بدون جراحة خارجية.. نجاح أول ترميم لمجرى الدمع بالرياض
تاريخ النشر: 15th, December 2025 GMT
سجّل مركز التميز لطب وجراحة العيون بمستشفى الملك سلمان، عضو تجمع الرياض الصحي الأول، إنجازًا طبيًا نوعيًا، بعد نجاحه في إجراء أول عملية ترميم لمجرى الدمع عن طريق المنظار داخل التجمع، باستخدام أحدث التقنيات الجراحية المتقدمة، بقيادة استشاري تجميل العيون الدكتور طاهر الشمري، وبمشاركة فريق طبي متخصص.
ويُعد هذا الإجراء المتقدم نقلة نوعية في علاج انسداد مجرى الدمع، إذ يُنفّذ عبر المنظار دون أي تدخل جراحي خارجي، ما يسهم في تقليل المضاعفات، وتسريع فترة التعافي، وتحسين النتائج العلاجية، ويعكس في الوقت ذاته جاهزية المركز لتبني أحدث الممارسات الطبية العالمية في طب وجراحة العيون.
أخبار متعلقة عين "التعليم" ترصد مخالفات "مدرستي".. الوزارة تفعل الرقابة الصارمة على السلوكيات-عاجلبأكثر من 9 آلاف عنصر.. أمانة الرياض ترفع جاهزيتها لموسم الأمطاروأكدت إدارة المركز أن هذا النجاح يعكس مستوى التكامل بين الكفاءات الطبية الوطنية والبنية التقنية المتقدمة، ويجسّد التزام تجمع الرياض الصحي الأول بتطوير الخدمات التخصصية، ودعم الابتكار الطبي، وتحقيق مستهدفات برنامج التحول الصحي، بما يسهم في تحسين جودة الحياة وتقديم رعاية صحية متقدمة وآمنة للمستفيدين.
ويواصل مركز التميّز لطب وجراحة العيون خلال عام 2025 ترسيخ مكانته مرجعًا تخصصيًا متقدمًا في طب وجراحة العيون، عبر توطين التقنيات الحديثة، وتمكين الكفاءات الوطنية، وتقديم خدمات صحية وفق أعلى المعايير العالمية.
المصدر
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: الرياض تجمع الرياض الصحي الأول المنظار النتائج العلاجية طب وجراحة العیون
إقرأ أيضاً:
بدء تطبيق ساعات العمل المرنة في 6 مواقع بالرياض لتعزيز انسيابية الحركة ورفع كفاءة التنقل اليومي
بدأت الهيئة الملكية لمدينة الرياض، بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تنفيذ مبادرة ساعات العمل المرنة في ست مناطق عمل بمدينة الرياض، ابتداءً من 2 يونيو 2026م، وذلك ضمن الجهود الرامية إلى تعزيز كفاءة التنقل في العاصمة، ودعم انسيابية الحركة المرورية، وتحسين جودة الحياة.
وتشمل المبادرة أكثر من 50 جهة في 6 مواقع عمل (كافد، المدينة الرقمية، حي السفارات، ليسن فالي، غرناطة بزنس، واجهة روشن) من خلال زيادة نافذة الساعات المرنة إلى أربع ساعات، بما يتيح توزيع أوقات الحضور والانصراف على فترات زمنية متعددة، ويحد من تركز الحركة خلال ساعات الذروة.
ومن المتوقع أن تسهم المبادرة في توفير مرونة أكبر للموظفين في اختيار أوقات الحضور، بما ينعكس إيجابًا على تجربة العمل، ويرفع من كفاءة التنقل، ويدعم الجهود المستمرة لتطوير بيئة حضرية أكثر كفاءة واستدامة. وتأتي هذه المبادرة ضمن منظومة متكاملة من الحلول والمشاريع التي تنفذها الهيئة الملكية لمدينة الرياض لتطوير التنقل في العاصمة، إلى جانب مشاريع الطرق، والنقل العام، وإدارة الحركة المرورية، والحلول التنظيمية الحديثة، بما يواكب النمو المتسارع الذي تشهده المدينة.
وتُطبق المبادرة على الوظائف الإدارية ذات الجداول الثابتة، فيما تُستثنى منها القطاعات التي تتطلب طبيعة أعمالها استمرارية التشغيل وتقديم الخدمات، كقطاعي الصحة والتعليم العام والوظائف الميدانية والتشغيلية.
قد يعجبك أيضاً