أعلنت منطقة الإسكندرية الأزهرية، برعاية  الدكتور عبد العزيز أبو خزيمة، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الإسكندرية الأزهرية، عن إطلاق مبادرة ومسابقة «معًا لعودة القيم الإيجابية»، وذلك بناءً على موافقة الدكتور وكيل الأزهر الشريف، وفي إطار اهتمام الأزهر الشريف بدعم الابتكار وريادة الأعمال، وتعزيز القيم المجتمعية، ومواجهة الفكر المتطرف.

وتأتي المبادرة تحت إشراف  محمد عبد الله، مدير إدارة رعاية الطلاب، وتنفيذ   هناء خلف عبد الحليم، منسق المبادرة بالمنطقة، حيث تُعمَّم المسابقة على جميع الطلاب والطالبات الموهوبين بالمرحلتين الإعدادية والثانوية في مختلف المجالات، دعمًا للمواهب الطلابية، وترسيخًا لقيم الوسطية والانتماء والأخلاق القويمة.

وأوضحت  هناء خلف، منسق المبادرة بالمنطقة، أن المشاركة تتم عبر تقديم مقطع فيديو لا تتجاوز مدته دقيقة واحدة في مجالات متنوعة تشمل: (العمل الروائي، الأفلام التسجيلية، الرسوم المتحركة، الخطابة، التلاوة، والإنشاد ديني). ويشترط في المحتوى أن يعبر عن الأهداف القيمية للمبادرة مع مراعاة جودة التصوير والوضوح الفني.

وحددت المنطقة طريقة التقديم إلكترونيًا عبر بوابة الأزهر الإلكترونية، بالإضافة إلى تسليم نسخة من العمل على قرص مدمج (CD) بمقر المنطقة، مرفقًا به بيانات الطالب كاملة، وذلك في موعد أقصاه الأحد الموافق 4 يناير 2026. تمنح هذه المسابقة الفرصة للشباب للتعبير عن آداب الحوار وقيم الاعتدال، وتسهم في بناء جيل محصن فكرياً وقادر على دعم السلام المجتمعي.

وتُنفَّذ المسابقة من خلال تقديم الطلاب لأعمالهم في صورة فيديو لا تتجاوز مدته دقيقة واحدة، في مجالات: العمل الروائي، والعمل التسجيلي، والرسوم المتحركة، والخطابة، والتلاوة، والإنشاد، على أن يعبر المحتوى المقدم عن أهداف المبادرة ومحاورها القيمية، مع مراعاة جودة التصوير ووضوح الصوت، وإمكانية الاستشهاد بالقرآن الكريم أو الحديث الشريف ضمن الزمن المحدد.

ويتم التقديم للمسابقة إلكترونيًا عبر بوابة الأزهر الإلكترونية، مع رفع الفيديو على المنصة المخصصة، وإرسال نسخة من العمل على قرص مدمج (CD)، مرفقًا بحافظة تتضمن بيانات الطالب كاملة، وتشمل الاسم، والصف الدراسي، واسم المعهد، ونوع العمل المقدم، وذلك في موعد غايته الأحد القادم 

وتهدف المبادرة إلى نشر ثقافة التسامح والتعايش، وترسيخ آداب الحوار، ودعم السلام المجتمعي، وتعزيز قيم المواطنة والوسطية والاعتدال، ومواجهة الأفكار غير السوية، ونبذ العنف ضد المرأة والطفل، فضلًا عن دعم روح الولاء والانتماء للوطن، بما ينسجم مع رسالة الأزهر الشريف ودوره التربوي والمجتمعي.

المصدر

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الإسكندرية تقديم الطلاب السلام المجتمعي الولاء والانتماء للوطن ابو خزيمة الأزهر الشريف

إقرأ أيضاً:

"هيئة البترول" تطلق مبادرة (EGPC Green Oilfield) لبناء إطار مؤسسي موحد للحوكمة البيئية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

 أطلقت الهيئة المصرية العامة للبترول مبادرة (EGPC Green Oilfield)، والتي تمثل إطارًا مؤسسيًا وفنيًا متكاملًا يستهدف تطوير وتوحيد منظومة الأداء البيئي بكافة شركات إنتاج النفط والغاز التابعة لها، في خطوة نوعية لتعزيز ركائز الاستدامة والمسؤولية البيئية.

 

وتأتي هذه الخطوة تماشيًا مع التوجهات الاستراتيجية لـ وزارة البترول والثروة المعدنية نحو ترسيخ مبادئ الحوكمة البيئية، ورفع كفاءة الأنشطة التشغيلية، والحد من المخاطر وتحقيق التميز البيئي داخل مواقع العمل الإنتاجية.
 

​التحول نحو منظومة القياس وتحليل الفجوات البيئية
 

​وتستهدف المبادرة الجديدة إحداث تحول جذري في الفكر التشغيلي للقطاع، عبر الانتقال من مفهوم الالتزام البيئي التقليدي إلى منظومة أكثر نضجًا تعتمد على القياس الدقيق، والتحليل المستمر، والتحسين التطويري المتواصل. 

ويسهم هذا التحول في تمكين الشركات من إدارة المخاطر البيئية بكفاءة، وخفض البصمة الكربونية والتأثيرات الناتجة عن عمليات الإنتاج، فضلًا عن تعزيز جاهزية المواقع البترولية للتوافق التام مع التشريعات والمتطلبات التنظيمية المحلية والدولية.

وتعكس مبادرة (EGPC Green Oilfield) رؤية متقدمة تربط بين حماية المنظومة البيئية وكفاءة الإنتاج؛ حيث تشمل بناء نظام تقييم موحد لتحديد الفجوات التشغيلية، وقياس مؤشرات التحسن في مجالات حيوية تشمل: إدارة الانبعاثات الغازية، ومعالجة وتدوير المياه المصاحبة لعمليات الإنتاج (Produced\ Water)، وإدارة المخلفات، وترشيد استهلاك الطاقة، ومنع التلوث اللحظي، ورفع كفاءة خطط الاستجابة السريعة للطوارئ.
 

​دليل فني موحد ونظام لتصنيف الشركات
 

​وتقوم المبادرة على تطبيق دليل فني موحد يحدد الحد الأدنى من الاشتراطات البيئية الواجب توافرها في الحقول ومواقع العمل، مع وضع نماذج قياسية لجمع البيانات، ومؤشرات الأداء (KPIs)، وخطط الإجراءات التصحيحية. وتعتمد المنهجية التنفيذية على أربع مراحل أساسية:
​إجراء دراسة تقييمية للوضع الحالي (Baseline\ Assessment).
​تحديد الفجوات البيئية ذات الأولوية القصوى.
​صياغة خطط تحسين وحلول هندسية قابلة للتنفيذ.
​المتابعة الدورية واحتساب الدرجات وفق نظام تصنيف يعكس مستوى نضج الأداء البيئي لكل شركة.
 

​تعزيز معايير الـ (ESG) وخفض التكاليف التشغيلية
 

​وتمنح المبادرة قيمة مضافة حقيقية لشركات الإنتاج عبر تقليل احتمالات الحوادث البيئية، وخفض التكاليف المالية الناتجة عن عدم الامتثال، وتحسين الاستغلال الأمثل للموارد الطبيعية، بما يدعم بشكل مباشر متطلبات الاستدامة ومعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG).
 

​وأكدت الهيئة المصرية العامة للبترول أن التميز البيئي بات عنصرًا رئيسيًا في قياس كفاءة تشغيل الحقول واستدامة الأعمال، مشددة على أن نجاح المبادرة يعتمد على التزام شركات الإنتاج بتوفير البيانات الدقيقة، وترشيح نقاط اتصال فنية، والمساهمة الفاعلة في تطوير الدليل التطبيقي للمبادرة ليظل عمليًا وقابلًا للتنفيذ الفوري في مختلف المواقع والظروف التشغيلية.

مقالات مشابهة

  • البدء بتنفيذ مبادرة ساعات العمل المرنة في 6 مواقع بمدينة الرياض
  • بدء تطبيق ساعات العمل المرنة في 6 مواقع بالرياض لتعزيز انسيابية الحركة ورفع كفاءة التنقل اليومي
  • "هيئة البترول" تطلق مبادرة (EGPC Green Oilfield) لبناء إطار مؤسسي موحد للحوكمة البيئية
  • إطلاق مبادرة ساس للتميز لتمكين الشركات التقنية وتوسعها عالميا
  • إطلاق مبادرة "ساس للتميز" لتعزيز تنافسية الشركات التقنية العُمانية عالميًا
  • اجتماع موسع بالقليوبية لتعزيز مشاركة المبتكرين في المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء
  • محافظ كفرالشيخ يتفقد أعمال مبادرة «جميلة يا بلدي» بفوّه ويؤكد استمرارها بجميع المراكز والمدن
  • محافظ كفرالشيخ يزرع أشجارًا بمدينة فوه ضمن مبادرة "جميلة يا بلدي" و"100 مليون شجرة"
  • اقتصادي: مبادرة شمس الصناعة تشجع على التحول للطاقة النظيفة وتوفرالوقود
  • محافظ كفر الشيخ يتفقد أعمال مبادرة «جميلة يا بلدي» بمركز فوة.. صور