تفقد ميداني لرئيس شركة الصرف الصحي بالإسكندرية لمحطة معالجة أبيس 10
تاريخ النشر: 6th, December 2025 GMT
قام المهندس “سامي قنديل” رئيس مجلس إدارة شركة الصرف الصحي بالإسكندرية، بجولة تفقدية داخل محطة معالجة أبيس 10، وذلك في إطار المتابعة المستمرة لسير العمل ورفع كفاءة محطات المعالجة على مستوى المحافظة.
وتبلغ الطاقة التصميمية للمحطة نحو 3000 م³ يوميًا، حيث تخدم مناطق أبيس العاشرة وأبيس السابعة ومنطقة الروضة، وتعتمد في مراحل التشغيل على تقنية الـRBC للمعالجة الثانوية بما يعزز جودة المخرجات وكفاءة التشغيل.
وخلال الجولة، تابع “قنديل” أعمال التشغيل والصيانة داخل المحطة، واطّلع على خطط التطوير ورفع كفاءة وحدات المعالجة، موجّهًا بضرورة الالتزام بتطبيق أعلى معايير التشغيل الآمن، وتحسين جودة خدمات الصرف الصحي المقدّمة للمواطنين.
كما شدّد رئيس الشركة على الالتزام التام بإجراءات السلامة والصحة المهنية داخل المحطة، واتباع جميع إجراءات التشغيل القياسية، حفاظًا على سلامة العاملين وضمان استمرارية العمل بكفاءة.
وأكد “قنديل” أهمية الحفاظ على جودة مخرجات المحطة وفق الاشتراطات البيئية والمعايير المعتمدة، لضمان تحقيق أفضل مستوى من كفاءة المعالجة.
واستمع رئيس الشركة إلى شرح من المسؤولين بالمحطة حول الإجراءات المنفَّذة لضمان جودة التشغيل، مشددًا على استمرار الجاهزية للتعامل مع أي طوارئ، وعلى مواصلة العمل للارتقاء بمنظومة الصرف الصحي بالإسكندرية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الإسكندرية صرف الاسكندرية جولة تفقدية الطوارئ محطة صرف الصرف الصحی
إقرأ أيضاً:
رئيس شركة مياه الشرب بكفر الشيخ يجتمع باللجنة النقابية
عقد المهندس أحمد الصراف، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة كفر الشيخ، اجتماعًا مهمًا مع رئيس وأعضاء اللجنة النقابية للعاملين بالشركة، وذلك بحضور الدكتور حسن فرو نائب رئيس مجلس الإدارة للشئون المالية والتجارية وعضو مجلس الإدارة.
جاء الاجتماع في إطار التواصل المستمر بين الإدارة العليا واللجنة النقابية، وحرص الشركة على دعم العاملين وتعزيز بيئة العمل بما يحقق أفضل أداء لمرفق مياه الشرب والصرف الصحي بالمحافظة.
وخلال الاجتماع، ناقش رئيس الشركة مع أعضاء اللجنة النقابية عددًا من الملفات التي تمس مصالح العاملين بشكل مباشر، مؤكدًا أن إدارة الشركة تضع مصلحة العامل في مقدمة أولوياتها، وأن تحقيق الاستقرار الوظيفي والارتقاء بالمنظومة الإدارية والخدمية هما أساس النجاح واستمرار التطوير داخل الشركة.
وأشار الصراف إلى أن المرحلة الحالية تتطلب العمل بروح الفريق الواحد، والتحلي بالمسئولية والانضباط، مع الالتزام بالقيم المهنية التي تضمن تقديم خدمة لائقة للمواطنين في جميع مراكز وقرى المحافظة.
وفي خطوة تُجسّد حرص الإدارة على دعم الكفاءات وتحفيز العاملين، وجَّه رئيس الشركة اللجنة النقابية بترشيح أفضل خمسة من الزملاء المتميزين على مستوى قطاعات الشركة المختلفة، تمهيدًا لمنحهم مكافأة تشجيعية تقديرًا لجهودهم وإسهامهم في تحسين الأداء.
وأكد أن تحفيز المجتهدين أصبح ضرورة لتعزيز روح العمل الإيجابية ودعم العناصر المخلصة التي تبذل جهدًا كبيرًا لضمان استمرار تقديم الخدمة بجودة عالية.
كما شهد الاجتماع اتفاقًا واضحًا بين الإدارة العليا واللجنة النقابية على ضرورة مواجهة أي سلبيات تظهر في بيئة العمل ومحاسبة المقصرين، حيث منحت اللجنة تفويضًا كاملًا لرئيس مجلس الإدارة لاتخاذ كافة الإجراءات اللازمة للقضاء على أي مخالفات أو ممارسات تضر بسير العمل أو تخالف القيم المهنية داخل الشركة.
وأوضح المهندس أحمد الصراف أن شركة مياه الشرب والصرف الصحي بكفر الشيخ تسير بخطى ثابتة نحو استعادة مكانتها المرموقة بين الشركات النموذجية على مستوى الجمهورية، مع تأكيده أن الإدارة لن تتوانى عن اتخاذ أي قرار يصب في مصلحة العاملين ويعزز من كفاءة المنظومة الفنية والإدارية والخدمية.
وختم رئيس الشركة الاجتماع بالتأكيد على أن المرحلة المقبلة ستشهد المزيد من العمل الجاد، والالتزام بالقيم والمبادئ، والتحلي بـأخلاق الفرسان، حفاظًا على الثوابت وأمانة المسئولية، مشددًا على أن نجاح الشركة مرهون بجهد كل فرد ينتمي إليها، وأن التعاون بين جميع العاملين هو السبيل الحقيقي لتحقيق التطوير المستدام وخدمة أبناء محافظة كفر الشيخ بالشكل الأمثل.
وزير الصحة يشهد انطلاق المسابقة العالمية للقرآن الكريم في نسختها الـ32