حصاد 2025 بمديرية عمل أسيوط .. توفير 11 ألفًا و540 فرصة عمل بالقطاع الخاص وتسليم 2401 عقد عمل بالخارج
تاريخ النشر: 1st, January 2026 GMT
أكد اللواء دكتور هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، أن مديرية العمل بالمحافظة حققت خلال عام 2025 إنجازات ملموسة على مختلف المحاور، أسهمت في دعم سوق العمل، وحماية حقوق العمال، وتوفير فرص عمل لائقة للشباب، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، وتحقيقًا لأهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وفي إطار المتابعة المستمرة من وزارة العمل.
وأوضح محافظ أسيوط أن ما تحقق خلال الفترة من 1 يناير حتى 31 ديسمبر 2025 يعكس تكامل الجهود بين أجهزة الدولة، ويؤكد الدور الحيوي لمديرية العمل في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وسرعة الاستجابة لشكاوى العمال، وتأمين بيئة عمل آمنة، إلى جانب التوسع في برامج التدريب المهني والتشغيل، خاصة للفئات الأولى بالرعاية وذوي الهمم.
توفير 11 ألف و540 فرصة عملوأشار المحافظ إلى أن مديرية العمل بقيادة الدكتور حازم حسن وكيل وزارة العمل بأسيوط نجحت في توفير 11 ألفًا و540 فرصة عمل بالقطاع الخاص، من بينها 180 فرصة مخصصة لذوي الهمم، في إطار تنفيذ توجيهات الدولة بدمجهم في سوق العمل وتمكينهم اقتصاديًا.
تسليم 2401 عقد عمل لدولة الأردنكما تم، من خلال إدارة التشغيل الخارجي، تسليم 2401 عقد عمل لدولة الأردن، تنفيذًا لتكليفات وزارة العمل، وبما يسهم في تسهيل الإجراءات أمام المواطنين وتوفير فرص عمل خارجية آمنة ومنظمة.
وفي مجال السلامة والصحة المهنية، أكد محافظ أسيوط أن المديرية كثفت جهودها لتوفير بيئة عمل آمنة وفقًا للمعايير الدولية، حيث تم التفتيش الدوري على 1611 منشأة، وتحرير 814 محضر سلامة وصحة مهنية، إلى جانب عقد 300 لجنة تراخيص، أسفرت عن منح 649 ترخيص عمل.
كما تم تنفيذ 88 حملة نوعية و144 حالة تفتيش عادية، وعقد 52 ندوة توعوية، إلى جانب توقيع 3 بروتوكولات تعاون، وتنفيذ 6 مبادرات وملتقيات للسلامة والصحة المهنية بعدد من المنشآت الحيوية والمستشفيات والجامعات، بمشاركة مئات العاملين، لترسيخ ثقافة السلامة والوقاية من المخاطر.
وأوضح المحافظ أن مديرية العمل واصلت دورها في إجراء بحوث سوق العمل وقياس مهارات العمالة، حيث تم قياس مستوى المهارة واستخراج تراخيص مزاولة الحرفة لعدد 12 ألفًا و752 عاملًا، فضلًا عن إعداد بيانات الاستخدام للمنشآت التي يعمل بها عشرة عمال فأكثر، بما يسهم في بناء قاعدة بيانات دقيقة لسوق العمل وتوجيه برامج التدريب وفقًا للاحتياجات الفعلية.
وفي مجال التدريب المهني، شهد عام 2025 تنفيذ عدد كبير من الدورات التدريبية بمراكز ووحدات التدريب المختلفة، حيث تم تدريب عشرات الشباب والفتيات على مهن صيانة الأجهزة المنزلية والمحمول، والتبريد والتكييف، والتفصيل والخياطة، والنجارة، سواء بمركز تدريب بني غالب، أو الوحدة الثابتة بأسيوط، أو العربة المتنقلة بأبوتيج، أو بالتعاون مع جهات خارجية، بما يعزز فرص التشغيل ويواكب احتياجات سوق العمل.
وأشار محافظ أسيوط إلى أن المديرية أولت اهتمامًا كبيرًا بخدمة المواطنين، حيث تم بحث 92 شكوى فصل، و125 شكوى مطالب عمالية، إلى جانب بحث 30 شكوى خاصة بالسلامة والصحة المهنية، و58 شكوى تراخيص، فضلًا عن فحص وبحث 976 شكوى واردة من مكتب محافظ أسيوط، في إطار الحرص على تحقيق العدالة وسرعة الفصل في النزاعات.
وفي مجال المفاوضة الجماعية، أكد المحافظ أن الجهود المبذولة من إدارات ومكاتب علاقات العمل، وتقديم الحلول القانونية والتوعية المستمرة للعمال، أسفرت عن الحفاظ على استقرار سوق العمل.
كما شملت إنجازات المديرية تطوير ورفع كفاءة مكتب عمل وتشغيل مركز الفتح ومكتب تشغيل مركز منفلوط بتكلفة 700 ألف جنيه لكل منهما، إلى جانب صيانة المركبات وأجهزة الحاسب الآلي والطابعات، والتعاون مع مركز معلومات وزارة العمل لرفع كفاءة قواعد البيانات، خاصة المتعلقة بالعمالة غير المنتظمة، فضلًا عن تنفيذ دورات تدريبية للعاملين بالمديرية.
واختتم محافظ أسيوط تصريحاته بالتأكيد على استمرار دعم المحافظة الكامل لجهود مديرية العمل، والتنسيق المستمر مع وزارة العمل، من أجل توفير فرص عمل لائقة، وحماية حقوق العمال، وتحقيق بيئة عمل مستقرة وآمنة، باعتبار العامل المصري هو الركيزة الأساسية للتنمية الشاملة، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ورؤية مصر 2030.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أسيوط مديرية العمل إنجازات سوق العمل حقوق العمال فرص عمل مدیریة العمل محافظ أسیوط وزارة العمل سوق العمل إلى جانب فرص عمل حیث تم
إقرأ أيضاً:
محافظ أسيوط: إحالة المقصرين بمركزي شباب حي السلام وبني شقير للتحقيق
أكد اللواء محمد علوان محافظ أسيوط، أن المحافظة تولي اهتمامًا كبيرًا بالمتابعة الميدانية المستمرة لمختلف المنشآت الشبابية والرياضية، بما يضمن رفع كفاءة الأداء وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للنشء والشباب، مشددًا على ضرورة الالتزام بالانضباط الإداري وتطبيق معايير الجودة والأمن والسلامة داخل مراكز الشباب، وعدم التهاون مع أي تقصير قد يؤثر على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأوضح محافظ أسيوط أن مديرية الشباب والرياضة بأسيوط، بقيادة أحمد سويفي وكيل الوزارة، واصلت تنفيذ جولاتها الميدانية المفاجئة، حيث أجرى وكيل الوزارة جولة تفقدية بمركز شباب حي السلام؛ لمتابعة سير العمل ومستوى الانضباط، والوقوف على جاهزية المركز لتقديم الخدمات والأنشطة لأعضائه، وتم رصد عدد من أوجه القصور، ووجود ملاحظات تتعلق بالنظافة العامة، وعدم الالتزام الكامل باشتراطات الأمن والسلامة.
وأشار المحافظ إلى أن تم اتخاذ إجراءات فورية شملت إحالة جميع المقصرين بمركز شباب حي السلام إلى التحقيق، مع التشديد على سرعة تلافي الملاحظات والالتزام الكامل بالتعليمات المنظمة للعمل، كما تم إحالة لجنة المتابعة بالإدارة الفرعية إلى التحقيق لعدم قيامها بمهامها الرقابية بالشكل المطلوب وعدم رصد أوجه القصور بالمركز، مؤكدًا أهمية المتابعة الدورية لضمان الحفاظ على مستوى الأداء والانضباط داخل الهيئات الشبابية.
وأضاف اللواء محمد علوان أن الجولة شملت أيضًا مركز شباب بني شقير، حيث تبين غلق المركز، الأمر الذي استدعى إحالة جميع العاملين بالمركز إلى التحقيق للوقوف على أسباب غلقه ومحاسبة المقصرين، مؤكدًا أن استمرار فتح مراكز الشباب أمام المواطنين يمثلان أولوية لا تقبل التهاون.
وأوضح محافظ أسيوط إنه تم التشديد على ضرورة الاهتمام بالنظافة العامة، والمتابعة المستمرة لعوامل الأمن والسلامة، وإجراء أعمال الصيانة الدورية للمنشآت والملاعب، وترشيد استهلاك الكهرباء، بما يوفر بيئة آمنة ومناسبة لممارسة الأنشطة الشبابية والرياضية، لافتًا إلى أن الجولة تمت بمشاركة محمد علي شتات وكيل الشباب، ومحمد زيدان وكيل المديرية للرياضة، ومعاون وكيل المديرية للرياضة والشباب، وأعضاء لجنة الاستثمار.
وأكد المحافظ أن هذه الجولات المفاجئة تأتي ضمن خطة متكاملة لمتابعة الأداء بمراكز الشباب والأندية على مستوى المحافظة، بما يسهم في تعزيز الانضباط الإداري، ورفع كفاءة الأداء، والتعامل الفوري مع أي ملاحظات أو مخالفات، وصولًا إلى تقديم أفضل الخدمات لأبناء محافظة أسيوط.
اللجنة المنظمة لـ”APPO 2026″ تزور معهد النفط ومركز بحوث النفط