ترتيب البيت على الطريقة اليابانية… سر السلام النفسي
تاريخ النشر: 25th, November 2025 GMT
أصبحت طريقة التنظيم اليابانية موضة عالمية وتصدر التريندات من جديد مع بداية 2025. الفكرة ليست في ترتيب الأشياء فقط، بل في خلق “مساحة هادئة” داخل البيت والروح.
فلسفة التنظيم اليابانيتعتمد على 3 مبادئ:
التقليل Minimalismالتصنيفالصناديق الذكيةالفكرة الأساسية: كل شيء له مكان واحد فقط.
. طبيبات يحذرن
اسألي نفسك: هل هذا الشيء يجعل حياتي أفضل؟
إذا لا… تخلصي منه فوراً.
بدلاً من ترتيب غرفة كاملة، رتبي:
الملابسالكتبأدوات المطبخالأوراق3. استخدام صناديق التخزينالسر الشهير في الفيديوهات اليابانية.
الصناديق تساعد على:
اليابانيون يرتبون الأشياء بشكل رأسي بحيث تُرى كلها بسهولة.
5. الألوان الهادئةالأبيض – الرمادي – الخشبي
هذه الألوان تمنح شعورًا بالراحة.
لأنه يعطي البيت مظهر فخم
يقلل التوتريناسب الحياة السريعةيجعل التنظيف أسهلتظهر دراسات كثيرة أن ترتيب البيت يقلل:
القلقضغط الدمالمصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: ترتيب البيت الطريقة اليابانية التريندات الطریقة الیابانیة ترتیب البیت عند النساء
إقرأ أيضاً:
التنظيم والإدارة يستقبل وزير الإدارة العامة السيراليوني لبحث نقل خبرات الإصلاح الإدارى
استقبل المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بمقر الجهاز بالعاصمة الجديدة، أمارا كالون، وزير الإدارة العامة والشئون السياسية بجمهورية سيراليون، والوفد المرافق له، في إطار تنفيذ برنامج التعاون بين الجهاز ووزارة الإدارة العامة والشئون السياسية في سيراليون، والذي تم توقيعه خلال زيارة رئيس جمهورية سيراليون جوليوس مادابيو لمصر في مارس الماضي.
وأكد الوزير أمارا كالون في بداية اللقاء أن رئيس جمهورية سيراليون كلفه بتمرير بالغ الشكر والتقدير للرئيس عبد الفتاح السيسي على النتائج الإيجابية لزيارته، والتي أسهمت في تعزيز العلاقات بين البلدين. وأضاف أن الرئيس السيراليوني وجه بأن يكون التقدم الذي حققته مصر في الإصلاح والتطوير الإداري نموذجًا يحتذى به في بلاده.
من جانبه، أعرب المهندس حاتم نبيل عن حرص الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على التعاون مع سيراليون ونقل الخبرات المصرية في مجال الإصلاح الإداري، مشيرًا إلى أن نجاح التجربة المصرية يعود إلى الدعم المستمر من القيادة السياسية لعملية التطوير الإداري والارتقاء بأداء المؤسسات العامة في تقديم الخدمات للمواطنين.
واستعرض المهندس حاتم نبيل الخطوات التي اتخذتها الدولة لتحقيق ذلك، ومن بينها الإصلاح التشريعي والمؤسسي، وإعادة الهيكلة، وتقييم الاحتياجات الفعلية، وتكامل قواعد البيانات، ووضع منظومة متكاملة للتعينات في الوظائف العامة تحقق تكافؤ الفرص واستقطاب أفضل العناصر، بالإضافة إلى بناء وتنمية القدرات ورفع كفاءة الموارد البشرية، والاستفادة من التحول الرقمي والتطور التكنولوجي.
وأوضح الوزير أمارا كالون أن سيراليون تسعى إلى الاقتداء بالتجربة المصرية، وأن رؤية الرئيس جوليوس مادابيو تأتي في إطار استراتيجية شاملة للإصلاح الإداري وتحسين أداء مؤسسات الدولة، بهدف تطبيق ما أنجزته مصر، بما في ذلك وضع منظومة متطورة للتعينات والاختبارات للمتقدمين للوظائف الحكومية.
كما تناول اللقاء قيام الجهاز بإنشاء البوابة للوظائف الحكومية، ومركز تقييم القدرات والمسابقات لإجراء الاختبارات للمتقدمين، ضمن منظومة إلكترونية مؤمنة ضد أي تدخل بشري، مع تطبيق معايير الحوكمة والشفافية، وإعداد بنوك الأسئلة من قبل الخبراء والمتخصصين.
وأضاف المهندس حاتم نبيل أن الدولة حرصت أيضًا على تنفيذ برامج تدريبية للمقبلين على الالتحاق بالمؤسسات الحكومية، لتعزيز قدراتهم وإدراكهم بالانتماء والقيم الوطنية والمجتمعية والمشروعات القومية، بما ينعكس إيجابيًا على أدائهم الوظيفي.
وخلال الزيارة، تفقد الوفد مركز تقييم القدرات والمسابقات، واطلع على مختلف المراحل المرتبطة بالإعلان عن الوظائف الحكومية وإجراء الاختبارات، بما في ذلك القاعات المخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة لضمان تحقيق تكافؤ الفرص، وشاهدوا عن قرب طبيعة الاختبارات التي يجريها المركز. وأشاد الوفد بما أنجزته مصر في هذا المجال، معربين عن رغبتهم في الاستعانة بخبراء الجهاز لإنشاء مركز مماثل في سيراليون.
إنقاذ حياة مقيم خمسيني من سرطان الغدد اللمفاوية المتقدم