كيفية صرف المعاشات والحوالات البريدية عن طريق ماكينات الـ ATM
تاريخ النشر: 9th, January 2026 GMT
يسعي الكثير من المواطنين المستحقين للمعاشات لـ معرفة صرف المعاشات عبر ماكينات الـ ATM، وذلك بالتزامن مع أتاحت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي خدمة تُمكن أصحاب المعاشات والمستفيدين من تعديل جهة صرف المعاش، بما يتناسب مع احتياجاتهم.
وتوفر «الأسبوع»، لزوارها ومتابعيها كل ما يخص صرف المعاشات عبر ماكينات الـ ATM، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم من خلال السطور التالية:
تفعيل فيزا البريد من ماكينة ATMإدخال البطاقة لأول مرة في ماكينة ATM تابعة للبريد المصري أو أحد البنوك.
إدخال الرقم السري الموجود داخل الظرف المرفق مع البطاقة.
اختيار خدمات تنشيط أو تفعيل البطاقة من القائمة.
بعد إتمام الخطوة، تصبح البطاقة جاهزة للسحب والتحويل واستخدامها في المعاملات الإلكترونية.
طريقة سحب الأموال من ماكينة ATMيمكنك سحب الأموال من فيزا البريد المصري باستخدام ماكينات الصراف ATM بعد التأكد من تفعيل الفيزا، ووجود رصيد كافٍ، كالتالي:
أدخل البطاقة واختر معاملة سحب.
اختر اللغة المفضلة (العربية أو الإنجليزية).
أدخل الرقم السري الخاص بالبطاقة
حدد المبلغ الذي تريد سحبه.
اتبع الخطوات التي تظهر لك.
ثم اضغط «موافق».
بعد ذلك سيخرج لك الصراف الآلي النقود.
أماكن صرف المعاشاتوتصرف المعاشات 2026 من الأماكن التالية: «منافذ شركة فوري، منافذ البريد المصري، فروع البنوك الحكومية والتجارية، ماكينات الصرف الآلي للبنوك «ATM»، والمحافظ الإلكترونية للهواتف المحمولة لصاحب المعاش».
موعد صرف المعاشاتويتم صرف المعاشات لـ المواطنين، يوم 1 من كل شهر، ويستمر صرف المعاشات حتى نهاية الشهر.
جدول معاشات 2026- معاشات 2026 لـ الشريحة الأولى 1495 جنيهًا.
- معاشات 2026 لـ الشريحة الثانية 1725 جنيهًا.
- معاشات 2026 لـ الشريحة الثالثة 1840 جنيهًا.
- معاشات 2026 لـ الشريحة الرابعة 2300 جنيه.
- معاشات 2026 لـ الشريحة الخامسة 2645 جنيهًا.
- معاشات 2026 لـ الشريحة السادسة 2990 جنيهًا.
- معاشات 2026 لـ الشريحة السابعة 3335 جنيهًا.
- معاشات 2026 لـ الشريحة الثامنة 3680 جنيهًا.
- معاشات 2026 لـ الشريحة التاسعة 4025 جنيهًا.
- معاشات 2026 لـ الشريحة العاشرة 4370 جنيهًا.
- معاشات 2026 لـ الشريحة الحادية عشرة 4715 جنيهًا.
- معاشات 2026 لـ الشريحة الثانية عشرة 5060 جنيهًا.
- معاشات 2026 لـ الشريحة الثالثة عشرة 5405 جنيهات.
- معاشات 2026 لـ الشريحة الرابعة عشرة 11592 جنيهًا.
اقرأ أيضاًشروط الحصول على معاش تكامل وكرامة 2026 والأوراق المطلوبة للتقديم لأول مرة
موعد صرف معاشات شهر فبراير 2026.. وحقيقة الزيادة الجديدة من التأمينات الاجتماعية
نهاية الأسبوع المقبل.. صرف معاشات تكافل وكرامة يناير 2026
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المعاشات صرف المعاشات أماكن صرف المعاشات خطوات صرف المعاشات معاشات 2026 لـ الشریحة صرف المعاشات جنیه ا
إقرأ أيضاً:
الحد الأدنى للأجور 2026 يرتفع إلى 8 آلاف جنيه.. تفاصيل القرار الجديد
أعلنت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، ضمن الحزمة الجديدة لتحسين دخول العاملين بالدولة والتي يبدأ تنفيذها اعتبارًا من يوليو 2026.
رفع الحد الأدنى للأجور
يعد قرار رفع الحد الأدنى للأجور من أبرز الإجراءات التي تتضمنها الموازنة العامة الجديدة، حيث يستفيد منه ملايين الموظفين في مختلف الجهات الحكومية.
ويهدف القرار إلى دعم الفئات الأقل دخلًا وتحسين مستوى المعيشة في ظل ارتفاع تكاليف الحياة.
دعم إضافي للمعلمين والعاملين بالصحة
تضمنت الحزمة الجديدة زيادة خاصة للمعلمين بقيمة 1100 جنيه شهريًا، تقديرًا لدورهم في تطوير العملية التعليمية.
كما يحصل العاملون بالقطاع الطبي على دعم إضافي يصل إلى 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب رفع نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%.
تحسين القدرة الشرائية
تؤكد الحكومة أن الهدف الرئيسي من زيادة الحد الأدنى للأجور هو تعزيز القوة الشرائية للأسر المصرية ومساعدتها على مواجهة التحديات الاقتصادية.
كما تأتي الزيادة ضمن خطة أوسع لربط الأجور بمعدلات النمو الاقتصادي وتحسين جودة الحياة للمواطنين.
تأثير الزيادة على الموظفين
من المتوقع أن تسهم هذه القرارات في تحسين دخول العاملين بالدولة بشكل ملموس، خاصة للفئات التي كانت تتقاضى رواتب قريبة من الحد الأدنى للأجور.
وتواصل الحكومة تنفيذ خطتها لتحسين أوضاع العاملين بالدولة عبر حزمة متكاملة من الزيادات والعلاوات التي يبدأ تطبيقها مع العام المالي الجديد.
تأتي زيادة الأجور الجديدة ضمن جهود الدولة للتخفيف من تأثيرات التضخم وارتفاع تكاليف المعيشة على الأسر المصرية.
وتستهدف الإجراءات الجديدة توفير دخل أفضل للعاملين يساعدهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية.
تسعى الحكومة إلى تحقيق توازن أكبر بين مختلف الدرجات الوظيفية من خلال رفع الرواتب والحد الأدنى للأجور.
كما تركز الخطة على دعم الفئات الأكثر احتياجًا داخل الجهاز الإداري للدولة.