل زبون لدى “اتصالات الجزائر” إمكانية دعوة أحد معارفه للاشتراك في خدمات الشركة. مقابل حصول الطرفين، الزبون الراعي والمدعو. على مزايا حصرية.

ويمكّن البرنامج الزبون الراعي من الاستفادة من 10 أيام مجانية من الإنترنت مع تدفّق قد يصل إلى 1.

5 جيغابت في الثانية. عن كل مشترك جديد تتم رعايته، بينما يستفيد الزبون المدعو. من رفع سرعة التدفق خلال الشهر الأول من اشتراكه.

للانضمام إلى البرنامج، يجب على الزبون الراعي امتلاك حساب نشط على تطبيقMyIdoom.وأن يكون متصلاً بالإنترنت برصيد إيجابي، فيما يشترط أن يكون الزبون المدعو مشتركاً جديداً. ومؤهلاً لخدمة الألياف البصرية.

و تتم عملية الرعاية بخطوات بسيطة؛ حيث يقوم الزبون الراعي بتوليد رمز الرعاية عبر تطبيقMyIdoom.ثم يرسله إلى الزبون المدعو. بعد ذلك، يقوم هذا الأخير بإنشاء حسابه على فضاء الزبون، والاشتراك في عرضالالياف البصريةFTTH.على مستوى الوكالة التجارية. وبعد تفعيل الحساب. تُمنح المكافآت للطرفين تلقائياً.

من خلال هذا البرنامج، تُجدد “اتصالات الجزائر” التزامها بمكافأة زبائنها، مع تسهيل انضمام مشتركين جدد إلى خدماتها. بما يضمن تجربة رقمية أكثر ثراءً وجودة.

المصدر

المصدر: النهار أونلاين

كلمات دلالية: اتصالات الجزائر

إقرأ أيضاً:

بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين بمهن المشتريات اعتبارًا من 31 مايو

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين إلى 70٪ في مهن المشتريات بالقطاع الخاص اعتبارًا من 31 مايو 2026، وذلك على المنشآت التي يعمل بها (3) عاملين فأكثر من المهن المشمولة وفقًا للتعريفات والمسميات المهنية المعتمدة في التصنيف السعودي الموحد للمهن، وتشمل 12 مهنة: (مدير مشتريات، مندوب مشتريات، مدير عقود، أمين مستودع، مدير خدمات لوجستية، مدير مستودع، أخصائي مناقصات، أخصائي مشتريات، أخصائي تجارة إلكترونية، وأخصائي أبحاث أسواق، أخصائي مستودعات، وأخصائي توريد للعلامات التجارية الخاصة).

وبدأت الفرق الرقابية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية متابعة تطبيق القرار على المنشآت المستهدفة، والتأكد من التزامها بالنسَب المحددة وتوطين المهن المستهدفة، لضمان توفير بيئة عمل منتجة ومستقرة للكوادر الوطنية، مع التأكيد على تطبيق العقوبات النظامية بحق المنشآت المخالفة التي لم تلتزم بضوابط القرار بعد انتهاء المهلة المحددة، وفق بيان للوزارة عبر موقعها الإلكتروني.

يُشار إلى أن هذا القرار يأتي استمرارًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الرامية إلى رفع نسب توطين المهن تحقيقًا لمستهدفات استراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية، وزيادة فرصهم الوظيفية في مختلف القطاعات، بما يتوافق مع أعداد الباحثين عن عمل في التخصصات ذات العلاقة، ومع المتطلبات المستقبلية لقطاع المشتريات.

الموارد البشريةتوطينأخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاً«الموارد البشرية» تعلن بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين في مهن المشتريات إلى 70% فريق التحرير5 ساعات مضت«الموارد البشرية» تنفذ أكثر من 10 آلاف زيارة رقابية خلال موسم الحج فريق التحرير29 مايو 2026وزير الموارد البشرية يزور عددًا من مواقع ومبادرات الوزارة بموسم الحجوكالة الأنباء السعودية ( واس )28 مايو 2026«الموارد البشرية» تعلن بدء تطبيق رفع نسب التوطين في مهن التسويق والمبيعات بالقطاع الخاصفريق التحرير19 أبريل 2026

مقالات مشابهة

  • تطبيق تقنية ال VAR في ودية مصر والبرازيل
  • من 30% إلى 50%.. كيف غيّر النواب نطاق تطبيق قانون أرباح الشركات الحكومية؟
  • مصر تكثف جهود الوساطة.. اتصالات بين وزير الخارجية ونظيريه الإيراني والمبعوث الأمريكي لدفع المفاوضات النووية
  • بعد واقعة «عم شعبان»..تطبيق إلكتروني جديد لاستقبال الفيديوهات بدلًا من «التريندات»
  • روبيو يعلن عن تقدم في المفاوضات مع إيران بشأن البرنامج النووي
  • جامعة قنا تستعد لإطلاق تطبيق لمراقبة الإيرادات والمصروفات
  • ماليزيا تبدأ تطبيق حظر استخدام وسائل التواصل للأطفال دون 16 عاما
  • وزارة الداخلية: تطبيق القوانين هو الأساس بإدارة «ملف الهجرة»
  • مدير عام اتصالات أبين يتفقد مركز اتصالات مودية عقب إجازة عيد الأضحى
  • بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين بمهن المشتريات اعتبارًا من 31 مايو