بـ830 ألف ريال.. مشروعات استثمار اجتماعي ممولة من "تنمية نفط عُمان"
تاريخ النشر: 25th, November 2025 GMT
اكتمال 25 مشروعًا جديدًا للاستثمار الاجتماعي بقيمة تتجاوز 9.5 مليون ريال خلال 2025 الاحتفال بتخريج 29 متدربة ضمن برنامج "بنات عُمان"
مسقط - العُمانية
وقّعت شركة تنمية نفط عُمان اليوم بمسقط على 11 اتفاقية لتمويل مجموعة جديدة من مشروعات الاستثمار الاجتماعي، بقيمة إجمالية تبلغ نحو 830 ألف ريال عُماني، وتشمل قطاعات التعليم والصحة والبنية الأساسية والبيئة.
وتضمنت الاتفاقيات مبادرات بيئية وطنية بالشراكة مع هيئة البيئة، من أبرزها المساهمة في تمويل مشروع مسح التربة في سلطنة عُمان وإعداد لائحة وطنية شاملة لجودة التربة، دعمًا للتخطيط الصناعي المستدام وحماية البيئة.
كما ستمول الشركة مشروع حاضنة الابتكار البيئي لإنشاء أول مركز وطني يدعم الابتكار في مجالات البيئة والمناخ، بما يمكّن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة من تطوير حلول مبتكرة وعملية لمواجهة تحديات البيئة والتغير المناخي في سلطنة عُمان، ويعزز بناء اقتصاد قائم على المعرفة ومسؤول بيئيًّا.
وفي قطاع التعليم، ستموّل الشركة النسخة الرابعة من البرنامج الوطني للمدارس الخضراء، الذي يشمل 120 مدرسة في مختلف محافظات سلطنة عُمان، وتمويل إنشاء مختبرات للحاسب الآلي في ثلاث مدارس بمحافظة الوسطى، وتمويل شراء قِبَب سماوية متنقلة لإتاحة تجارب تعليمية في الفلك وعلوم الفضاء لطلبة المدارس في 9 محافظات.
وفي قطاع التعليم العالي، وقعت شركة تنمية نفط عُمان اتفاقية تمويل شراء أجهزة مركز الروبوتات والذكاء الاصطناعي واتفاقية تمويل برنامج تدريب مفتشي الكهرباء والسلامة الكهربائية مع جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بالمصنعة.
وبهدف تعزيز البنية الأساسية للمجتمع، وقعت الشركة عدة مشروعات جديدة تستهدف تعزيز جودة الحياة والخدمات المقدمة للمواطنين، وتشمل إنشاء متنزّه ديميت بولاية شليم وجزر الحلانيات لخدمة القرى المجاورة وتشجيع أنماط الحياة الصحية، إضافة إلى تمويل شراء ثلاث عيادات بيطرية متنقلة لدعم مربي الثروة الحيوانية في محافظة الوسطى، وستمول الشركة أيضًا تجهيز القاعات الحسية في عدد من مراكز الوفاء لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة.
أما في القطاع الصحي، فوقعت الشركة اتفاقية لتمويل شراء جهاز الماموجرام للفحص المبكر لسرطان الثدي، لتعزيز الخدمات المقدمة في هذا المجال.
من جانب آخر، أعلنت شركة تنمية نفط عُمان عن اكتمال 25 مشروعًا جديدًا للاستثمار الاجتماعي هذا العام، بقيمة تتجاوز 9.5 مليون ريال عُماني، تأكيدًا على دعم التنمية المجتمعية المستدامة في سلطنة عُمان.
وتخلل حفل توقيع الاتفاقيات أيضًا تخريج 29 متدربة ضمن برنامج "بنات عُمان" الذي يهدف إلى تمكين المرأة العُمانية من اكتساب مهارات عملية للدخول في سوق العمل والمشاركة الفاعلة في خدمة مجتمعها.
وأوضح المهندس محمد بن علي الأغبري مدير الشؤون الخارجية والعلاقات الحكومية والاتصالات بشركة تنمية نفط عُمان أن هذه الاتفاقيات تعكس حرص الشركة على ترسيخ قيمة اجتماعية طويلة الأمد، وتعميق شراكات فاعلة مع المؤسسات الوطنية دعمًا لمسيرة التنمية المستدامة.
وقال في كلمته إن المبادرات المجتمعية التي تتبناها الشركة تجسّد إدراكها لدورها الاجتماعي ومسؤوليتها في تمكين المجتمع العُماني والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة.
المصدر
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: تمویل شراء
إقرأ أيضاً:
في الذكرى ال5 للإدارة الحالية.. موظفو الخطوط الجوية اليمنية يستعرضون إنجازات الشركة وسط ظروف استثنائية
أشاد موظفو الخطوط الجوية اليمنية، الناقل الوطني لليمن، بالإنجازات التي قالت الشركة إنها حققتها خلال السنوات الأربع الماضية تحت قيادة رئيس مجلس الإدارة الكابتن ناصر محمود محمد، رغم ما وصفوه بظروف استثنائية وتحديات غير مسبوقة واجهت قطاع الطيران في البلاد.
وقال موظفو الشركة، في رسالة بمناسبة بدء العام الخامس للإدارة الحالية، إن الخطوط الجوية اليمنية واجهت خلال الفترة الماضية تحديات تمثلت في تدمير عدد من طائراتها واحتجاز أموالها والسيطرة على بعض أصولها، إلى جانب ما وصفوه بحملات استهدفت الشركة وموظفيها، فضلاً عن تداعيات الأوضاع الإقليمية التي أثرت على عمليات التشغيل وخطط التطوير.
وأضافت الرسالة "وصلت مأرب برس نسخة منها" أن الشركة تمكنت، رغم تلك التحديات، من الحفاظ على استمرارية خدماتها وتعزيز حضورها التشغيلي، مشيرة إلى إدخال ثلاث طائرات جديدة إلى أسطولها خلال أقل من ثلاث سنوات، وتنفيذ مشاريع لتطوير البنية التحتية في مقر الإدارة العامة بمدينة عدن، شملت ترميم المبنى الرئيسي وإنشاء مبنى إضافي وتوسعة المرافق التشغيلية.
ووفقاً للرسالة، افتتحت الشركة مكاتب جديدة في عدد من المدن، بينها الدوحة وجدة والغيضة، كما اشترت مقراً مملوكاً لها في القاهرة، وأنشأت هنجر صيانة في مطار عدن الدولي، إلى جانب استكمال الإجراءات التمهيدية لمشروع هنجر الصيانة الثقيلة الذي وصفته بالاستراتيجي.
وفي جانب الموارد البشرية، قالت الرسالة إن الشركة نفذت برامج تدريب وتأهيل للطيارين والمهندسين وأطقم الضيافة الجوية وموظفي الإدارات المختلفة، بهدف تطوير الكفاءات الوطنية ورفع جاهزية الكوادر العاملة وفق المعايير المعتمدة في صناعة الطيران.
كما أشارت إلى أن الخطوط الجوية اليمنية أعادت بناء أنظمتها الإدارية والمالية والتشغيلية في عدن بعد توقف منظومات سابقة، وتمكنت من تحويل المدينة إلى مركز رئيسي متكامل لإدارة أعمال الشركة التشغيلية والإدارية والمالية والفنية.
وقالت الرسالة إن الشركة عززت كذلك شراكاتها الدولية، وفي مقدمتها التعاون مع شركة Airbus، ووقعت اتفاقية لشراء طائرات جديدة ضمن خطط تحديث الأسطول وتوسيع قدراته التشغيلية.
وأكد الموظفون أن هذه الإنجازات تمثل جزءاً من أعمال ومشاريع أوسع نُفذت خلال السنوات الأربع الماضية، معتبرين أن نتائج بعض الخطط التطويرية تأثرت بالظروف الاستثنائية التي شهدها قطاع الطيران في اليمن والمنطقة.
وفي ختام الرسالة، عبّر موظفو الخطوط الجوية اليمنية عن تقديرهم للعاملين في الشركة داخل اليمن وخارجها، مشيدين بجهود قيادة الشركة في الحفاظ على استمرارية الناقل الوطني وتعزيز دوره في ربط اليمن بالعالم وتقديم خدمات النقل الجوي للمواطنين.
السفارة السعودية في لبنان احتفلت بـيوم التأسيس